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samedi, 12 juin 2010

Lancement de la revue trimestrielle Usbek & Rica

Lancement de la revue trimestrielle Usbek & Rica qui est vendue exclusivement en librairies (ou par abonnements). Un mixte intelligent de revues telles que XXIWired,Technology Review, (ou l'ex revue Futur(e)s), avec un décalage inédit. En couverture un thème alléchant : 2050, tous immortels ? Voilà, ils racontent le présent et explorent le futur.

Ici on analyse le présent et on explore le futur. Tout ça pour interroger la notion de progrès. On prendra de la hauteur sur l’actualité pour s’intéresser de près aux révolutions géopolitique, climatique, technologique, culturelle et de société. Avec une écriture métisse, colorée par l’approche journalistique (pertinence), le monde de la recherche (rigueur) et la création littéraire (imagination). Avec enthousiasme et optimisme.

Voilà, un travail superbe pour les chasseurs de tendances.

http://www.usbek-et-rica.fr/index.php

Un nouvel ouvrage sur la transformation d’entreprise : Triggers

Transformer c'est entreprendre. C'est décider de ne pas subir quand le monde bouge en profondeur.

Le livre « Triggers » fait suite à un premier ouvrage des équipes de Capgemini Consulting paru en 2008 aux éditions Odile Jacob sur le thème : « Transformer l'entreprise. De la décision à l'action ». Né dans le contexte de la crise, ce nouvel opus est le fruit du travail collectif des consultants, qui s'appuie sur leur expérience et le partage de visions de dirigeants, d'universitaires et d'experts, pour tenter de comprendre et d'expliquer pourquoi et comment l'entreprise doit se transformer aujourd'hui différemment d'hier. Cette réflexion, riche d'angles d'analyse multiples, porte un nouveau regard sur l'entreprise : elle dresse une carte des frontières, des problématiques et des pratiques de transformation au regard des mutations du monde.

Ce livre ouvre ainsi de nouvelles pistes de réflexion et d'action pour les décideurs et offre :

  • une grille de lecture de la transformation d'entreprise dans un monde changé,
  • un décryptage des mutations sociétales et économiques en cours,
  • des repères pour revisiter le processus de décision et renouveler le leadership, gages d'une réussite durable.

Pour garder le temps d'avance qui fait la différence, un effort délibéré de discernement est indispensable aux dirigeants pour mieux appréhender ces mutations décisives. Pour que décider à long terme ne relève pas que d'un « pari de visionnaire » !
Les auteurs explorent six mutations dont la compréhension est essentielle pour qui veut remettre l'entreprise en phase avec son temps :

  • la fin des temps modernes,
  • les basculements du monde,
  • les défis d'une croissance écoresponsable,
  • l'âge de l'immatériel
  • la quête d'éthique et de nouveaux partages,
  • un monde de villes.

http://www.transformation-tv.com/BF.html

 

Tendances Humain...

10 propositions concrètes pour mettre l'humain au centre de l'entreprise dans le futur...

A l'occasion de la 1ère Rencontre Hommes-Entreprises qui a eu lieu à Bordeaux, le 26 mai dernier, durant une heure, 4 groupes de travail composés de managers et dirigeants ont répondu à la question :

« de mon point de vue, entrepreneur, manager, cadre, que puis-je faire pour remettre l’Homme au centre du dispositif ? »

1. donner de l'attention et de la reconnaissance à chaque salarié

2. créer les conditions de l'échange, de la communication.

3. bien faire circuler l'information à tous les niveaux de l'entreprise

4. être orienté sur les résultats à moyen et long terme, pas seulement sur le court terme

5. être exemplaire

6. être à l'écoute de la base

7. faciliter la transmission des savoirs, le passage de témoin, les parrainages

8. être attentif au savoir-vivre dans l'entreprise (ex : se saluer tous les jours)

9. dans le cas de cession d'entreprise, être centré sur la transmission elle-même (principe des   scops),   pas seulement sur la vente

10. le savoir-être est primordial


http://www.universitehommes-entreprises.com/article-10-pr...

 

 

dimanche, 06 juin 2010

Métiers du futur...en 2010

10 métiers pour la prochaine décennie

1. Community manager

2. Chargé d'affaires en restructuration de dette

3. Responsable achats en développement durable

4. Fundraiser

5. Responsable e-business

6. Responsable normes et doctrines comptable

7. Responsable de la diversité

8. Responsable gouvernance Internet

9. Trésorier

10. Expert bilan carbone

http://monargent.lecho.be/famille_et_argent/carriere/10_m...

 

 

vendredi, 28 mai 2010

Quels usages des technos pour les 3 ans à venir ?

Quels usages des technos pour les 3 ans à venir ?

  1. 3D portative
  2. Agenda partagé
  3. Alimentation électrique sans fil
  4. Android
  5. Application iphone / ipad
  6. Applications complexes autour d'Acrobat
  7. Applications pour mobiles
  8. Applications Saas
  9. Avatars d'accueil pour orienter les visiteurs sur les sites internet
  10. Blue ray
  11. Bureau virtuel
  12. Caméra Wifi de surveillance
  13. Carnet d'adresses partagé
  14. Cartes 3G (bientôt 4G)
  15. Cartographie / mapping de l'information
  16. Chat
  17. Claviers virtuels
  18. Coffre fort électronique
  19. Création de communauté d'utilisateur autour de l'entreprise ou de la marque [community management]
  20. CRM
  21. Crowdsourcing
  22. Data center
  23. Dématérialisation des documents administratifs
  24. Doubles écrans
  25. Ebook
  26. Echanges de données informatiques
  27. Ecrans 3D
  28. Ecrans publicitaires dans les lieux publics ou privés [wait marketing ]
  29. Ecrans tactiles
  30. EDI
  31. E-fax
  32. E-learning pour former ses salariés
  33. E-reputation
  34. Erp small Business
  35. Exploitation des données des banques
  36. Flash code
  37. Forums
  38. Géo information
  39. Géo localisation
  40. Google Apps
  41. Green tech
  42. Imprimante 3D
  43. Internet des objets
  44. Intranet
  45. Ipad
  46. Logiciel de mindmapping pour prendre des notes ou faire des rapports
  47. Logiciel pour s'assurer de la présence d'un salarié
  48. Logiciels libres [type open office]
  49. Lunettes 3D
  50. M commerce
  51. Marketing on demand [social marketing]
  52. Marketing viral
  53. Médias de partage de vidéos, de documents, etc
  54. Mémoire flash
  55. Messagerie instantanée
  56. Messagerie instantanée multi-interlocuteurs
  57. Micro bloging [ex : twitter]
  58. Mini caméra HD (et bientôt webcam hd) pour réaliser en interne des vidéos d'entreprise
  59. Mini-tablette numérique ou mini pc ou netbook ou booklet
  60. Objets intelligents communicants
  61. Outils collaboratifs
  62. Outils de coordination [gestion de projet / workflow]
  63. Outils de mobilité
  64. Outils de prise en main d'ordinateur à distance
  65. Outils de Veille sémantique
  66. Outils de veille sur internet
  67. Papier électronique
  68. Pico projecteurs [Mini barco pour présentation ppt à un client]
  69. Plate forme projet pour faire travailler plusieurs prestataires sur le même client/dossier
  70. Podcast [pour s'informer ou se former sur un sujet]
  71. Projecteur interactif
  72. Réalité augmentée
  73. Recherche approfondie sur internet [techniques approfondies]
  74. Reconnaissance biométrique pour sécuriser accès locaux ou ordinateur
  75. Reconnaissance vocale
  76. Réseau privé virtuel [VPN] intégré
  77. Réseaux sociaux
  78. RFID
  79. Robotique
  80. Scanner
  81. Serious game pour former ses salariés
  82. Serveurs externes
  83. Serveurs privés à clé USB
  84. Services financiers en ligne
  85. Signature électronique
  86. Site internet interactif
  87. Skype (et bientôt Skype hd)
  88. Smartphone
  89. Social Computing
  90. Souris sans fil à reconnaissance de geste
  91. Stockage online
  92. Stylo électronique [reconnaissance optique]
  93. Systèmes d'information externalisés sur des plate formes libres [type FB]
  94. Tablet pc
  95. Tablettes multimedia [ipad, produit hp, etc]
  96. Télé présence
  97. Traduction automatique
  98. Univers virtuel [ex: second life]
  99. Vidéo conférence avec ses clients ou collègues
  100. Voiture connectée [pour les nomades ou cadres over busy]
  101. Voix sur IP
  102. Web 3.0 / 4.0 / 5.0
  103. Web mobile
  104. Webconférence : partage d'applications, de documents, chat, messagerie instantanée, tableau blanc virtuel.
  105. Wiki
  106. XBRL

 

 

 

mercredi, 12 mai 2010

Quels enjeux pour l’art dans l’entreprise de 2020 ?

Journée sur le thème « Art et Entreprise » à Drouot Montaigne. On pense souvent que l’art n’est utilisé en entreprise qu’en communication institutionnelle publicitaire ou dans sa perception décorative. Or, que constate-t-on actuellement ?

De plus en plus de dirigeants, au-delà de la politique de mécénat pratiquée par leur entreprise, travaillent avec des sociétés de conseil pratiquant le détournement par l’art pour résoudre un problème managérial ou simplement stimuler l’innovation et la créativité des salariés.Certains managers, désireux de faire évoluer leur entreprise, invitent des artistes à travailler et vivre au sein de la société afin d’analyser l’impact de ces derniers, dans la vie sociétale et de s’inspirer pour de nouveaux  procédés de management. D’autre part, l’artiste du XXIème siècle n’est plus cet homme hermétique aux rouages économiques et aux marchés, s’érigeant en business man, en trader averti. Damien Hirst, Jeff Koons, Tagashi Murakami pour ne citer que les plus connus agissent en véritables entrepreneurs à la tête d’une société artistique qui emploie nombre de salariés et ne lésinent pas sur les moyens, même irrévérencieux, pour faire connaître leurs créations et défrayer la chronique. Ainsi donc,  la distance séparant le monde de l’art de celui de l’entreprise tend de plus en plus à se rétrécir. L’objectif du colloque aura pour but, dans un premier temps de faire un état de lieux le plus exhaustif possible des relations « art-entreprise » et de permettre intrinsèquement de répondre à diverses interrogations : à quoi sert l’art dans l’entreprise ? Dans un deuxième temps, une table ronde visera à anticiper et définir le rôle de l’art dans l’entreprise en 2020. Quels enjeux pour l’art dans l’entreprise de 2020 ?

Pour répondre à ces questions, des managers, mécènes, artistes, auteurs, philosophes, des journalistes, des responsables d'institution viendront débattre lors de plusieurs interventions et d’une table ronde dans un lieu prestigieux, la salle de vente Drouot Montaigne, 15 avenue Montaigne à Paris.

http://www.drouot.com/?bpage=articles.Communiques&id=...

dimanche, 09 mai 2010

10 tendances de consommation 2010 selon Trendwatching

Découvrez les 10 tendances de consommation à encapsuler dans toute stratégie de communication, de réflexion sur les nouveaux produits, une évolution de la marque...


- BUSINESS AS UNUSUAL 
- URBANIE
- OPINIONS EN TEMPS REEL 
- LUXE
- MELANGE DE MASSE 
- ECO-FACILE
- SUIVRE ET ALERTER 
- GENEROSITE INSIGHT
- PROFILE MYNING 
- MATURIALISM

 

 

http://www.trendwatching.com/2010tendances/trendwatching2...

 

L'Observatoire Cetelem 2010 : Consommer en 2010 pas moins, mais mieux

L'observatoire Cetelem a mis en ligne les résultats de son étude annuelle sur les habitudes des consommateurs européens. L'observatoire montre notamment que pour 2010, la volonté des Européens n'est pas de moins consommer, mais de mieux consommer.

L'étude traite en particulier des thèmes suivants :
- Moral des Européens : un léger mieux pour 2010
- Mieux consommer : "bio", "équitable", "occasion", entre tendances de fond et résolutions post-crise
- Produits verts et équitables : l'avènement d'un consommateur plus responsable
- Marché de l'occasion : il y a du neuf !
- Les distributeurs traditionnels contraints de se mettre à l'heure du low-cost ?

http://observatoirecetelem.com/medias/pdf/france/2010/obs...

 

 

vendredi, 07 mai 2010

Lieux pour faire de la veille techno à Paris...

Notre sélection de lieux en Ile de France pour être l'affût des évolutions en matière de technos, d'innovation, d'usages des TIC,

 

L'Echangeur (groupe Laser)

http://www.echangeur.fr/

 

Le Cube à Issy les Moulineaux

http://www.lesiteducube.com/

 

L'atelier BNP Paribas

http://www.atelier.fr

 

La Cantine

http://lacantine.org/

 

L'Echangeur  (ccip)

http://www.echangeur-pme.ccip.fr

 

Le Laboratoire

http://www.lelaboratoire.org/

 

Le centre de Prospective Numérique du gouvernement

http://www.prospective-numerique.gouv.fr/

 

+ les show room Microsoft, Bouygues, Apple, etc (toutes les grandes marques ont leur show room pour les VIP et grands comptes)

 

 

Le zapping des observatoires de mai 2010

Un des basiques du chasseur de tendances, c'est le sens de l'observation. Aussi, tous les observatoires sont des concentrateurs d'informations intéressants, même si parfois l'information peut être parfois biaisée. Voilà notre sélection du mois de mai 2010 !

 

L'Observatoire du Religieux

http://www.iris-france.org/informez-vous/geopolitique-rel...

 

L'Observatoire prospectif des métiers et des qualifications dans les transports et la logistique (OPTL)

http://www.wk-transport-logistique.fr/actualites/detail/2...

 

Observ'IA : l'observatoire des métiers de l'agroalimentaire

http://www.observia-metiers.fr/

 

L'Observatoire prospectif des métiers et des qualifications du Spectacle Vivant

http://www.cpnefsv.org/nav:missions

 

L'Observatoire prospectif des métiers et des qualifications du BTP

http://www.metiers-btp.fr/Pages/accueil.aspx

 

L'Observatoire prospectif des métiers et des qualifications Commerces et Services de l'Audiovisuel, de l'Electronique et de l'Equipement Ménager

http://www.metiers-electromenager-multimedia.fr/

 

L'Observatoire du commerce interentreprises

http://www.observatoire-oci.org/presentation-de-oci

 

L'observatoire prospectif des métiers et des qualifications du tourisme social et familial

http://www.uniformation.fr/content/download/3722/19861/fi...

 

L'Observatoire des Débats Publics

http://www.debatpublic.net/

 

L'Observatoire régional de la compétitivité des secteurs

http://www.drakkaronline.com/article77879.html

 

L'Observatoire de l'E Performance

http://observatoire-eperformance.com/

 

L'Observatoire du Cloud

http://www.lemondeinformatique.fr/actualites/lire-observa...

 

L'Observatoire régional des déchets d'Ile-de-France (ORDIF)

http://www.ordif.com/public/ordif/

 

l'Observatoire prospectif des métiers et des qualifications de l'Inter-secteurs Papiers-Cartons

http://www.lesindustriespapierscartons.org/site/missions....

 

L'Observatoire des Observatoires !!!

http://admi.net/obs/

 

mercredi, 21 avril 2010

Une nouvelle agence de presse du futur... ultrafiable

La prospective est un sport qui demande un entrainement quotidien. Pour rester affuté, j'ai le plaisir de vous annoncer l'ouverture d'un nouveau site  intitulé "Future Newswire". Il se veut comme une modeste "agence de presse du futur" diffusant des idées utiles aux veilleurs, aux prospectivistes, aux créatifs... à tous ceux qui essayent de sentir l'air frais de l'avenir proche ou lointain (avec ou sans nuage de cendres).

Un beau projet lancé par Céline Laisney et Geoffrey Delcroix !!!!!!!!!

http://future-newswire.tumblr.com/

Vous pouvez vous abonner au fil RSS pour être au courant des nouvelles notes:

http://future-newswire.tumblr.com/rss

 

Retrouver les archives par mois

http://future-newswire.tumblr.com/archive

 

Pour suivre le team Futur News wire via twitter pour les geeks...

http://twitter.com/futurenewswire

 

mardi, 20 avril 2010

Téléchargez enfin « Voyage au pays des chasseurs de tendances »

couv ouvrage CT.jpgTéléchargez sur http://www.calameo.com/read/00026305093caab46bd19 l'ouvrage « Voyage au pays des chasseurs de tendances » avec 36 témoignages exclusifs de chasseurs de tendances qui dévoilent comment ils alimentent leurs neurones pour anticiper les tendances, mutations, signaux faibles, où ils approvisionnent pour trouver de l'inspiration, humer l'air du temps, observer. Plus de 200 pages qui montrent 36 visions différentes d'anticiper les tendances. Un ouvrage de l'observatoire des tendances by René Duringer http://www.observatoiredestendances.com/

 

Les chasseuses de tendances

1.       Le Storytelling de Catherine Champeyrol

2.       Le Storytelling d'Isabelle Musnik

3.       Le Storytelling de Geneviève Flaven

4.       Le Storytelling d'Anne Beaufumé

5.       Le Storytelling de Brigitte Mantel

6.       Le Storytelling de Celine Laisney

7.       Le Storytelling de Pascale Brousse

8.       Le Storytelling de Cécile Bost

9.       Le Storytelling de Laura Garcia Vitoria

10.   Le Storytelling de Laurence Hochart

11.   Le Storytelling de Marie-Aude Garnier

12.   Le Storytelling de Patricia Ravet

13.   Le Storytelling de Béatrice Gisclard

14.   Le Storytelling de Barbara Steudler

15.   Le Storytelling de Drechsler Michèle

16.   Le Storytelling de Marianne Dekeyser

17.   Le Storytelling de Béatrice Mirrione

18.   Le Storytelling de Solange Saint-Arroman

 

Les chasseurs de tendances

1.       Le Storytelling de Vincent Grégoire

2.       Le Storytelling de Johann Ouaki

3.       Le Storytelling de Dominique Cuvillier

4.       Le Storytelling de Grégory Sant

5.       Le Storytelling de Stéphane Galienni

6.       Le Storytelling de Pierre Fraser

7.       Le Storytelling de Laurent Marcoux

8.       Le Storytelling de Thierry Gaudin

9.       Le Storytelling de Stéphane Dangel

10.   Le Storytelling d'Yves Lusignan

11.   Le Storytelling d'Emmanuel Racca

12.   Le Storytelling de Matthieu Bourguignon

13.   Le Storytelling de Jean-Yves Prax

14.   Le Storytelling de Geoffrey Delcroix

15.   Le Storytelling de Charles Wassmer

16.   Le Storytelling de François-Xavier Alexsens

17.   Le Storytelling de Georges Fulgencio

18.   Le Storytelling Jean-Lou Bourgeon

 

samedi, 17 avril 2010

Sources d'informations 2.0 pour surveiller le futur

BLOGS sur la Plate forme Blogspirit/perso

L'Observatoire des Tendances

http://www.observatoiredestendances.com/

L'Observatoire du Luxe

http://www.observatoireduluxe.eu

L'Observatoire des Chasseurs de tendances

http://www.chasseursdetendances.org/

 

BLOGS sur la Plate forme Blogspirit/pro

Les Marchés du futur des TPE / PME

http://marchesdufutur.blogspirit.com/

 

BLOGS sur la Plate forme_Blogger/perso

Luxe du futur

http://luxedufutur.blogspot.com/

Chasseurs de tendances

http://chasseursdetendances.blogspot.com/

 

Médias sociaux sur Linkedin/perso

  • Groupe « Chasseurs de tendances »
  • Groupe « Nouvelles tendances dans l'édition, le marché du livre, de la presse et des médias au 21éme siècle »
  • Groupe « Prospective Futur Veille Trends Anticipation »
  • Groupe « CAFE ADN 2.0 »
  • Groupe « Centre Français des Acteurs de la Construction, du Bâtiment et de l'Environnement »
  • Groupe « Palace Insider »

 

Facebook/perso

GROUPES FACEBOOK ORIENTES FUTUR/perso

  • Groupe « Chasseurs de tendances »
  • Groupe « Prospective »
  • Groupe « 2020-2050 »
  • Groupe « Entreprise 2030 »
  • Groupe « Emplois du futur »

 

GROUPES FACEBOOK ORIENTES LUXE/perso

  • Groupe « Ultra-Luxe »
  • Groupe « Imaginer le Palace de demain »
  • Groupe « Restaurants "Tendance" à Paris !!!

 

GROUPES FACEBOOK ORIENTES DEUXPOINTZERO/perso

  • Groupe « Entrepreneuriat 2.0 »
  • Groupe « ADN 2.0 »
  • Groupe « Maslow 2.0 »
  • Groupe « WEB 4.0 »

 

GROUPES FACEBOOK ORIENTES WE ARE THE MEDIAS AND THE FUTURE/perso

  • Groupe « Key blogueurs influents »
  • Groupe « Bra!n world des créatifs & innovateurs »
  • Groupe « I am a trickster »
  • Groupe « Iconoclaste »

 

GROUPES FACEBOOK ORIENTES NEW BIZ/perso

  • Groupe « Business Anti Crise »

 

GROUPES FACEBOOK ORIENTES REBELLION/perso

  • Groupe « Dessine moi la pauvreté... »
  • Groupe « FUCK LA PEUR »
  • Groupe « Groupe de salubrité publique contre les Pervers Narcissiques [PN] »

 

GROUPES FACEBOOK ORIENTES AVENIR AUTREMENT/perso

  • Groupe « Progrès OFF »
  • Groupe « Projet HMPI [Habitat Mobile Portable Individuel] »
  • Groupe « Trans Human »

 

GROUPES FACEBOOK ORIENTES SECTORIELS/perso

  • Groupe « Assistant[e] du futur »
  • Groupe « Centre des Acteurs de la Construction, du Bâtiment et de l'Environnement »

 

Facebook/pro

  • Groupe « Marchés du futur »
  • Groupe « Auto-entrepreneuriat »

 

Ning/perso

Collectif orienté futur

http://smartfutur.ning.com

 

Xing/perso

Groupe "Chasseurs de Tendances"

https://www.xing.com/net/pri3542b3x/chasseursdetendances

 

Yahoo/perso

  • Groupe « Futur »
  • Groupe « Think Tank Pétrole »

http://fr.groups.yahoo.com/

 

Yahoo/pro

Groupe « Entreprise 2018 »

http://fr.groups.yahoo.com/

 

Scribd/pro

Entreprise 2018

http://www.scribd.com/rduringer

 

Scribd/perso

Enquête sur les tendances du monde du luxe

http://www.scribd.com/smartfutur407

Carnet 2010 Observatoire Des Tendances

http://www.scribd.com/rene-duringer-8239

 

Slideshare/perso

Plusieurs diaporamas prospectifs à télécharger !

http://www.slideshare.net/duringer

 

Plate_forme Youtube/pro

  • 2018, l'entreprise fluide / Le futur des possibles (fiction en 4 épisodes)
  • Entreprise 2018, Témoignages de super_experts

http://www.youtube.com/Entreprise2018

 

Manager du Futur / 2050

http://www.youtube.com/smartfutur

 

NetVibes/perso

Portail Spécial Futur

http://www.netvibes.com/futur#ProspectiveWorld

 

Nearbee/pro

Entreprise2018

http://www.entreprise2018.com

 

Twitter/perso

http://fr.twitter.com/duringer

 

 

 

mardi, 13 avril 2010

Votre entreprise : prête pour le futur ????

L'entreprise de demain

Celui qui prépare l'avenir se crée des avantages concurrentiels. Il identifie plus rapidement les opportunités qui se présentent et réduit le risque de se faire surprendre par des changements inattendus. La recherche prospective appliquée aide les entreprises à reconnaître à un stade précoce l'évolution future des marchés et des besoins du secteur. Aussi, il est important pour les entreprises de se poser les bonnes questions dès maintenant pour être en anticipation permanente...

  1. Appréhendez-vous les attentes de vos clients en termes de responsabilité sociale de l'entreprise (RSE) ? En tenez-vous compte dans vos offres ?
  2. Avez-vous recruté des visionnaires prêts à transformer judicieusement le fonctionnement de votre organisation ?
  3. Capitalisez-vous sur les opportunités générées par la globalisation ?
  4. Comment faites-vous pour vous assurer que la cohérence des actions prises au sein de votre organisation et de vos partenaires est en phase avec les valeurs et politiques de RSE ?
  5. Comment optimisez-vous l'efficacité de vos marques, produits et services globaux tout en restant pertinent à l'échelle locale ?
  6. Connaissez-vous les ONG influentes auprès de vos clients et collaborez-vous avec ces groupes ?
  7. Dans votre catalogue, quelles sont les offres résolument novatrices aptes à séduire de tout nouveaux segments ou marchés ? Quels enseignements pouvez-vous en tirer ?
  8. Développez-vous un état d'esprit révolutionnaire ?
  9. Disposez-vous d'un plan détaillé pour des partenariats et des fusions-acquisitions à l'échelle mondiale ?
  10. Disposez-vous d'un programme structuré de gestion du changement et en mesurez-vous l'efficacité ?
  11. Encouragez-vous et prônez-vous les relations humaines comme facteur d'intégration et d'innovation ?
  12. Êtes-vous un visionnaire ?
  13. Évaluez-vous systématiquement de nouveaux marchés dans le monde ?
  14. Formez-vous des leaders capables de se projeter et d'agir dans une optique mondiale ?
  15. Lorsque les préférences des consommateurs évoluent radicalement, êtes-vous le premier à vous adapter ou vos concurrents sont-ils plus réactifs ?
  16. Observez-vous les autres secteurs d'activité à la recherche de concepts et de business models qui pourraient transformer votre marché ?
  17. Offrez-vous la possibilité à vos employés de contribuer individuellement ?
  18. Prenez-vous le temps d'identifier l'origine du prochain bouleversement ?
  19. Savez-vous intégrer des compétences, des connaissances et des actifs différenciateurs de par le monde à travers des réseaux de centres d'excellence ?
  20. Savez-vous intégrer des données et systèmes hétérogènes pour mieux connaître les nouveaux segments de clientèle ?
  21. Savez-vous stimuler l'esprit d'entreprise et créer des business models innovants tout en assurant votre performance actuelle ?
  22. Un nouveau business model risque-t-il de révolutionner votre secteur d'activité ?
  23. Votre approche de la responsabilité sociale des entreprises est-elle holistique ?
  24. Votre entreprise a-t-elle un mode de fonctionnement intégré à l'échelle mondiale (même si son socle existant n'est pas global) ?
  25. Votre organisation a-t-elle soif de changement et est-elle en mesure de l'assimiler ?
  26. Vous appuyez-vous sur de solides processus de développement de nouveaux concepts de produits, de services et de business models... et réallouez-vous judicieusement vos investissements ?
  27. Vous êtes-vous familiarisé avec certaines initiatives écologiques actuelles qui pourraient s'appliquer à une stratégie de plus grande envergure de responsabilité sociale d'entreprise ?
  28. Y a-t-il plus de chances que cette transformation soit de votre fait, ou de celui de vos concurrents ?

 

 

Source : http://www-935.ibm.com/services/fr/bcs/pointofview/ceostu...

 

 

 

jeudi, 01 avril 2010

Quelle prospective pour l'édition en 2020 ?

L'industrie de l'édition est sous le choc du gratuit, puisque dorénavant les consommateurs sont habitués à pouvoir consulter du contenu éditorial gratuitement sur internet ou bénéficier d'un journal gratuit à la sortie du métro. Sur fond de crise, les consommateurs sont donc habitués à ne plus payer. Aujourd'hui tous les modèles économiques des maisons d'édition ou groupes de presse sont remis en cause, et il y a une tendance à compresser les coûts et surtout à retrouver un équilibre entre ce qui est encore du ressort de l'édition papier et ce qui est « on line ». La difficulté, c'est que les nombreuses expériences pour faire payer aux consommateurs les contenus éditoriaux sur le web sont encore assez peu concluants. D'un côté les grands groupes se retrouvent avec de l'édition papier qui n'est pas rentable et qui s'effrite, alors que les médias numériques se développement, mais avec peu de consommateurs qui acceptent de payer.

En 2010, l'arrivée des liseuses, c'est-à-dire des e-books et de manière générale tous les lecteurs multimédias embarquant du multimédia (ex. ipad d'apple) va reposer la question du modèle économique des médias numériques. Est-ce qu'un possesseur d'un e-book Sony va accepter de payer pour lire un magazine ou un ouvrage ? On trouve la même problématique dans le milieu de la musique, de la photo ou des films, car la redistribution des rôles n'est pas encore stabilisée entre les auteurs, les producteurs, les diffuseurs, etc avec comme challenger les médias numériques.

En parallèle, on voit la tentative de Google de scanner une grande partie des ouvrages de la planète pour ensuite les mettre à disposition gratuitement. Une sorte d'immense bibliothèque d'Alexandrie, mais accessible à tous. On assiste donc à une bataille entre les fournisseurs de contenus (les éditeurs) et les providers technologiques (ex : Google, mais cela peut concerner d'autres plate formes), et personne ne sait qui va remporter la mise.

La seule certitude, c'est que l'on sera dans un monde avec un contenu informationnel exponentiel, mais on ne sait pas comment les rôles seront répartis. Ainsi côté presse, on constate que le rôle des rédactions est en train de changer, sous la pression de la course à la baisse des coûts. Les premiers touchés sont les pigistes qui sont les premiers sacrifiés. D'ailleurs, ce n'est pas un hasard, si de nombreux médias font appel à des lecteurs pour produire du contenu rédactionnel...gratuitement ! Cette tendance au recours à des rédacteurs non professionnels n'est pas prêt de s'arrêter car il s'agit d'un deal gagnant où certaines personnes trouvent leur compte à écrire gratuitement, histoire d'entretenir leur réputation. Ensuite, rien n'empêche à ces « amateurs » de passer un jour dans la catégorie pro.

En 2010, nous sommes encore à un carrefour, une période de mutation.

Technologiquement l'arrivée de liseuses n'est qu'une étape dans la dématérialisation des supports, car prochainement seront disponibles les supports de type « encre liquide », c'est-à-dire les feuilles de plastique vierges qui peuvent faire apparaitre à la demande du contenu éditorial : articles, publicités, ouvrages, etc Il sera possible d'avoir le même confort de lecture sur une feuille de plastique à encre liquide que sur un bouquin. Ensuite viendra la révolution de la réalité augmentée qui permettra à chacun de faire apparaitre en simultané et sur plusieurs feuilles de calques virtuelles de informations diversifiées. Donc nous sommes en train d'inventer de nouveaux supports d'édition, et à ce jour la révolution dépendra des usages par les consommateurs que nous sommes. Qui va adopter tel ou tel support ? A ce jour, personne ne le sait, car l'adoption des usages innovants dépend de facteurs humains irrationnels. Et puis, il y aura aussi la stratégie d'achat des consommateurs qui va évoluer selon la crise (vont-ils continuer à acheter des produits culturels, en cas de paupérisation ?).

En tout état de cause tous les acteurs du secteur de l'édition, sont condamnés à innover, même s'ils n'ont encore aucune visibilité. Une première grille d'analyse, c'est un positionnement soit sur le haut de gamme (ou les produits pointus) ou un positionnement plus basique.

A ce jour très peu d'éditeurs ont vraiment de modèle miracle pour réussir la révolution digitale, et tous sont en version béta permanente. Le suspense devrait continuer encore dans les 5 ans à venir !

 

 

 

 

jeudi, 25 mars 2010

Comment savoir si on est sur une tendance viable ???

Comment savoir si on est sur une tendance viable... Proposition de check liste

  1. Tendance souhaitable versus tendance vraisemblable ?
  2. Tendance court, moyen, long terme ?
  3. Tendance éphémère (pschitt) ou durable ?
  4. Phénomène marginal (niche) versus phénomène extensif applicable à tout le monde ?
  5. Tendance mainstream (déjà avérée) ou tendance émergente ?
  6. Phénomène écume des vagues ou phénomène durable/sismique ?
  7. Evaluation du % de survenance (fiabilité) ?
  8. Epi-phénomène ou disruption ?
  9. Tendance réchauffée ou tendance nouvelle ?
  10. Trend consensuelle versus trend shocking  pour cible "Y" ou "senior" ?
  11. Tendance introduite dans un groupe social résilient ou dans une population de type mouton ?
  12. Peut-être aussi le potentiel de résistance de l'environnement que son émergence peut susciter
  13. Trend télécommandée (par une marque ou un organisme, genre buzz ou lobbying) ou spontanée ?
  14. Tendance propagation (i.e. blabla) vs tendance action
  15. Tendance cyclique versus ponctuelle (one shot) ?
  16. Tendance ayant ascendant : la synchronicité, la mémétique ou la sérendipité ?
  17. Tendance mûre ou non (par rapport aux attentes ou à la perméabilité de la cible) ?

Source : Observatoire des tendances, mars 2010

 

mardi, 23 mars 2010

Bientôt la sortie la bible des chasseurs de tendances...

36 témoignages généreux de chasseuses et chasseurs de tendances donnant leur propre vision de l'univers des tendances et quelques pistes sur les meilleures façons de traquer la tendance. Bientôt disponible en téléchargement gratuit sur l'Observatoire des Tendances et toutes les grandes plate formes de téléchargement !!!

Les chasseuses de tendances

  1. Le Storytelling de Catherine Champeyrol,
  2. Le Storytelling d'Isabelle Musnik
  3. Le Storytelling de Geneviève Flaven
  4. Le Storytelling d'Anne Beaufumé,
  5. Le Storytelling de Brigitte Mantel
  6. Le Storytelling de Celine Laisney
  7. Le Storytelling de Solange Saint-Arroman
  8. Le Storytelling de Pascale Brousse
  9. Le Storytelling de Cécile Bost
  10. Le Storytelling de Laura Garcia Vitoria,
  11. Le Storytelling de Laurence Hochart
  12. Le Storytelling de Marie-Aude Garnier,
  13. Le Storytelling de Patricia Ravet,
  14. Le Storytelling de Béatrice Gisclard,
  15. Le Storytelling de Barbara Steudler
  16. Le Storytelling de Drechsler Michèle
  17. Le Storytelling de Marianne Dekeyser,
  18. Le Storytelling de Béatrice Mirrione

 

Les chasseurs de tendances

  1. Le Storytelling de Vincent Grégoire
  2. Le Storytelling de Johann Ouaki,
  3. Le Storytelling de Dominique Cuvillier,
  4. Le Storytelling de Grégory Sant,
  5. Le Storytelling de Stéphane Galienni,
  6. Le Storytelling de Pierre Fraser
  7. Le Storytelling de Laurent Marcoux,
  8. Le Storytelling de Thierry Gaudin,
  9. Le Storytelling de Stéphane Dangel
  10. Le Storytelling d'Yves Lusignan
  11. Le Storytelling d'Emmanuel Racca,
  12. Le Storytelling de Matthieu Bourguignon
  13. Le Storytelling de Jean-Yves Prax,
  14. Le Storytelling de Geoffrey Delcroix
  15. Le Storytelling de Charles Wassmer
  16. Le Storytelling de François-Xavier Alexsens
  17. Le Storytelling de Georges Fulgencio
  18. Le Storytelling Jean-Lou Bourgeon,

 

 

 

samedi, 13 mars 2010

SOMMAIRE DU CARNET DU PARFAIT CHASSEUR DE TENDANCES

Sommaire de A à Z

  1. Mes • Repérages sur les nouveaux produits ou services d’avant-garde, innovants
  2. Mes • Repérages sur les jobs du futur, emplois de demain, métiers émergents.
  3. Mes • Films Cultes sur le monde de demain
  4. Mes • Ouvrages de référence trendy, prospectif, innovateurs
  5. Mes • Revues inspirantes, tendances, cultes
  6. Mes • News letter trendy indispensables
  7. Mes • Blogs à suivre
  8. Mes • Sites trendy, prospectifs, innovateurs….
  9. Mes • Profils à suivre absolument sur Twitter ou autres médias sociaux
  10. Mes • Artistes fétiches ayant un ADN de chasseurs de tendances
  11. Mes • Groupes sur les médias sociaux [Linkedin, Facebook, etc]
  12. Mes • Boutiques tendances, innovantes, whaouaaah
  13. Mes • Evénements culturels, expositions, défilés
  14. Mes • Signaux étrange, dissonants, bizarres, insights,
  15. Mes • Repérages futuristes pour l’horizon 2020
  16. Mes • Repérages futuristes pour l’horizon 2030|2050
  17. Mes • Repérages sur les technologies innovantes
  18. Mes • Hôtels, palaces, resorts & restaurants tendances
  19. Mes • Salons & congrès incontournables pour capter des signaux faibles
  20. Mes • Conférenciers, personnalités, intervenants, etc qui m’ont le plus impressionné par leur vision du futur
  21. Mes • Lieux les plus tendance, innovants, spectaculaires, futuristes, avant-gardistes, inspirants, décalés, … qui m’ont le plus marqué
  22. Mes • Repérages sur les nouveaux comportements de la Génération Y
  23. Mes • Repérages dans la vue des nouveaux modes de vie
  24. Mes • Citations fétiches sur le futur, l’air du temps
  25. Mes • Personnes ressources de mon réseau
  26. Mes • Idées personnelles sur l’évolution du monde sous forme de tags

BONUS

  • Cool hunting /// Plus de 100 liens pour traquer les tendances !!
  • Cool hunting /// Plein de liens pour traquer les tendances dans le monde du luxe
  • Kit de survie sémantique du chasseur de tendances
  • Typologie des chasseurs de tendances
  • Check liste d’auto diagnostic du chasseur de tendances
  • Quelques ouvrages…
  • Les Groupes des Chasseurs de Tendances sur le WEB
  • Groupe des Chasseurs de Tendances sur le WEB /// Exemples de thèmes de discussion

Check liste d’auto diagnostic du chasseur de tendances


1. Vous avez une bonne endurance physique et mentale ?

2. Vous aimez les expériences inédites ?

3. Vous êtes un storyteller ? vous aimez construire de belles histoires ?

4. Vous avez la diététique d’un athlète de haut niveau ?

5. Vous avez bonne capacité d’observation ?

6. Vous aimez l’inconnu, aimez explorer de nouveaux espaces ?

7. Vous êtes intuitif ?

8. Vous êtes plutôt dans l’expérience de vie [le flux] ou dans le statut normatif [citadelle/vertical] ?

9. Vous êtes créatif ? Imaginatif ?

10. Vous avez un bon niveau de quotient émotionnel ?

11. Vous aimez les voyages à l’étranger ?

12. Vous êtes sensible à l’art, au design, à la mode, à l’art de vivre ?

13. Vous êtes capable d’avoir une méta vision ou vision systémique d’un thème, d’une situation et prendre du recul ?

14. Vous avez une curiosité insatiable ?

15. Vous êtes résilient ?

16. Vous savez mettre en scène ou jongler des idées ou des concepts ?

17. Vous pratiquez ou expérimentez des arts créatifs ?

18. Vous êtes ouvert à l’étrange, au hasard, aux dissonnances ?

19. Vous avez une agilité/plasticité mentale ?

20. Vous avez un capital social éclectique et au beau fixe ?

21. Vous avez un fort niveau de capillarité avec le monde extérieur ? Savoir être une éponge ?

22. Vous cultivez une résistance aux injonctions des médias ou de normes sociales et êtes immunisé contre les idées reçues ?

23. Vous êtes éthique ?

24. Vous êtes caméléon ?

25. Vous êtes sensible à notre alimentation pour être performant ?

26. Vous aimez utiliser le scepticisme avant d’adhérer pleinement à une nouveauté ?

27. Chez vous, c’est altermoderne, néo kitsch, post industriel, ikéa, cela ressemble à un musée ou c’est fonctionnel ?

28. Parmi vos cinq sens, lesquels sont les plus actifs ?

29. Vous êtes plutôt un cérébral ou une personne qui a besoin de manipuler, d’agir ?

30. Vous aimez les paradoxes ?

31. Vous préférez parler ou écrire ?

32. Vous vous habillez de façon purement fonctionnelle ?

33. Vous êtes influençable ?

34. Vous avez une bonne culture générale ?

35. Vous savez renoncer au contrôle et laisser une part de hasard dans votre vie ?

36. Vous êtes capable d’une attention soutenue sur des détails [focus] autour de vous ?

37. Vous savez traquer l’information ?

38. Vous aimez ne pas faire comme tout le monde, ne pas être dans le mainstream ?

39. Vous aimez voyager et partir à la découverte du monde ?

40. Vous savez gérer votre ego et raisonner en mode NOUS, plutôt que MOI ?

41. Vous savez penser systémique ?


vendredi, 12 mars 2010

Hit parade des 499 meilleurs médias sociaux anglo-saxons pour faire de la veille

 

  1. http://500hats.typepad.com
  2. http://adcontrarian.blogspot.com
  3. http://adelino.typepad.com
  4. http://adverlab.blogspot.com
  5. http://advertising-age.blogspot.com
  6. http://agelessmarketing.typepad.com
  7. http://alanweinkrantz.typepad.com
  8. http://allanjenkins.typepad.com/my_weblog
  9. http://ameliatorode.typepad.com
  10. http://ameliatorode.typepad.com/life_moves_pretty_fast
  11. http://andreaweckerlecopywriting.typepad.com/new_mil
  12. http://andylark.blogs.com/andylark
  13. http://anetahall.wordpress.com
  14. http://armourpr.wordpress.com
  15. http://badpitch.blogspot.com
  16. http://belowthefold.typepad.com/my_weblog
  17. http://bernaisesource.blog.com
  18. http://beth.typepad.com
  19. http://beyondpr.blogspot.com
  20. http://billives.typepad.com
  21. http://blog.360i.com
  22. http://blog.basturea.com
  23. http://blog.bitepr.com
  24. http://blog.brandexperiencelab.org
  25. http://blog.clickz.com
  26. http://blog.compete.com
  27. http://blog.converseon.com
  28. http://blog.coolz0r.com
  29. http://blog.cymfony.com
  30. http://blog.ecairn.com
  31. http://blog.experiencecurve.com
  32. http://blog.firebellydigital.com
  33. http://blog.foghound.com
  34. http://blog.freshnetworks.com
  35. http://blog.futurelab.net
  36. http://blog.guykawasaki.com
  37. http://blog.holtz.com
  38. http://blog.hubspot.com
  39. http://blog.junta42.com
  40. http://blog.marketo.com
  41. http://blog.ogilvypr.com
  42. http://blog.startwithalead.com
  43. http://blog.stroutmeister.com
  44. http://blog.sysomos.com
  45. http://blog.willmcinnes.co.uk/blog
  46. http://bloggingmebloggingyou.wordpress.com
  47. http://blogs.bnet.com/pr
  48. http://blogs.forrester.com/
  49. http://blogs.hillandknowlton.com
  50. http://blogtillyoudrop.wordpress.com
  51. http://bloombergmarketing.blogs.com
  52. http://brandautopsy.typepad.com/brandautopsy
  53. http://brandimpact.wordpress.com
  54. http://brandstrategy.wordpress.com
  55. http://buzzcanuck.typepad.com
  56. http://buzzmarketingfortech.blogspot.com
  57. http://catchblog.typepad.com
  58. http://chromainc.typepad.com
  59. http://clientserviceinsights.blogspot.com
  60. http://copywriteink.blogspot.com
  61. http://customerevangelists.typepad.com
  62. http://customersrock.wordpress.com
  63. http://darmano.typepad.com
  64. http://decker.typepad.com
  65. http://dimbulb.typepad.com
  66. http://erniemosteller.typepad.com/tangeloideas
  67. http://eschenck.typepad.com
  68. http://experiencematters.criticalmass.com
  69. http://experiencethemessage.typepad.com
  70. http://fasterfuture.blogspot.com
  71. http://flacklife.blogspot.com
  72. http://flooringtheconsumer.blogspot.com
  73. http://garethkay.typepad.com/brand_new
  74. http://geetarchurchy.wordpress.com
  75. http://greenbanana.wordpress.com
  76. http://gregverdino.typepad.com
  77. http://heehawmarketing.typepad.com
  78. http://herd.typepad.com/herd_the_hidden_truth_abo
  79. http://hoipolloi.wordpress.com
  80. http://horngro.blogs.com
  81. http://hubbub.typepad.com/blog
  82. http://insidethecubicle.blogs.com/blog
  83. http://interactivemarketingtrends.blogspot.com
  84. http://jburg.typepad.com
  85. http://jburg.typepad.com/future
  86. http://johnbell.typepad.com
  87. http://jonhoward.typepad.com/livingbrands
  88. http://kdpaine.blogs.com
  89. http://lbtoronto.typepad.com
  90. http://leighhouse.typepad.com/advergirl
  91. http://lensblog.typepad.com
  92. http://leverwealth.blogspot.com
  93. http://lgbusinesssolutions.typepad.com/solutions_to_gr
  94. http://liquidnotflat.blogspot.com
  95. http://lubetkinsotherblog.blogspot.com
  96. http://makemarketinghistory.blogspot.com
  97. http://makethelogobigger.blogspot.com
  98. http://mariosundar.wordpress.com
  99. http://marketinggimbal.typepad.com
  100. http://marketinginteractions.typepad.com/marketing_int
  101. http://marketingroi.wordpress.com
  102. http://martinspalette.blogspot.com
  103. http://mediamindshare.wordpress.com
  104. http://mhjcsoftware.blogspot.com
  105. http://mmanuel.typepad.com
  106. http://moblogsmoproblems.blogspot.com
  107. http://neilperkin.typepad.com
  108. http://next.wordpress.com
  109. http://notetaker.typepad.com/cgm
  110. http://note-to-cmo.blogspot.com
  111. http://outsideinnovation.blogs.com
  112. http://overtonecomm.blogspot.com
  113. http://pop-pr.blogspot.com
  114. http://pr.typepad.com/pr_communications
  115. http://prblog.typepad.com
  116. http://prmachine.blogspot.com
  117. http://prmeetsmarketing.wordpress.com
  118. http://prosintraining.blogspot.com
  119. http://prstudies.typepad.com
  120. http://prvoice.typepad.com
  121. http://publicrelationsrogue.wordpress.com
  122. http://publicsphere.typepad.com/mediations
  123. http://pulverblog.pulver.com
  124. http://rawstylus.wordpress.com
  125. http://redcouch.typepad.com
  126. http://reichcomm.typepad.com/my_weblog
  127. http://ries.typepad.com/ries_blog
  128. http://ringblog.typepad.com/corporatepr
  129. http://robertrosenthal.typepad.com/blog
  130. http://rohitbhargava.typepad.com
  131. http://rrwdatabasemarketing.blogspot.com
  132. http://sethgodin.typepad.com
  133. http://sharemarketing.wordpress.com
  134. http://siliconvalleypr.blogspot.com
  135. http://simoncollister.typepad.com
  136. http://smartpei.typepad.com
  137. http://socialmarketing.blogs.com
  138. http://t4w.blogs.com/spinningaround
  139. http://tangerinetoad.blogspot.com
  140. http://technoflak.blogspot.com
  141. http://technomarketer.typepad.com
  142. http://theblogconsultancy.typepad.com
  143. http://thebrandbuilder.wordpress.com
  144. http://theengagedconsumer.powered.com
  145. http://theengagingbrand.typepad.com
  146. http://theflack.blogspot.com
  147. http://thefriendlyghost.wordpress.com
  148. http://themarketer.typepad.com
  149. http://themarketingspot.blogspot.com
  150. http://thepowerofinfluence.typepad.com/the_power_of_i
  151. http://threeminds.organic.com
  152. http://tommartin.typepad.com/positive_disrtion
  153. http://toughsledding.wordpress.com
  154. http://trevorcook.typepad.com
  155. http://txadv.blogspot.com
  156. http://ubereye.wordpress.com
  157. http://visionarymarketing.wordpress.com
  158. http://weblogs.hitwise.com
  159. http://webmarketcentral.blogspot.com
  160. http://wom-study.blogspot.com
  161. http://www.10e20.com/blog
  162. http://www.123socialmedia.com
  163. http://www.1goodreason.com/blog
  164. http://www.1to1media.com/weblog
  165. http://www.451heat.com
  166. http://www.accidentallyonpurposeblog.com
  167. http://www.accmanpro.com
  168. http://www.acidlabs.org
  169. http://www.acleareye.com
  170. http://www.adage.com/smallagency
  171. http://www.adamcrowe.com
  172. http://www.adamhcohen.com
  173. http://www.adliterate.com
  174. http://www.adpulp.com
  175. http://www.adscam.typepad.com
  176. http://www.adverblog.com
  177. http://www.ageofconversation.com
  178. http://www.aimclearblog.com
  179. http://www.altimetergro.com/blog
  180. http://www.amediacirc.us
  181. http://www.andreavascellari.com
  182. http://www.antonymayfield.com
  183. http://www.asourceofinspiration.com
  184. http://www.attentionmax.com
  185. http://www.b2bemailmarketing.com
  186. http://www.b2blog.com
  187. http://www.b2bmarketingpost.com
  188. http://www.bannerblog.com.au
  189. http://www.bazaarblog.com
  190. http://www.beingpeterkim.com
  191. http://www.beyondmadisonavenue.com
  192. http://www.biztwozero.com
  193. http://www.blogworks.in/blog
  194. http://www.blogwriteforceos.com
  195. http://www.bly.com/blog
  196. http://www.brainsonfire.com/blog
  197. http://www.brandandmarket.com
  198. http://www.brandeo.com
  199. http://www.brandflakesforbreakfast.com
  200. http://www.brandingblog.com
  201. http://www.brandingstrategyinsider.com
  202. http://www.branislavperic.com
  203. http://www.brendancooper.com
  204. http://www.brentcsutoras.com
  205. http://www.brianoberkirch.com
  206. http://www.briansolis.com
  207. http://www.britopian.com
  208. http://www.broadcasting-brain.com
  209. http://www.bryanperson.com
  210. http://www.bryper.com
  211. http://www.bubblegeneration.com
  212. http://www.buzzmachine.com
  213. http://www.canadianmarketingblog.com
  214. http://www.canuckflack.com
  215. http://www.cc-chapman.com
  216. http://www.chaosscenario.com/main
  217. http://www.chrisabraham.com
  218. http://www.chrisbrogan.com
  219. http://www.chrisheuer.com
  220. http://www.christopherspenn.com
  221. http://www.churchofthecustomer.com
  222. http://www.ck-blog.com
  223. http://www.clickequations.com/blog
  224. http://www.clixmarketing.com/blog
  225. http://www.coachezines.com
  226. http://www.collaboratemarketing.com
  227. http://www.commoncraft.com
  228. http://www.commonsensepr.com
  229. http://www.communitygrotherapy.com
  230. http://www.communityguy.com
  231. http://www.contentmarketingtoday.com
  232. http://www.conversationagent.com
  233. http://www.conversationalmediamarketing.com
  234. http://www.conversationmarketing.com
  235. http://www.conversationsmatter.org
  236. http://www.converstations.com
  237. http://www.convinceandconvert.com
  238. http://www.crackunit.com
  239. http://www.craig-mcgill.com
  240. http://www.craphammer.ca
  241. http://www.crossthebreeze.com
  242. http://www.csmg.us
  243. http://www.customersrock.net
  244. http://www.cymfony.blogs.com
  245. http://www.dailyblogtips.com
  246. http://www.damniwish.com
  247. http://www.dannybrown.me
  248. http://www.danzarrella.com
  249. http://www.darrenbarefoot.com
  250. http://www.davefleet.com
  251. http://www.ddmcd.com
  252. http://www.deborahschultz.com
  253. http://www.digitalbiographer.com
  254. http://www.dinamehta.com
  255. http://www.directmarketingobservations.com
  256. http://www.directortom.com
  257. http://www.dontdrinkthekoolaidblog.com
  258. http://www.doshdosh.com
  259. http://www.doughaslam.com
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  261. http://www.dreamsystemsmedia.com/blog
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  264. http://www.elsua.net
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  266. http://www.emergencemarketing.com
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  269. http://www.exitcreative.net/blog
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  292. http://www.ignitesocialmedia.com
  293. http://www.ikiw.org
  294. http://www.imediaconnection.com
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  320. http://www.lifewithalacrity.com
  321. http://www.lipsticking.com
  322. http://www.litmanlive.co.uk
  323. http://www.liveworld.com
  324. http://www.livingstonbuzz.com
  325. http://www.lonelymarketer.com
  326. http://www.madetostick.com/blog
  327. http://www.mailchimp.com/blog
  328. http://www.managingthegray.com
  329. http://www.maples.com/blog
  330. http://www.marcom-writer-blog.com
  331. http://www.marketersstudio.com
  332. http://www.marketing.fm
  333. http://www.marketingconversation.com
  334. http://www.marketinghipster.com
  335. http://www.marketingmo.com/blog
  336. http://www.marketingpilgrim.com
  337. http://www.marketingprofs.com
  338. http://www.marketingshift.com
  339. http://www.marketingtechblog.com
  340. http://www.marketingtwo.com
  341. http://www.marketingwithmeaning.com
  342. http://www.marketonomy.com
  343. http://www.mattjmcd.com
  344. http://www.mediaemerging.com
  345. http://www.mediainfluencer.net
  346. http://www.mguerrilla.com
  347. http://www.michaelocc.com
  348. http://www.micropersuasion.com
  349. http://www.mike-manuel.com
  350. http://www.mikespoints.com
  351. http://www.mikestopforth.com
  352. http://www.mokummarketing.com/blog
  353. http://www.morganmclintic.com/pr
  354. http://www.moviemarketingmadness.com/blog
  355. http://www.mpdailyfix.com
  356. http://www.my-creativeteam.com/blog
  357. http://www.mynameiskate.ca
  358. http://www.nakedpr.com
  359. http://www.navigatecommunications.com
  360. http://www.netpromoter.com/netpromoter_community/bl
  361. http://www.neurosciencemarketing.com/blog
  362. http://www.nevillehobson.com
  363. http://www.newcommbiz.com
  364. http://www.nickburcher.com
  365. http://www.noahbrier.com
  366. http://www.no-mans-blog.com
  367. http://www.odwyerpr.com/blog
  368. http://www.onalytica.com/blog
  369. http://www.onedegree.ca
  370. http://www.openthedialogue.com
  371. http://www.osocio.org
  372. http://www.outspokenmedia.com
  373. http://www.ownyourbrand.com
  374. http://www.parmet.net/pr
  375. http://www.paulgillin.com
  376. http://www.pegmulligan.com
  377. http://www.perkettprsuasion.com
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  379. http://www.personalizemedia.com
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  381. http://www.ppchero.com
  382. http://www.prblogger.com
  383. http://www.prconversations.com
  384. http://www.prdisasters.com
  385. http://www.proactivereport.com
  386. http://www.problogger.net
  387. http://www.profectio.com
  388. http://www.propr.ca
  389. http://www.providentpartners.net/blog
  390. http://www.pr-squared.com
  391. http://www.prworks.ca
  392. http://www.publishing2.com
  393. http://www.racetalkblog.com
  394. http://www.radian6.com/blog
  395. http://www.radicaltrust.ca
  396. http://www.randomculture.com
  397. http://www.repmanblog.com
  398. http://www.reputationxchange.com
  399. http://www.responsiblemarketing.com
  400. http://www.rexblog.com
  401. http://www.rimmkaufman.com/rkgblog
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  407. http://www.scottmonty.com
  408. http://www.scottweisbrod.com
  409. http://www.searchengineguide.com
  410. http://www.searchenginejournal.com
  411. http://www.searchengineland.com
  412. http://www.searchenginewatch.com
  413. http://www.searchmarketinggurus.com
  414. http://www.seomoz.org/blog
  415. http://www.seroundtable.com
  416. http://www.servantofchaos.com
  417. http://www.shakegently.com
  418. http://www.shegeeks.net
  419. http://www.shirky.com
  420. http://www.shivsingh.com
  421. http://www.simonwakeman.com/blog
  422. http://www.simplemarketingblog.com
  423. http://www.sixtysecondview.com
  424. http://www.smallbusinessbranding.com
  425. http://www.smallbusinesssem.com
  426. http://www.smartblogs.com/socialmedia
  427. http://www.socialcustomer.com
  428. http://www.socializedpr.com
  429. http://www.socialmedia.biz
  430. http://www.socialmediabreakfast.com
  431. http://www.socialmediaclub.org
  432. http://www.socialmediaexaminer.com
  433. http://www.socialmediaexplorer.com
  434. http://www.socialmediagro.com
  435. http://www.social-media-optimization.com
  436. http://www.socialmediarockstar.com
  437. http://www.socialmediatoday.com/SMC
  438. http://www.socialnomics.net
  439. http://www.socialtimes.com
  440. http://www.socialwrite.com
  441. http://www.somewhatfrank.com
  442. http://www.speakmediablog.com
  443. http://www.speedcommunications.com/blogs/wadds
  444. http://www.sphinn.com
  445. http://www.spotlightideas.co.uk
  446. http://www.stephanspencer.com
  447. http://www.stevensilvers.com
  448. http://www.steverubel.com
  449. http://www.stickyfigure.com
  450. http://www.stopwatchmarketing.com/blog
  451. http://www.stoweboyd.com
  452. http://www.strivepr.com/notes
  453. http://www.strumpette.com
  454. http://www.stuartbruce.biz
  455. http://www.studentpr.com/blog
  456. http://www.stuntdubl.com
  457. http://www.teachingpr.org/teaching_pr
  458. http://www.techipedia.com
  459. http://www.telltenfriends.com/blog
  460. http://www.thebrandingblog.com
  461. http://www.theclientsideblog.com
  462. http://www.thecustomercollective.com/TCC
  463. http://www.theemailwars.com
  464. http://www.thefuturebuzz.com
  465. http://www.theharteofmarketing.com
  466. http://www.thesidenoteblog.com
  467. http://www.thesocialorganization.com
  468. http://www.theviralgarden.com
  469. http://www.thewayoftheweb.net
  470. http://www.thirdwayblog.com
  471. http://www.thisisherd.com
  472. http://www.thomevincent.com/blog
  473. http://www.toddand.com
  474. http://www.tomrafteryit.net
  475. http://www.toprankblog.com
  476. http://www.tpemurphy.com/blog
  477. http://www.transmissionmarketing.ca
  478. http://www.trendsspotting.com/blog
  479. http://www.tweetpr.com
  480. http://www.valleyprblog.com
  481. http://www.veryofficialblog.com
  482. http://www.viralblog.com
  483. http://www.virginiamiracle.com
  484. http://www.vitrue.com/blog
  485. http://www.vocecommunications.com/blog
  486. http://www.vocenation.com
  487. http://www.wearesocial.net
  488. http://www.webinknow.com
  489. http://www.webjam.com
  490. http://www.web-strategist.com/blog
  491. http://www.webwalker.ca
  492. http://www.webworkerdaily.com
  493. http://www.whatsnextblog.com
  494. http://www.winningtheweb.com
  495. http://www.wolfstarconsultancy.com
  496. http://www.ypulse.com
  497. http://www.zeusjones.com/blog
  498. http://youngie.prblogs.org
  499. http://zeusjones.blogspot.com

 

Source : http://www.ecairn.com/

 

 

dimanche, 07 mars 2010

Un outil pour devenir le parfait chasseur de tendances

Pour faciliter l’activité du chasseur de tendances, nous vous proposons un outil qui vous permettra de rassembler tous vos repérages prospectifs, votre propre « nanan » [food for thoughts, friandises pour votre esprit]. C’est une grille de travail pour recenser en 2010 tous ce que vous allez relever, quand vous aller humer l’air du temps, relever vos étonnements lors de vos rencontres, de vos expériences, voyages. Soyez une véritable éponge et laissez-vous guider par la sérendipité et votre intuition. Allez au devant du monde capter les signaux les plus faibles. Evitez d’être mainstream et soignez les signaux dissonants, étranges, bizarres, à contre-courant !

http://www.scribd.com/doc/27946904/Carnet-2010-Observatoi...

127 thèmes de discussion sur le groupe Chasseurs de tendances de Linkedin

Groupe des Chasseurs de Tendances sur le WEB /// Exemples de thèmes de discussion

Sur Linkedin, une communauté de 4 000 membres

http://www.linkedin.com/groups?home=&gid=1416777&...

 

1.                  C'est quoi les 3 secteurs les plus porteurs en termes d'emplois dans le futur ????

2.                  Changement de civilisation dans les 3 à 5 ans ???

3.                  Chasse non gardée

4.                  Chasseur de tendances: 90% d'investigation, 10% d'inspiration ???

5.                  Choisir la bonne tendance 2010

6.                  Comment détecter un hoax de la tendance? [une information fausse, un coup de pub, une intoxication de communication, un stéréotype rampant...]

7.                  Comment devenir Chasseur de Tendance sur Paris?

8.                  Comment faites-vous pour décider si une idée pourrait avoir ou non un potentiel de commercialisation ? Avez-vous des critères objectifs ? Subjectifs ? Une méthode ?

9.                  Comment ne pas se faire piégé [ e ] par ses goûts [trop] personnels quand on chasse la tendance ?

10.              Comment nommer les années 2010?

11.              comment se faire de la pub efficace?

12.              Comment transformer un produit vieillot et banalement saisonnier en super jackpot du siècle ?

13.              Conjuguer philosophie et économie, mission impossible ?

14.              Connaissez-vous le QRCode?

15.              Considérant les impacts prévisibles de dépendance accrue et d'augmentation des joueurs pathologiques, le développement des jeux de loteries en ligne est-il une tendance moralement souhaitable?

16.              Dans son domaine, Monocle est-il une source fiable de tendances? http://www.monocle.com/

17.              Dans une civilisation, où l'émotion sur-jouée prend le pas sur le réel, les faits, comment anticiper les tendances ? Faut-il sur-analyser les réactions émotionnelles dans l'air du temps ?

18.              Dans votre organisation, si je vous dis «service à la clientèle» qu'est-ce qui vous vient à l'esprit ?

19.              De la Difficulté de sentir à l'avance les marchés.

20.              De quoi aurait l'air une nouvelle formule économique gagnante? Je m'adresse surtout aux experts : économie, finance.

21.              Définition tentative du "luxe"...

22.              Est ce que le low cost et la gratuité vont-ils nous faire entrer dans une ère de déconsommation ou permettre un redéploiement du pouvoir d'achat vers des biens et des services donnant du sens?

23.              Est-ce que le chiffre 8 sera très "tendance" à partir de mi octobre 2009 ?

24.              Est-ce que Twitter rend sourd ?

25.              Est-ce qu'il existe une formation pour devenir chasseur de tendances ?

26.              Et si on réformait radicalement la PROSPECTIVE pour la rendre moins diktat et plus collaborative/transdisciplinaire/intuitive ?

27.              Et si vous n'aviez qu'un bouquin culte...

28.              ETES-VOUS D´ACCORD AVEC LA FACON DONT LUC BRETONNES [ groupe "L´ENTREPRISE FACE AUX RÉSEAUX SOCIAUX "], COMPREND LA sociologie ?

29.              Faut-il passer au Maslow 2.0 ou allons-nous vers le Maslow - 1.0 ???? Progressif ou régressif ?

30.              Faut-il tuer le concept de développement durable ?

31.              Flowplaces et monnaies alternatives

32.              Hit parade des marques de montres du monde de l'Ultra-Luxe pour 2009...

33.              Hybrid or Electric cars ? Et si on parlait du futur de la voiture de demain ?

34.              L'AVENIR DE LA COMMUNICATION ONLINE DES MARQUES DE LUXE...

35.              La crise financière entre réalité et mise en scène, cet événement financier peut il être juste une parodie stratégique fortement médiatisé et qui imposera un nouvel ordre économique !! .

36.              La crise n'est t elle qu'un prétexte et une simple "illusion" psychologique?

37.              La fin de l'ère industriel dans les pays industrialisés nécessite de créer des emplois qui n'existent pas. Quels types d'emplois devront nous créer pour assurer notre qualité de vie?

38.              LA GÉNÉROSITÉ INTÉGRÉE, tendance de la prochaine décennie ???

39.              La marque France, arme anti-délocalisation ?

40.              La moitié des salariés en télétravail d'ici à 2015: Qu'en pensez-vous ?

41.              La pauvreté, un vrai thème tendance pour la prochaine décennie, car tabou du fait des peurs que cela génère ?

42.              La prospective est une fonction absente de la quasi-totalité des entreprises françaises. Certains disent que cela serait une forme de divertissement ou danseuse. Est-ce normal ???

43.              La publicité jusqu'à quel point?

44.              La réalité augmentée

45.              La sincérité. Une tendance souhaitable?

46.              La Tendance est éternelle...et le Tendanceur peut-être aussi !

47.              La tendance est-elle victime du mouvement perpétuel?

48.              La WEBtendance : Capter la rapide évolution!

49.              L'ancien modèle économique de l'édition peut-il tenir encore 5 ans, 10 ans, 15 ans ???

50.              L'avenir sera-t-il drivé par un mouvement top down ou bottom up ???

51.              Le big business de la tendance, c'est la détection rapide de faits imminents, la mise en place d'histoires de consommation synchronisent avec les cycles du marché, la vision prospective à 10 ans?

52.              Le consomm'acteur : une tendance passagère ou un changement de cap définitif ?

53.              Le devoir de paresse

54.              Le luxe n'est pas mort... 85 blogs et sites pour être à l'affût des mouvements de ce secteur !!!

55.              Le modèle de croissance sociale et économique de Google devrait-il être reproduit? Si oui, qui en seront les actionnaires à terme?

56.              Le Storytelling des Chasseurs de Tendances...C'est quoi votre histoire ?///

57.              Le syndrome "spaghetti": en management, en tendances, en media... Comme un plat de pâtes, appétissant mais peut tacher...

58.              Les Bureaux de Style sont ils utiles en 2009 ???

59.              Les chasseurs de tendances sont-ils par nature des autodidactes ?

60.              Les jeunes et l'insertion professionnelle : quelles moyens imaginez-vous comme efficace pour aider un jeune à faire ses premiers pas dans le monde professionnel quand ils peinent à y rentrer ?

61.              Les leaders de demain sont ceux qui seront capables de gérer l'incertitude!

62.              Les managers face à la nouvelle donne

63.              Les nouvelles plate formes de partage de contenu rédactionnel, un outil incontournable pour le chasseur de tendances en 2010 ?

64.              Les planneurs stratégiques sont-ils la relève des prospectivistes et des chasseurs de tendances, après le passage au WEB 2.0 ???? Une approche plus concrète du futur ???

65.              Les réseaux sociaux sont t-ils de vrais réseaux sociaux ?

66.              Les salons hybrides: quand réel et virtuel se complètent!

67.              Les tendances en "NEO", un simple effet de mode pour avoir l'impression de construire un monde nouveau ou un signal fort d'un changement ?

68.              L'éthique n'est-elle qu'une mode?

69.              L'excellence ne sera bientôt plus une condition de réussite professionnelle

70.              L'hyperactivité: une nouvelle tendance ou un comportement inné?

71.              L'opinion personnelle existe t-elle encore?

72.              Méthode de créativité : quelles sont celles qui vous semblent les plus pertinentes ?

73.              Mille feuille générationnel ou conflit générationnel ? Kosovo ou Bisounours ?

74.              Non, nous ne vivons pas une période de crise mais une période de challenges.

75.              Notre habitat dominant sera-t-il mobile dans la prochaine décennie face aux dérèglements économiques, climatiques, sociétaux ? Un habitat mobile et plus petit ?

76.              Petites questions sur l'énorme pathologie du journalisme en France...

77.              Peut-on toujours modéliser le consommateur avec des sociotypes en 2009 ?

78.              Pourquoi autant d'efforts pour des phénomènes de mode si éphémères ???

79.              Publiée il y a 1 mois par José De Oliveira, Indépendant

80.              Quel est l'avenir de la publicité et de la communication après la sortie de crise ?

81.              Quel est le top 5 des marques sur Twitter en France ?

82.              Quelle place reste-t-il pour l'Epicurisme?

83.              Quel sera l'impact d'internet sur les marques du monde du luxe dans les 5 ans à venir ?

84.              Quelle image avez-vous sur le handicap?

85.              Quelles seront les 5 principales innovations technologiques qui vont révolutionner le monde dans les 10 ans à venir ????

86.              Quelles seront les tendances 2010 ?

87.              Quelles sont les tendances en formation continue aux entreprises?

88.              Quelles sont selon vous les sociétés françaises les plus innovantes en termes d'approche marketing ?

89.              Quelles sont, ces derniers temps, les campagnes de Pub qui ont heurté : > votre sensibilité [morale, religieuse, politique, etc...] > ou un tabou > ou vos convictions personnelles ?

90.              Quelles tendances green/bio/durable pour l'entreprise [dans son fonctionnement ou dans ses marchés] dans les 3 ans à venir ?

91.              Quelles tendances pour un séminaire spécial CODIR en 2010 ?

92.              Quels lieux pour humer l'air du temps en 2010 à Paris ?

93.              Quels scénarios à l'horizon 2030 ?

94.              Quels sont les 5 produits et services porteurs, pour satisfaire la cible montante du 4éme et 5éme âge ?

95.              Quels sont les 5 tags représentatifs de l'univers des chasseurs de tendances pour 2010 ?

96.              Quels sont les Emplois/Jobs/Métiers/Activités du futur ?

97.              Quels sont les outils du style web 2.0 qu'il faudrait intégrer au sein de nos entreprises [intranet] pour rendre les équipes ou collaborateurs plus efficaces?

98.              Quels sont les outils ou services 2.0 indispensables à un chasseur de tendances ?

99.              Quels sont les tendances qui pourraient rendre crédible le "green deal" ou encore la "décroissance" que certains politiques appellent de leur vœux ?

100.          Quels sont les thèmes de chasse des chasseurs de Tendances

101.          Quels sont les trois mots en « isme » pour caractériser la prochaine décennie que nous vivrons ensemble ?

102.          Quels tags pour cerner les tendances consommation 2010/2011 ?

103.          Questions pataphysiques mais réelles sur les coulisses du métier de Chasseurs de Tendances et son mode de vie...

104.          Réformer le recrutement et les ressources humaines pour éviter le chômage?

105.          Réparer son couple avec un meuble

106.          Si l'on suppose que la construction du monde demain dépendra des solutions des problèmes de 2009, parmi les nuages noirs à l'horizon, quels sont ceux qui seront le plus déclencheur d'innovations?

107.          Si vous deviez élire les 5 mots clés du vocabulaire du chasseur de tendances en 2010, quels seraient vos mots chouchous ???

108.          Si vous deviez établir un dictionnaire des profils rattachés à la tribu des chasseurs tendances, quelles seraient les profils nécessitant une définition ?

109.          Si vous deviez monter un panel multidisciplinaire pour réfléchir aux tendances d'un secteur d'activité, quels seraient les 5 spécialistes que vous aimeriez faire cogiter ensemble ?

110.          Six out of ten employees do not trust their leaders to act with honesty and integrity. What do your people think about you? Do they trust you? How much might that lack of trust be costing you today?

111.          SOCIOLOGIE ?

112.          Street & Trends, même combat... quels sont les 3 nouveaux modes de vie qui vont influencer la consommation ?

113.          Temps & tendances : le chasseur de tendance doit-il se spécialiser sur un rythme ou peut il tout observer ?

114.          Tendance is dead, vive la tendance ?

115.          Trendsmap

116.          Un chasseur de tendances est-il inconsciemment influencé par sa génération d'origine ? Son esprit est il taggé/influencé/biaisé par son âge [son expérience de vie/croyances de sa génération]

117.          Un peu monocorde, la symphonie des "observateurs de l'air du temps...

118.          Une charte de déontologie et de qualité, envisageable, nécessaire, impérative pour le métier de chasseur de tendances? quels seraient les articles clé de cette charte?

119.          Un gibier à dépecer pour les chasseurs de tendances

120.          Vous avez carte blanche pour redéfinir votre environnement de travail: méthode, organisation, technologies, architecture...

121.          WEB: les tendances pour 2010...

122.          70 spots pour respirer l'air du temps

123.          Are you interested to be a part of a gigantic project which raises the global consciousness about the environmental degradation?

124.          Avec les transformations démographiques, il manquera de talents pour supporter l'évolution des organisations. Que faudra-t-il faire pour connaître et partager les talents dans une communauté?

125.          Avoir 50 ans, c'est une étape dans la vie. Mais il y a quoi après ? Est-ce que ce sera plus dur ou plus facile ?

126.          Boutiques virtuelles: suivi et réalisation...exploitation.

127.          Brainstorming: faisons la paix pas la guerre !

 

 

 

 

mercredi, 24 février 2010

Plus de 100 liens pour traquer les tendances !!

190_su.jpgCool hunting

Plus de 100 liens pour traquer les tendances !!

 

http://alltrends.over-blog.net

http://artbusiness.typepad.com

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http://blogs.lentreprise.com/la-marque-dans-tous-ses-etats

http://blogs.lexpress.fr/cafe-mode/index.php

http://chasseurdetendances.blogspot.com

http://christiangatard.wordpress.com

http://dacoolhunter.wordpress.com

http://empreintes-leblog.com

http://fr.fashionmag.com/news/index.php

http://lecaptologue.over-blog.com

http://nellyrodi.fr

http://secret-service-style.com

http://senseable.mit.edu

http://springwise.com

http://theoriedestendances.com

http://twinpartners.wordpress.com

http://veillebrandcontent.fr

http://www.aemedia.com

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http://www.benoitsarazin.com

http://www.bento.fr/fr/accueil

http://www.bureau-de-style.com

http://www.carlin-groupe.com

http://www.chasseursdinfluences.com

http://www.contagiousmagazine.com

http://www.cultureoffuture.com

http://www.customerthink.com

http://www.cuvillierconsultant.com

http://www.darkplanneur.com

http://www.decavele.com

http://www.designaparis.com

http://www.designboom.com/eng

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http://www.dwell.com

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http://www.entrepreneur.com/businessideas/index.html

http://www.eparsa.fr/tendances

http://www.exnihilo.fr

http://www.expressroulartaservices.fr

http://www.fashino.net

http://www.fashionart.it/fashion/francais.html

http://www.fashioninjapan.com

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http://www.forum-modernites.org

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http://www.ideabox.fr

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http://www.influencia.net

http://www.innovant.fr

http://www.intuition.fr

http://www.jak-id.com

http://www.jwtintelligence.com

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http://www.lelaboratoire.org

http://www.lesmursontdesoreilles.com

http://www.loeilprospectif.fr

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http://www.maximepatin.fr

http://www.modeinfo.be/EN/index.php

http://www.moderngirlsguide.com/about.html

http://www.mycreativeevents.com

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http://www.nathaliebekx.be/home.html

http://www.nellyrodi.fr

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http://www.nexen.tm.fr

http://www.observatoiredestendances.com

http://www.observatoireduluxe.eu

http://www.on-off-mobile.fr

http://www.peclersparis.com

http://www.place-publique.fr

http://www.pourquoitucours.fr

http://www.prodimarques.com

http://www.promostyl.com

http://www.psfk.com

http://www.rossdawsonblog.com

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http://www.sociovision.com

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http://www.sublimdesign.com

http://www.techstyle.fr

http://www.ted.com

http://www.tendances-de-mode.com

http://www.thecoolhunter.net

http://www.thequietriot.com

http://www.thesartorialist.blogspot.com

http://www.topbusinessideas.com

http://www.transit-city.com

http://www.trendhunter.com

http://www.trendish.de

http://www.trendis-paris.com

http://www.trendmark.fr

http://www.trendsaddict.com

http://www.trendsblog.fr

http://www.trendslab.fr

http://www.trendsnow.net

http://www.trendsourcing.com/francais

http://www.trendstop.com

http://www.trendunion.com

http://www.trendwatching.com

http://www.troistemps.com

http://www.userexperience.fr

http://www.vernet.net

http://www.wfs.org/futurist.htm

http://www.wgsn.com

http://www.wgsn-edu.com/edu/edu-members

http://www.white-sky.com/wsfr.html

http://www.wwd.com

http://www.xtcworldinnovation.com/

http://www.xtremeinformation.com

http://www.yellowideas.com

 

Source : Observatoire des Tendances, René Duringer, Février 2010

 

 

 

samedi, 20 février 2010

Think Trends, le Blog tendances du groupe Express Roularta

Né pour apporter un éclairage, forcément subjectif, sur le luxe et ses nouveaux territoires, Think Trends change et s'ouvre à toutes les tendances. Celles qui se construisent sous nos yeux et qui feront de demain un jour différent et magique. Ou pas. Celles que nous essayons de capter à travers nos lectures, nos études, nos analyses. 
Rédigé par l'équipe marketing de la régie publicitaire du Groupe Express Roularta, ce blog est un espace d'idées, de trucs, de choses, de bidules qui font notre quotidien. On y trouvera donc toute notre expertise sur les attitudes et comportements de consommation media, les nouvelles tendances de consommation, les solutions de communication innovantes, les nouvelles sources d'influence, les solutions marketing.
Ce sera parfois l'occasion de parler de nos marques. Mais toujours avec un regard personnel et sensible et dans un but d'échanger avec vous, de débattre ensemble.

Une source d'information utile d'un groupe média.

Think things, Think ideas, Think change.

http://blogs.expressroulartaservices.com/thinktrends/

Les 10 chemins possibles pour le mode de vie des seniors en 2020

004_sk.jpgLes 10 chemins possibles pour le mode de vie des seniors en 2020 :

  1. Domotisé, robotisé, dans une maison under control grâce aux technologies à gogo [grosso modo, l'école retenue par le Japon]
  2. Nomade deluxe, vivant de Marrakech, à Saint-Barth, en passant par la Côte d'Azur. Ne se fixe nulle part, toujours en transhumance.
  3. Interprétation néo-servicielle de l'hébergement du senior [traduire, garder les seniors à domicile avec de multiples services sociaux, cad l'école retenue par la France]
  4. La version mobile home / habitat mobile, qui se déplace en fonction de la météo et des envies
  5. Les résidences VIP médicalisées / village pour seniors sécurisés sans enfants
  6. Les communautés de vieux low cost [traduire hospices]
  7. La vie dans la rue [traduire SDF]
  8. Le mode geek, cad l'ultra vieux hyper connecté 5.0, petit habitat, hyper urbain
  9. Les survivalistes néo-ruraux
  10. Les adeptes du transhumanisme dont le mode de vie est cadencé par la volonté de vivre le plus longtemps possible

Source : Observatoire des tendances, René Duringer

 

 

Express Roularta Services, une bonne source d'informations pour surveiller les tendances !!

Les outils exclusifs Express Roularta Services

  • Les Panels CSP+
  • Les 10 Tendances 2009 des CSP+ face à la crise
  • Les nouveautés 2009 d'Express Roularta
  • Charte pour une communication durable
  • Think Trends, notre vision du luxe
  • L'art de faire des études

Expertise et veille sur les marchés

  • La nouvelle relation des CSP+ au luxe
  • Une typologie des technophiles
  • Qu'est ce qui motive les cadres ?
  • Le marché de la High Tech
  • Les CSP+ et les courts séjours
  • Les CSP+ et les produits high-tech
  • Sémiométrie des marques mode et beauté
  • Les cadres et l'automobile
  • Sémiométrie des marques automobiles
  • 60 ans de création et de décoration
  • Le design : véritable phénomène de société
  • Comment mangent les cadres
  • Les Français partagent toujours le dîner

 

Expertise par cible

  • Les nouveaux riches et leur rapport au luxe
  • Les Future Shapers, une cible déterminante
  • Les femmes de quarante ans
  • Le moral dans les PME
  • Baromètre TNS sur les PME
  • Tout savoir sur les PME
  • Les hommes face au miroir
  • Les CSP+ et les publicités automobile
  • Les CSP+ et l'écologie
  • Les Cadres et les medias
  • Les CSP + : quand la créativité permet de s'affirmer
  • Qu'est ce que la féminisation de la société
  • Le Baromètre des Valeurs des Français 2006

http://www.expressroulartaservices.fr/etudes.asp

vendredi, 19 février 2010

25 scénarios/histoires possibles pour le néo_luxe à l'horizon 2010/2015

25 scénarios/histoires possibles pour le néo_luxe à l'horizon 2010/2015

  1. Les grandes marques du luxe vendent leur image en s'associant à des marques grand public...
  2. Le green-éthique-sociétal est décliné systématiquement sur tous les produits et services...
  3. Le grand schisme entre le luxe de base et l'hyper luxe (super premium), génère une vraie différenciation...
  4. Le luxe explose dans les pays émergents grâce aux applications de téléphonie mobile...
  5. Le luxe revient à la satisfaction des besoins élémentaires, à la simplicité, à l'authenticité, une frugalité [luxe inside, mais furtif], le puritain_luxe...
  6. Le luxe se remixe avec les codes de la rue...
  7. Le luxe mise sur des approvisionnements/achats du pays d'origine [la version luxe du locavore !]...
  8. Le luxe développe des histoires ultra ciblées selon les univers des hommes, des femmes, les digital natives...
  9. Le luxe s'associe à des formes de générosité intégrée...
  10. Le luxe devient 2.0 et techno inside...
  11. Le luxe mise sur la longévité exceptionnelle de ses produits...
  12. Le luxe mise sur l'histoire de marques, ses racines, un storytelling de la marque, l'ADN culturel...
  13. Le luxe se démocratise, avec du fast luxe accessible au plus grand nombre et parfois du « low cost »... Il s'agira du  luxe de monsieur/madame tout le monde, le luxe marketisé à grande échelle
  14. Le luxe mise essentiellement sur des artistes vraiment originaux pour booster ou réinventer ses gammes... Il y aura aussi des audacieux, des chercheurs et des aventuriers, des rêveurs, des designers qui seront mis à contribution dans cette histoire.
  15. L'hybridation des codes, la génération de décalages permanents, la surprise, la mise en scène, l'étonnement sans cesse renouvelé
  16. Le luxe propose avant tout des expériences uniques à ses clients
  17. Le luxe se concentre aux 2/3 sur la Chine, l'Inde et la Russie...
  18. Le luxe mise sur le « tout ethnique »...
  19. Le luxe mise essentiellement sur l'artisanat, la qualité, les créateurs, etc...
  20. Le luxe fait uniquement dans le bespoke, les petites séries [ou séries collector], etc...
  21. Le luxe extensif, avec des produits ou activités dérivées (genre Armani, faisant des hôtels ultra luxe)
  22. Le luxe transgressif misant sur la provocation, le sexe, le grunge, les chocs émotionnels...
  23. Le rétro luxe, old fashioned
  24. Le luxe devient massivement accessible via le web [le e-luxe]
  25. Le luxe se développe autour de l'idée de bonheur médical pour faire face à la vague grise

 

Source : Observatoire du Luxe, René Duringer www.observatoireduluxe.eu/

 

 

 

 

mercredi, 17 février 2010

Quelles Tendances Néo pour 2010 ???

 

pingouin matrix.jpgAu choix pour les Tendances Néo 2010...

  1. Néo-rigoriste
  2. Néo Néo Gothique
  3. Néo-Western
  4. Néo-luddisme
  5. Néo-romantique
  6. Néo-traditionnel
  7. Néo-dandy
  8. Néo-Bobo
  9. Néo-consommateur
  10. Néo-puritain
  11. Néo-capitalisme
  12. Néo-bohème
  13. Néo-baroque
  14. Néo-grunge
  15. Néo-bourgeois
  16. Néo-rural
  17. Néo-puritain
  18. Néo-rétro
  19. Néo-camping
  20. Néo-mauresque
  21. Néo-casual
  22. Néo-libéral
  23. Néo-dadaïste
  24. Néo-moral
  25. Néo-glamour
  26. Néo protecting
  27. Néo-positivisme
  28. Néo-fonctionnaliste
  29. Néo-chic
  30. Néo-écologie
  31. Néo-hippie

 

Source : Observatoire des Tendances

 

samedi, 13 février 2010

INFLUENCIA LANCE CarnetTendance INfluencia, LE PREMIER MAGAZINE DIGITAL AU CONTENU TOTALEMENT INTERACTIF.

INfluencia, le e-magazine des tendances et des influences du jeudi, présente CarnetTendance INfluencia, une collection de numéros bimestriels interactifs et précurseurs, défricheurs de tendances.

Pour Isabelle Musnik, directrice de la rédaction, CarnetTendance INfluencia  représente une toute nouvelle génération de media digital : le premier magazine en France intégrant des animations, des vidéos, des bandes son… 
CarnetTendance INfluencia proposera au lecteur un nouveau format de contenus, totalement interactif et vivant, lui permettant de nourrir sa curiosité et d’aller plus loin dans sa recherche d’informations (interviews filmées, liens vers les sites des entreprises citées et les vidéos de leurs campagnes de publicité…).

CarnetTendance INfluencia n’est pas seulement interactif, c’est également : 
- Un magazine international : pour décrypter le monde qui nous entoure, découvrir ce qui se fait ailleurs…
- Un magazine prospectif : le magazine jouera comme INfluencia son rôle de vigie, pour permettre aux lecteurs d’avoir une longueur d’avance et de déceler les tendances de demain en matière de consommation et de communication.

UN PREMIER NUMERO AUTOUR DU POINT DE VENTE, AVEC LA COLLABORATION EXCEPTIONNELLE DU MAGASIN COLETTE

Pour son premier numéro, CarnetTendance INfluencia  a collaboré avec un invité de marque, Colette, qui a imaginé une bande-son exclusive pour le magazine.
Ce numéro -en deux tomes- reviendra sur les points de vente.

Dans le Tome 1 cette semaine : une interview de l'éthologue Jean-Louis Rossignon, des enquêtes sur les nouvelles cathédrales de la distribution, les concepts de magasins les plus fous, le marketing expérienciel.... avec entre autres des vidéos du Barbie store à Shangai et d’Abercrombie & Fitch, qui arrive bientôt en France sur les  Champs Elysées…

Dans le Tome 2 la semaine prochaine : le magasin de demain imaginé par un designer, les nouvelles technologies (écran digital, cabine d'essayage virtuelle, RFID, réalité augmentée, chariot intelligent, biométrie, hologrammes...), un entretien avec Le gourou américain de la distribution...

Destiné à tous les curieux et enthousiastes qui désirent faire avancer leur entreprise, CarnetTendance INfluencia  est accessible gratuitement via le siteinfluenciatendance.net

Voyage au pays des chasseurs de tendances

Le Storytelling des Chasseurs de Tendances

C’est quoi votre histoire ? 

Je souhaite réunir 21 récits de chasseurs de tendances de tous horizons dans un book qui sera mis en téléchargement gratuitement. L’objectif est de fournir un panorama des pratiques et profils, sous le vocable chasseur de tendances/chasseuse de tendances, et de montrer la diversité des approches au sein de cette communauté. Dans cette opération, chacun peut mettre en avant ses singularités.

Cette activité n’est pas rémunérée. Les contributions seront diffusées gratuitement sous forme d’un book au format pdf. En répondant, vous acceptez que votre contribution soit diffusée sur des plateformes de téléchargement ou des blogs dédiés aux chasseurs de tendances. L’objectif est d’avoir au moins 10 000 téléchargements avant la fin 2010.

Vos propos sont placés sous votre responsabilité et votre texte est libre de droits.

Pour jouer, il suffit de répondre à un « QUESTIONNAIRE XXL pour chasseur de tendances endurant »

Prochaine étape, cliquez sur… http://smartfutur.blogspirit.com/list/questionnaires/ques...