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jeudi, 03 mars 2016

L’agence Plateforme lance Brainfood 2016, le Guide des tendances et thèmes de réflexion pour les entreprises

brainfood2016.jpg

Réalisé en partenariat avec l'Observatoire des Tendances, ce travail repose sur la radiographie des demandes d'interventions des clients de l’agence en 2015 et la veille réalisée par l’Observatoire sur son échantillon (environ 46 500 membres).

Né en 2015, le projet Brainfood, souffle sa première bougie.

Il est le fruit de la volonté de partager les enseignements que l’Agence Plateforme retire de ses 30 ans de collaboration avec les entreprises.

 

Comparé à d’autres guides de Tendances, il se veut simple et non exhaustif pour offrir un coup d’œil rapide et amusant sur les mutations en cours, et leurs opportunités.

Il apporte ainsi une inspiration pour l'organisation des événements professionnels avec des contenus dans l'air du temps ! Un doc indispensable pour ceux qui sont chargés d'organiser des conventions, congrès, séminaires d'entreprise, universités d'entreprise, codir, salons, …afin d'être en anticipation sur les thèmes à traiter.                           

 Au menu de Brainfood 2016 :

·        Une radiographie des sujets et intervenants les plus prisés des entreprises en 2015

·        Une sélection des thèmes tendances sur lesquels miser pour booster vos évènements futurs

·       Les talents à suivre en 2016 qui risquent de crever l’écran pour vos clients

·       Une approche originale et rupturiste !!

 

Alors n’attendez plus, télécharger Brainfood (gratuitement) sur www.plateforme-info.com

Best of futur 2016 #ot2016 observatoire des tendances

BEST OF futur 2016 couv #ot2016.jpgLes cimetières sont remplis d'entreprises ayant oublié de s'intéresser au futur

 

« Bienheureux les fêlés, car ils laisseront passer la lumière. » Michel Audiard

 

Nous vivons une période unique de transformation de notre système socio-économique. Certains vont vivre la période les yeux ouverts, d’autres les yeux fermés… mais iront droit dans le mur. C’est tout le paradoxe d’une époque où nul ne peut ignorer le futur, puisque tous les savoirs du monde sont disponibles à partir d’internet. La plus grande partie des signaux faibles qui vont impacter nos 5 prochaines années sont déjà visibles actuellement, sans qu’il y ait besoin d’être prospectiviste. Toutefois, le climat d’incertitude et de complexité de notre époque, peut inciter plus d’un à rester dans sa zone de confort et éviter de porter son attention sur ce qui pourrait remettre en cause notre routine. Aussi, on constate que de nombreuses entreprises déposent leur bilan, alors que 5 ans auparavant de nombreux clignotants indiquant que des retournements étaient dans leur horizon. Elles avaient en leur possession toutes les informations pour faire pivoter leur modèle économique, mais ne se sont pas vraiment intéressées à leur futur.

C’est l’objet de Repères pour le futur, qui incite à observer attentivement le monde qui bouge. Il y a 24 façons d’observer le monde, pour ceux qui sont prêts à faire preuve de curiosité. Il suffit de vivre sans œillères et développer son propre « radar » afin d’être en alerte sur les tendances, signaux, faits marquants pouvant avoir un impact sur votre trajectoire.

En 2016, si personne n’est censé ignorer la loi, il faut aussi rajouter « nul n’est censé ignorer le futur ». Aussi nous espérons que ce document vous encouragera à avoir une vision à 361° et sortir des chemins battus mille fois parcourus.

 

René Duringer

Fondateur de l’Observatoire des tendances

Rduringer.csoec@gmail.com

06 03 40 79 91

http://fr.slideshare.net/smartfutur/best-of-futur-2016-ot2016-observatoire-des-tendances

dimanche, 25 octobre 2015

Quelles nuances de futur pour sensibiliser un CODEX/CODIR en 2016 ?

  1. Attentes des SALARIES à l’égard du monde du travail 
  2. BONHEUR 
  3. CHANGEMENT
  4. COLLABORATION participative/cocréation/coconception/Coopetition/intelligence collective
  5. COMMUNAUTES & nvelles solidarité/circuits courts/désintermédiation/SEL 
  6. Communication/gestion de CRISE & de retournement 
  7. Coworking, télétravail, nomadisme, solo, free lance/métamorphoses du travail/travail du futur/évolution métiers/slashers
  8. CREATIVITE 
  9. CRISES/bulles à répétition [immobilier, financier, secteurs d’activités] 
  10. CROWDFUNDING 
  11. CYBERWAR/Sécurité/Cybercriminalité/Risk management/Fraudes
  12. DD/RSE/Ethique/Entreprise sociale/ Eco-responsabilité / pollution
  13. Dérèglement CLIMATIQUE/météo sensibilité/Evenements climatiques 
  14. DIVERSITE dans l’entreprise #gender #intergénérationnel #ethnique
  15. ECONOMIES EMERGENTES : positive, circulaire, sociale, bleue, collaborative, de la fonctionnalité, contributive, horizontale, quaternaire, servicielle, open source, symbiotique, décroissante, recyclage
  16. ENERGIES du futur/smart grid/transition énergétique-écologique/Efficacité énergétique 
  17. Enjeux DEMOGRAPHIQUES
  18. Entrepreneuriat SOLIDAIRE/ Coopératif/Mutualisme/SCOP 
  19. ENTREPRISE DE DEMAIN/Réinventer l’entreprise/entreprise 2.0 #agile 
  20. GAMIFICATION 
  21. GENERATION Y/Z – Les jeunes – Intergénérationnel
  22. Hyper CONNEXION- déconnexion 
  23. L’INNOVATION dans tous ses états : Frugale, hors produit, open #rupture #Growth hacking
  24. La MARQUE et son ADN : storytelling, stratégies d’adaptation, streching
  25. LEADERSHIP/Ethique/Followership 
  26. LOW COST 
  27. Nvx modes de MANAGEMENT / manager du futur
  28. MEGATENDANCES [politique, sociétal, technos, macro-économie] : Le monde en 2025 
  29. MOBILITE [s] 
  30. MODES DE VIE en 2025 
  31. MONDIALISATION / Géopolitique / Pays émergents
  32. MONNAIES libres/alternatives – Monnaies électroniques
  33. NEUROmarketing/Neurosciences 
  34. Nouveaux comportements des CONSOMMATEURS
  35. NEW BIZ /marchés porteurs /anticipation marchés
  36. OPTIMISME
  37. PAUPERISATION croissante & multiforme 
  38. POST CAPITALISME – Economie Post crise
  39. PROGRAMMATIQUE
  40. RESEAUX SOCIAUX / Ereputation  / Communication digitale
  41. RESILIENCE 
  42. RESSOURCES NATURELLES / matières premières #pénurie #cours
  43. Rôle de la Cité /nvx maillages territoriaux/relocalisation/désertification rurale
  44. SANTE du futur/E-santé/Stress & burn out/Santé, qualité de vie, sécurité & bien-être au travail
  45. SERENDIPITE/hasard
  46. Stratégie en environnement INCERTAIN/complexe/instable/ambigu/volatile
  47. Tendance SLOW : décroissance/simplicité/autonomie/frugalité/Minimalisme/sobriété 
  48. Tendances CONSOMMATION
  49. Tendances RETAIL
  50. Tendances RH/Métiers de demain/Compétences & TRAVAIL de demain/Soft skills/Apprendre en 2020/formation tout au long de la vie/MOOC
  51. Tendances TECHNOS : démat, virtualisation, objets connectés, iot, smart TV, cloud, big data, wearing techno, robots, IA, imprimantes 3D, RFID, nanotechnos, nfc, drones, réalité virtuelle 
  52. Tendances TRANSPORT/infrastructures/réseaux/mobilité/Transport du futur 
  53. TRANSFORMATION DIGITALE/numérique de l’entreprise 
  54. UBERISATION / Déréglementation/ Désintermédiation / Ruptures 
  55. VALEURS sociales/sociétales 
  56. VIE privée/vie pro (équilibre)
  57. VIEILLISSEMENT & allongement durée de vie/senior économie / retraites
  58. VILLE Durable, 2.0, globale, du futur /smart city/mégapoles/Centre ville/logistique urbaine

Pour en savoir plus, rejoignez la discussion sur linkedin :

 

 

https://www.linkedin.com/grp/post/1416777-606005352571346...

dimanche, 01 février 2015

Sortie du Rapport BRAINFOOD (Keynote Speaking/thèmes 2015) de l’agence PLATEFORME

couv brainfood (2).jpgLe rapport BRAINFOOD 2015 (Trends & Keynote Speaking/Thèmes de réflexion des entreprises en 2015) de PLATEFORME (http://www.plateforme.com) disponible (gratuitement) dès le 3 février au LAB'APERO de l’Observatoire des tendances . Un doc indispensable pour ceux qui sont chargés d'organiser des conventions, congrès, séminaires d'entreprise, universités d'entreprise, codir, salons, etc afin d'être en anticipation sur les thèmes à traiter. Pour vous inscrire au LAB'APERO  c’est par ici http://fr.amiando.com/MPIHPJD.html#

 

AU SOMMAIRE DU BRAINFOOD 2015…

INTRODUCTION              

RADIOGRAPHIE 2014

1/ Bilan Plateforme 2014            

2/ Typologie des demandes Plateforme 2014 et évolution depuis 2012               

3/ Top 5 des Speakers Plateforme 2014              

 

TENDANCES 2015

1/ Hit parade des thèmes 2015

2/ Analyse des résultats de l’enquête de l’Observatoire des Tendances

3/ Regards croisés de conférenciers Plateforme             

  • Valérie GAUTHIER         
  • Maurice THÉVENET       
  • Philippe BLOCH               

 

ANNEXES

  • Quelques livres qui reflètent 2014         
  • Citations pour éclairer votre chemin en 2015    
  • Plafeforme, mode d’emploi     
  • Plateforme sur le Web & les réseaux sociaux   
  • Remerciements             
  • Mes thèmes de réflexion 2015

 PLATEFORME

Première Agence de Conférenciers en France

21 rue le Peletier

75009 Paris

Tel. : 33 (0)1 53 93 70 60

Le Salon des Entrepreneurs, un concentrateur de personnalités les 4 et 5 février 2015

valls.jpgDe nombreux acteurs du monde de l’entreprise seront présents !

  • Nathan BLECHARCZYK, Co-fondateur d’Airbnb (EN DUPLEX DEPUIS SAN FRANCISCO)
  • Gilles BABINET, Commission Européenne
  • Tanguy BARD DE COUTANCE, Biodegr'AD
  • Aurore BEUGNIEZ, MyFeelBack
  • Baptiste BOULARD, Swapcard
  • Guilhem CHERON, La Ruche qui Dit Oui
  • Grégory CLEMENT, Bagel Corner
  • Nicolas COHEN, France Digitale / A Little Market
  • Anne-Laure CONSTANZA, Envie de Fraises
  • Stéphane DARCEL, Location-pour-etudiants.fr & Louer-des-meubles.com
  • Geoffroy DE BECDELIEVRE, Marco Vasco
  • Augustin DE BELLOY, Left Prod
  • Michel DE ROVIRA, Michel et Augustin
  • Margaux DEHRY, La Petite Etoile
  • Olivier DERRIEN, Salesforce.com
  • Joachim DUPONT, Anaxago
  • Olivier FECHEROLLE, Viadeo
  • Maud FOURIER-RUELLE, Matemonsac.com
  • Fabrice GAUTHIER, Broadcasts-associés
  • Guillaume GIBAULT, Le Slip Français
  • Michael GOLDMAN, MyMajorCompany & Tipeee
  • Erwann GOULLIN, 727 Sailbags
  • Jacques-Antoine GRANJON, Vente-privée.com
  • Edgar GROSPIRON, Champion Olympique / Champion du monde de ski acrobatique
  • Maxime GUIRAUTON, Samsung
  • Nick HEYS, Emailvision & Azalead
  • Patrick JOUIN, Jouin Manku
  • Nicolas JULHES, Julhès Paris
  • Catherine KARAM, Rouge Cobalt
  • Hadj KHELIL, Bionoor
  • Farid LAHLOU, Des bras en plus
  • Céline LAZORTHES, Leetchi.com
  • Grégory LEMKINE, WatchFrog
  • Bruno MAISONNIER, Aldebaran Robotics
  • Charlotte MARCHAND, Pack N Board
  • Quentin MARTIN-LAVAL, Echy
  • Thierry MARX, Chef cuisinier
  • Frédéric MAZZELLA, BlaBlaCar
  • Farid MOKART, Fred & Farid
  • Bertin NAHUM, Medtech
  • Mathieu NEBRA, OpenClassrooms
  • Dominique PALACCI, Stimshop
  • Lara PAWLICZ, 2Spark
  • Aurélie PERRUCHE, MaSpatule.com
  • Thierry PETIT, Showroomprive.com
  • Florian PIN, P'tit bar presqu'au bout de la rue
  • Julien RADIC, La Bonne Box
  • Vincent REDRADO, The Tops
  • Vincent RICORDEAU, KissKissBankBank, Hellomerci & Lendopolis
  • Rémi ROUX, Ethiquable
  • Selma SARDOUK, L’Alternative Urbaine
  • Stéphanie SAVEL, Wiseed
  • Benjamin TOLMAN, Groupe Cerise
  • Hélène VIRUEGA, Equiphoria
  • Antoine VU, Atomic Soon

 

Mais aussi plusieurs membres du gouvernement

  • Manuel VALLS, Premier ministre
  • Emmanuel MACRON, Ministre de l'Économie, de l'Industrie et du Numérique
  • Najat VALLAUD-BELKACEM, Ministre de l’Education Nationale, de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche
  • Axelle LEMAIRE, Secrétaire d'État chargée du Numérique
  • Carole DELGA, Secrétaire d’État chargée du Commerce, de l'Artisanat, de la Consommation et de l’ÉSS
  • Geneviève FIORASO, Secrétaire d'État à l’Enseignement Supérieur et à la Recherche
  • Thierry MANDON, Secrétaire d'État à la Réforme de l'État et à la Simplification
  • Pascale BOISTARD, Secrétaire d’Etat chargée des Droits des Femmes

 

Pour la première fois, le #Salonentrepreneurs aura sa BLOG ROOM avec des Blogueurs officiels du Salon ! http://www.salondesentrepreneurs.com/paris/partenaires_me...

 

Pour s’inscrire au SDE PARIS 2015 http://www.salondesentrepreneurs.com/paris/

 

mardi, 06 janvier 2015

Save the date : le LAB'APERO de l’Observatoire des tendances - Mardi 3 février 2015 – Paris - Hôtel BANKE*****

keep-calm-lab-apero-3-fev-2015-paris-hotel-banke.pngLAB'APERO - Mardi 3 février 2015 – Paris - Hôtel BANKE***** Un Meet up proposé par l’ObservatoiredesTendances.fr

 

Le groupe « Observatoire des tendances » sur Linkedin vient de franchir le cap des 40.000 membres, une occasion de fêter cela à l’occasion d’un LAB'APERO.  Du networking et crowdsourcing IRL sous le signe de la sérendipité. Vous pourrez peut être visiter la salle des coffres forts de cette ex banque transformée en hôtel 5 étoiles !

RDV Mardi 3 février 2015 - 18 h 30 à 21 h 30 - à Hôtel BANKE***** - 20 rue Lafayette 75009 Paris hotelbanke.com

Métro : Chaussée d'Antin - La Fayette / Notre-Dame-de-Lorette / Le Peletier

Chacun paye sa (ou ses) consommation(s) sur place.

La participation symbolique de 3 Euros lors de l'inscriptioncorrespond aux frais d'Amiando, la plate-forme de réservation, qui permettra ensuite de réaliser un annuaire des participants.

Pour ceux qui veulent se procurer le fameux carnet américain Field Notes pour noter leurs inspirations tout au long de l’année 2015, la participation est de 9 euros (set de 3 carnets – série collector BLACK - Coins arrondis - 9x14 cm 48 p.).

N’oubliez pas d’apporter vos cartes de visite pour le networking.

Contact : René Duringer / m: 06 03 40 79 91 email  rduringer.csoec@gmail.com

Pour s’inscrire >>>

 

http://fr.amiando.com/MPIHPJD.html#

Saison des prédictions 2015

Les 10 tendances 2015 du marché européen de l'IT selon PAC (groupe CXP)

http://www.cxp.fr/content/news/edito-les-10-tendances-201...

 

Les 10 tendances de la publicité programmatique qui vont marquer l’année 2015

http://www.ad-exchange.fr/les-10-tendances-de-la-publicit...

 

Les 10 tendances social media à suivre

http://www.e-marketing.fr/Thematique/Direct-Digital-1003/...

 

Nouvelles technologies : les 10 tendances qui vont exploser en 2015

http://www.sudouest.fr/2014/12/15/nouvelles-technologies-...

 

Les 10 tendances technologiques stratégiques de 2015

http://www.journaldunet.com/ebusiness/expert/59516/les-10...

 

Tendances Web Design 2015

http://www.alsacreations.com/article/lire/1657-tendances-...

 

MARKETING DIGITAL : 10 PRÉDICTIONS POUR 2015

http://comarketing-news.fr/marketing-digital-10-predictio...

 

10 tendances pédagogiques à surveiller en 2015

http://www.infobourg.com/2014/12/08/10-tendances-pedagogi...

 

Les 10 tendances de 2015 en matière d'analyse, visualisation et compréhension rapide des données d'entreprise

http://www.itrmanager.com/articles/153185/10-tendances-20...

 

10 tendances technologiques à suivre en 2015

http://frenchweb.fr/10-tendances-technologiques-a-suivre-...

 

[INTELLIGENCE SPORTIVE] Les grandes tendances du sport en 2015

http://www.swi-sportdata.com/HOME

 

Génération Z : Décryptage en 10 tendances clés

http://www.viuz.com/2014/12/18/43305/#zywrQR5T8Qxz0BgL.99

 

Ce qu’il faut retenir de la créativité numérique pour 2015

http://www.influencia.net/fr/actualites/com-media,tendanc...

 

Les 10 tendances 2015 que nous aimerions beaucoup voir se réaliser #pub

http://www.blogdumoderateur.com/tendances-2015/

 

Les 10 tendances marketing digitales majeures pour 2015.

http://right-brain.me/2014/11/24/les-10-tendances-marketi...

 

10 nouvelles tendances de consommation pour 2015 et au-delà

http://www.zone-numerique.com/10-nouvelles-tendances-de-c...

 

Le Web 2014 : 10 tendances pour 2015

http://www.viuz.com/2014/12/10/le-web-2014-en-direct-10-t...

 

7 tendances de consommation pour 2015

http://www.infopresse.com/article/2015/1/5/les-7-tendance...  

 

The Future 100: Trends and change to watch in 2015

http://www.slideshare.net/gkosson/f-jwt-future100121114

 

Digital: quelques prédictions pour 2015

http://frenchweb.fr/expert-digital-quelques-predictions-p...

 

Smarter cities and systemic change: 2015 sustainability predictions

http://www.greenbiz.com/article/smarter-cities-and-system...

lundi, 23 juin 2014

Le LAB DIGITAL à 361° de l’Observatoire des tendances

Connaissez-vous tous les médias sociaux animés par l'Observatoire des tendances ?

 

#TENDANCES

Observatoire des tendances (linkedin) = 36594 membres

http://www.linkedin.com/groups?gid=1416777&trk=hb_sid...

Observatoire des tendances (Facebook) = 1200 j’aime

https://www.Facebook.com/OBSERVATOIREDESTENDANCES

The LAB, le blog de l’Observatoire des tendances (le blog) = + 1000 abonnés

www.the-lab.fr

Lab Tendances (twitter) = 1870 abonnés

https://twitter.com/lab_tendances

 

#LUXE

Observatoire du luxe (Facebook) = 374 membres

https://www.Facebook.com/groups/46659230259/

Trendsluxe (twitter)=  1280 abonnés

https://twitter.com/trendsluxe

Observatoire des tendances du Luxe (linkedin) = 1588 membres

http://www.linkedin.com/groups/Observatoire-tendances-Lux...

Blog SO LUXE = + 200 abonnés

http://www.so-luxe.com/

Palace Insider (facebook) = 118 membres

https://www.Facebook.com/groups/99887042479/

 

# ENTREPRISE DE DEMAIN / CORPORATE

Entrepreneuriat de demain (Facebook) = 582 membres

https://www.Facebook.com/groups/595493763810830/

TPE, une dynamique de croissance (Facebook) = 300 membres

 https://www.facebook.com/groups/126014450776525/

Observatoire des tendances de l'entreprise 2.0 (linkedin) = 480 membres

http://www.linkedin.com/groups/Observatoire-tendances-len...

Business labs (twitter) = 1674 abonnés

https://twitter.com/tpe_pme_eti

WorkRepublik (twitter) = 285 abonnés

https://twitter.com/ZeWorkrepublik

Corporate Digest (twitter) = 825 abonnés

https://twitter.com/corporate_place

Observatoire de la creation d’entreprise = 290 abonnés

https://twitter.com/obscreaentrep

 

#PROFESSIONS REGLEMENTEES

L’œil de la profession comptable (Twitter) 3452 abonnés

https://twitter.com/DIGEST_EC_CAC

Œil de la Profession comptable (Facebook) = 130 j’aime

https://www.Facebook.com/pages/lOEIL-de-La-profession-com...

Observatoire des Tendances de la Profession Comptable - OTPC (linkedin) = 1052 membres

http://www.linkedin.com/groups/Observatoire-Profession-co...

L’Observatoire de la profession comptable (le blog) = 100 abonnés

http://www.observatoiredelaprofessioncomptable.fr

Blogueurs, influenceurs 2.0 et community managers de la Profession Comptable (linkedin) = 295 membres

http://www.linkedin.com/groups/Blogueurs-influenceurs-20-...

Marketing des professions réglementées (linkedin) = 730 membres

http://www.linkedin.com/groups/Marketing-Professions-r%C3...

Canal Expert Comptable (twitter) = 1495 abonnés

https://twitter.com/canal_ec

CANAL AVOCATS (twitter) = 1926 abonnés

https://twitter.com/canal_avocats  

CANAL NOTAIRES (twitter) = 826 abonnés

https://twitter.com/canal_notaires

Chaine TV Canal EC (Youtube) 104 abonnés

www.youtube.com/canalec

 

#SECTEURS D’ACTIVITES SOUS RADAR…

Observatoire de l’immobilier d’entreprise (linkedin) = 360 membres

https://www.linkedin.com/groups/Observatoire-lImmobilier-...

Observatoire des tendances du BTP (linkedin) = 1700 membres

http://www.linkedin.com/groups/Observatoire-tendances-BTP...

Observatoire des tendances de l'agroalimentaire et de l'alimentation (linkedin) = 400 membres

http://www.linkedin.com/groups?gid=3864832&trk=hb_sid...

Observatoire des innovations alimentaires (linkedin) = 48 membres

https://www.linkedin.com/groups?home=&gid=5083887&...

LAB RETAIL 2025 (linkedin) = 599 membres

http://www.linkedin.com/groups/Lab-Retail-2025-4867620?tr...

Observatoire des tendances du Tourisme et de l’Hôtellerie (linkedin) = 2450 membres

http://www.linkedin.com/groups/Observatoire-tendances-Tou...

Observatoire des tendances de l'édition et de la presse (linkedin) = 4094 membres

http://www.linkedin.com/groups?gid=2535454&trk=myg_ug...

LAB Banque 2025 = 222 membres

http://www.linkedin.com/groups/Lab-Banque-2025-4866085?tr...

 

#IDEES DE BUSINESS

Secteurs porteurs et idées de Business (linkedin) = 717 membres

http://www.linkedin.com/groups?gid=4760130&trk=myg_ug...

Secteurs porteurs | idées de Business | Marchés du futur (Facebook) = 186 membres

https://www.Facebook.com/groups/476625689063754/

Retail du futur (twitter) = 1155 abonnés

https://twitter.com/Retail_du_futur

 

# DIRECTIONS FINANCIERES - FINANCEMENT

Observatoire des tendances des DAF (linkedin) = 603 membres

http://www.linkedin.com/groups?gid=4299477&trk=myg_ug...

Directeurs administratifs et financiers (linkedin) =  892 membres

http://www.linkedin.com/groups/Directeurs-administratifs-...

Observatoire des DAF (twitter)  = 1250 abonnés

https://twitter.com/daf_de_demain

Observatoire des tendances dans le financement des TPE PME ETI (linkedin) = 1292 membres

http://www.linkedin.com/groups/Observatoire-tendances-fin...

Financement TPE/PME (Viadeo) =  20 membres

http://www.viadeo.com/groups/?containerId=002wrugiw65y6s

 

#POITOU CHARENTES

Poitou Charentes (twitter) = 1242 abonnés

https://twitter.com/poitoucharente

Poitou_Charentes 2025 (Facebook) : 72 membres

https://www.Facebook.com/groups/196508740384037/

Observatoire des tendances du Poitou-Charentes (linkedin) = 339 membres

http://www.linkedin.com/groups?gid=3833444&trk=myg_ug...

Business in Poitou-Charentes (Viadeo) =  180 membres

http://www.viadeo.com/groups/?containerId=0022es9mylj0rf9e

 

#COMMUNICATION / COMMUNITY MANAGEMENT

Observatoire des tendances de la com, des RP et de l'événementiel  (linkedin) = 2011 membres

http://www.linkedin.com/groups/Observatoire-tendances-com...

Keynote speaker (Facebook) =  106 membres

https://www.Facebook.com/groups/keynotespeaker

Community Management Social Content (twitter) = 704 abonnés

https://twitter.com/CMsocialcontent

 

#PROSPECTIVE

Observatoire des modes de vie en 2030 (linkedin) = 508 membres

http://www.linkedin.com/groups?gid=4240672&trk=myg_ug...

Prospective 2033 (twitter) : 682 abonnés

https://twitter.com/prospective2033

Observatoire du futur (linkedin) = 678 membres

http://www.linkedin.com/groups/Observatoire-futur-1259437...

mardi, 10 juin 2014

Observatoire des tendances, mode d'emploi

Logo_Obs_tendances_vignette_RVB.jpgL’Observatoire des Tendances est une marque ombrelle abritant plus de 70 communautés/médias sociaux comportant plus de 100.000 membres (plus d’infos sur http://observatoiredestendances.fr/?page_id=1553 ). Chaque média est dédié à une thématique facilitant le crowdsourcing, la veille et la production d’idées. Ci-après une liste non exhaustive :

  • ALIMENTATION  / AGROALIMENTAIRE
  • BANQUE DE DETAIL
  • BTP
  • CHASSEURS DE TENDANCES
  • COMMUNICATION / EVENEMENTS / RP
  • DIRECTIONS FINANCIERES / DAF
  • EDITION / PRESSE
  • ENERGIES DU FUTUR
  • ENTREPRISE DE DEMAIN
  • FINANCEMENT
  • FREE LIFERS – PAUVRETE
  • GESTION DE PATRIMOINE & PLANIFICATION FINANCIERE PERSONNELLE
  • IDEES DE BUSINESS
  • IMMOBILIER D’ENTREPRISE
  • INNOVATIONS ALIMENTAIRES
  • LUXE
  • MARKETING PROFESSIONS REGLEMENTEES
  • MODES DE VIE EN 2030
  • PROFESSION COMPTABLE
  • PROFESSIONS JURIDIQUES
  • PROSPECTIVE
  • RETAIL / DISTRIBUTION
  • SANTE EN ENTREPRISE / BIEN ETRE AU TRAVAIL
  • TENDANCES
  • TOURISME / HOTELLERIE

 

L’Observatoire des Tendances, c’est aussi une société de consulting pour conjuguer veille prospective et stratégie digitale : des services sur mesure conçus à partir d’une veille anticipatrice à 361° : Repérages prospectifs | Contenus éditoriaux | Social media | Crowdsourcing | Labo d’idées | Evénements & seminaires.

Contact : René Duringer

Mail observatoiredestendances@gmail.com Mobile 06.03.40.79.91

http://observatoiredestendances.fr/

Les news de l’Observatoire des Tendances - 11 juin 2014

logo creative day.jpg[événement] CREATIVE DAY - JEUDI 19 JUIN – 9H A 18 H15 > BON PLAN OBSERVATOIRE DES TENDANCES -10% SUR INSCRIPTION !!!

C’est l’événement qui promeut le développement de la culture de la créativité en entreprise. 1er événement spécial Créativité & Innovation en entreprise !! Paris – Bon plan Observatoire des Tendances -10% 

Lieu : Créapole 128 rue de Rivoli 75001 Paris

https://www.eventbrite.fr/e/billets-creative-day-2014-953...

 

plan-FENS-1754x1241.png[événement] FUTUR EN SEINE : LE FESTIVAL DU NUMÉRIQUE - DU 12 AU 22 JUIN 2014 - PARIS ET ÎLE-DE-FRANCE

La 5ème édition débutera par le Village des Innovations, pendant 4 jours du 12 au 15 juin au CNAM, au Musée des Arts et Métiers, à la Gaîté lyrique ainsi qu’au Square Emile Chautemps (exposition de projets innovants, conférences, ateliers…). Le festival se prolongera ensuite dans toute l’Île-de-France à travers de nombreux événements partenaires jusqu’au 22 juin. Ne ratez pas le VILLAGE DES INNOVATIONS (du 12 juin au 15 juin 2014).

  • CNAM 292 rue Saint-Martin – 75003 Paris
  • Musée des arts et métiers 60 rue Réaumur – 75003 Paris
  • Gaîté lyrique 3 bis rue Papin – 75003 Paris
  • Square Emile Chautemps Face à la Gaîté lyrique

Horaires : 10h-19h jeudi 12 et vendredi 13 juin ; 11h-19h samedi 14 et dimanche 15 juin

http://www.futur-en-seine.fr/fens2014

 

mythologies-du-futur-2014-190x300.jpg[ouvrage] MYTHOLOGIES DU FUTUR, CHRISTIAN GATARD

Le futur n’est pas ce que l’on croit. On ne le trouve pas dans un livre de recettes. On le fabrique au jugé chaque jour, chaque seconde. On ne sait pas trop où l’on va mais on y va. Pour manœuvrer, les mythes sont de bons navigateurs. Les mythes anciens et leurs avatars contemporains permettent à chacun de tenter des hypothèses sur l’inconnu et peut-être de se construire son propre récit du futur. Les plans A et B de l’histoire humaine n’ont pas trop bien fonctionné. Christian Gatard propose un plan C puisant dans des exemples parfois incongrus, souvent familiers, toujours étonnants qu’il a lui-même observés et vécus au cours de trois années d’explorations.
Dans cette enquête planétaire, subjective et décalée, sur la façon dont la culture populaire et la culture savante s’emparent du thème du futur, l’auteur invite le lecteur à se fabriquer sa propre feuille de route pour temps incertains. Le monde qui vient n’est pas un désastre annoncé mais une aventure passionnante, parfois cocasse, parfois limite. Au lecteur de feuilleter les pages de son propre futur, de fureter avec malice dans les scénarios qui se préparent.

http://www.editionsarchipel.com/livre/mythologies-du-futur

 

prospective belge.jpg[ouvrage] PROSPECTIVE 2015 - 2025 - L'APRES-MODERNITE, MARC HALEVY

L'avenir n'est écrit nulle part. Chacun doit imaginer et tracer son chemin quelque part dans les multiples vallées des possibles, entre les nombreuses montagnes des impossibles. C'est la mission de la prospective de dessiner la carte de ce paysage de vallées et de montagnes. Nous vivons une époque à la fois difficile et exaltante. Difficile parce qu'elle consacre la fin de la Modernité et de tous les modèles économiques et politiques qu'elle avait imposés au monde. Exaltante parce qu'un nouveau paradigme est à construire qui relèvera le défi des grandes ruptures que la Modernité avait provoquées. Tous les cinq cents ans s'opère une telle mutation profonde de nos sociétés. C'est notre tour. C'est notre chance ! Elle n'est pas belle, la vie ?

 

prospective strat.jpg[ouvrage] LA PROSPECTIVE STRATEGIQUE EN ACTION, PHILIPPE DURANCE

Le rayonnement international de l'école française de prospective n'est plus à démontrer ; depuis sa création, cette indiscipline intellectuelle a connu un essor intensif dans les organisations,
tant en France qu'à l'international. En élargissant son champ de la stratégie au développement durable, son essor marque aujourd hui une nouvelle étape, sans pour autant oublier sa mission d'origine : Éclairer l'action présente à la lumière des futurs possibles et souhaitables.
À l'occasion du passage de témoin entre les chaires de prospective stratégique et de développement durable au sein du Conservatoire national des arts et métiers, cet ouvrage collectif poursuit quatre objectifs : faire le bilan de quarante ans de pratique de prospective,
approfondir certains fondements, montrer l'actualité des méthodes et esquisser quelques pistes pour l'avenir. Sous la direction de Philippe Durance, il rassemble les contributions de près de vingt-cinq spécialistes reconnus.

 

[événement] CONFERENCE – 2025, LE NUMERIQUE ! - VENDREDI 13 JUIN A 14H AU CNAM

Le Commissariat général à la stratégie et à la prospective propose la conférence « 2025, le numérique ! » le vendredi 13 juin à 14h au Cnam dans le cadre du festival du numérique : Futur en Seine avec les participants suivants :

Dominique AUVERLOT, Responsable du département Développement durable, Commissariat général à la stratégie et à la prospective ;

Laurent GILLE, Économiste, Responsable du département Sciences économiques et sociales de Télécom ParisTech, Coauteur de «La dynamique d’internet, prospective 2030 » CGSP, mai 2013 ;

Daniel KAPLAN, Délégué général de la FING (Fondation internet nouvelle génération), Coauteur de «La dynamique d’internet, prospective 2030 » CGSP, mai 2013 ;

Daniel KOFMAN, Professeur à Télécom ParisTech, Directeur du LINCS (Laboratory for Information, Networking and Communication Sciences), Coauteur de «La dynamique d’internet, prospective 2030 » CGSP, mai 2013 ;

Jacques-François MARCHANDISE, Directeur Recherche et prospective à la FING, Coauteur de «La dynamique d’internet, prospective 2030 » CGSP, mai 2013 ;

Jean-Pierre QUIGNAUX, Conseiller innovation, anticipation, valorisation à l’Assemblée des Départements de France, Coauteur de « Les territoires numériques de la France de demain » ADF/CGSP, septembre 2013 ;

http://www.strategie.gouv.fr/blog/2014/06/conference-2025...

 

pays bas tendances.jpg[événement] Présentation de Tendances, Mercredi 18 Juin 2014, de 10h à 13h à Paris par Lidewij Edelkoort

Une occasion unique, avec un prix très attractif, de découvrir 3 nouveaux audiovisuels des dernières tendances : Darwinisme, Lifestyle et en Avant-première l'été 2016

10h Accueil
10h15 Présentation audiovisuelle de l’Activewear Hiver 2015-16
11h15 Présentation audiovisuelle du Lifestyle 2016
12h15 Présentation audiovisuelle en Avant-Première de l’été 2016

http://www.edelkoort.com/products-page/seminar/mercredi-1...

 

[signal]LA SOBRIETE EST-ELLE L’AVENIR DE LA CONSOMMATION ?

La sobriété volontaire est-elle une réalité en France ? Des consommateurs choisissent-ils volontairement de consommer moins tout en revendiquant le fait d’être aussi, voire plus heureux ? Afin d’analyser ce phénomène, des chercheurs du Crédoc (Centre de recherche pour l’étude et l’observation des conditions de vie) ont réalisé en 2013 une vaste enquête sur les comportements de consommation, dont ils ont récemment publié une synthèse.

La frugalité choisie ou sobriété volontaire (ou encore simplicité volontaire) n’est pas un concept nouveau, bien au contraire. Dès l’Antiquité grecque, puis au Moyen-Âge, elle a constitué un art de vivre revendiqué par des minorités pour des raisons religieuses, morales, etc. Depuis la généralisation de la société de consommation, le concept a évolué : il est présenté aujourd’hui comme une manière de rejeter la consommation matérielle comme une fin en soi et une source de bonheur. La sobriété volontaire est présentée au contraire comme un mode de vie plus sobre et plus respectueux de l’environnement.

Mais dans quelle mesure cette logique est-elle adoptée par les consommateurs ? Selon l’étude du Crédoc, la frugalité serait de plus en plus une réalité depuis le début de la crise économique. En effet, un nombre croissant de consommateurs déclarent consommer moins tout en affirmant chercher à consommer mieux : produits de qualité, durables, respectueux des hommes et de l’environnement, etc. Mais, lorsque l’on regarde les résultats d’un peu plus près, deux profils de consommateurs frugaux émergent qui sont, de fait, totalement différents : d’une part des frugaux contraints, d’autre part des frugaux volontaires…

https://www.futuribles.com/fr/base/article/la-sobriete-es...

http://www.credoc.fr/pdf/4p/266.pdf

 

shutterstock_94860274-300x300.png[signal] LES FREE LIFERS…

« Expression anglo-saxonne utilisée pour désigner un groupe de la population réunissant des individus post-modernes qui aspirent à une autre vie que celle proposée par l’économie de marché, le capitalisme, la possession cumulative… La tentation hâtive serait d’assimiler le mouvement à l’un de ceux qui, dans les années 1960, prônaient amour et paix en marge sinon en rupture de la société de consommation. Les free lifers sont d’abord des consommateurs qui souhaitent consommer autrement. Adeptes d’une consommation raisonnée (voire d’une déconsommation pour les plus activistes), ils aspirent à une plus grande jouissance de la vie, avec le bénéfice d’un temps plus lent en s’opposant à la pléonexie. Ils militent pour un refus de l’objectif absolu d’enrichissement (a fortiori financier), favorisent une alimentation plus saine, un respect de l’environnement et une économie de partage où l’accès prime sur la possession. »

Voir pour plus d’infos la page Facebook dédiée aux Free lifers :

https://www.facebook.com/groups/141153129232847/

Voir aussi l’étude 2010 décrivant l’ADN de ce nouveau courant :

http://www.scribd.com/doc/45163287/Les-Free-Lifers-Rene-D...

Bien sûr les passionnés du Free lifing liront avec intérêt la revue WE DEMAIN http://www.wedemain.fr/

 

 

vendredi, 30 mai 2014

News de l'Observatoire des tendances 30.05.2013

logo creative day.jpgCREATIVE DAY 1er événement spécial Créativité & Innovation en entreprise !!

Enfin un événement qui promeut le développement de la culture de la créativité en entreprise. C’est le 19 juin à Paris  – bénéficiez du Bon plan Observatoire des Tendances -10% 

https://www.eventbrite.fr/e/billets-creative-day-2014-953...

 

Innov2020_200px.jpgOuvrage collectif / Edition 2014 / Marchés et innovations 2020 dans l’artisanat et le commerce de proximité

Notre modèle de croissance basé sur le consumérisme connaît aujourd’hui de profondes mutations (défi écologique, révolution numérique, crise économique, nouvelles aspirations des consommateurs, etc.) qui impacte le monde de l’artisanat et le commerce de proximité. Comment le secteur peut-il répondre à l’ensemble de ces défis ? Comment concilier contraintes et création de richesse ? Comment intégrer dans la chaîne de valeur (conception, production, distribution) les nouvelles technologies, les nouveaux procédés, les nouvelles logiques et les attentes de consommation?

L’objectif du projet est la formalisation d’articles sur les innovations déterminantes pour le développement de l’artisanat et du commerce de proximité, illustrées par la présentation de bonnes pratiques et d’expériences d’entreprises artisanales en pointe sur ces innovations (sous forme d’interviews). Il s’agira de :

1. Détecter et décrypter les opportunités de marchés et de création de valeur dans l’artisanat et le commerce de proximité ;

2. Repérer les innovations produits/procédés, organisationnelles ou commerciales qui permettront aux entreprises de gagner en compétitivité et de se positionner sur ces marchés ;

3. Evaluer la capacité des entreprises à investir ces marchés et innovations ;

4. Mobiliser et sensibiliser les entreprises artisanales et leurs réseaux d’accompagnement à ces enjeux et leviers de développement du tissu économique.

http://infometiers.org/ISM/Marches-Innovations-Horizon-20...

 

energies.jpgEnergies du futur

2014, c’est l’année de l’énergie car à défaut de prise en compte du peak oil évoqué depuis plusieurs décennies, cela est devenu un thème central pour les entreprises et consommateurs pour des raisons économiques. La transition énergétique, c’est maintenant, même si cela n’est pas toujours pour des raisons sociétales. L’efficacité énergétique est une préoccupation de tous les jours, que cela soit dans le BTP, les transports, etc ! Pour suivre le meilleur des tendances sur les énergies du futur, voilà un outil de veille disponible !

http://www.scoop.it/t/energies-du-futur

 

FENS_NOIR_SIMPLE_WEB.jpgLE FESTIVAL DU NUMÉRIQUE Du 12 au 22 juin 2014 Paris et Île-de-France

C’est la 5ème édition de Futur en Seine. Ce festival mondial qui se déroulera du 12 au 22 juin 2014, présentera au cœur de Paris et dans toute l’Île-de-France les dernières innovations numériques françaises et internationales aux professionnels ainsi qu’au grand public.

 Attirant toujours plus de visiteurs, la 5ème édition débutera par le Village des Innovations, pendant 4 jours du 12 au 15 juin au CNAM, au Musée des Arts et Métiers, à la Gaîté lyrique ainsi qu’au Square Emile Chautemps (exposition de projets innovants, conférences, ateliers…). Le festival se prolongera ensuite dans toute l’Île-de-France à travers de nombreux événements partenaires jusqu’au 22 juin.

http://www.futur-en-seine.fr/fens2014/

mercredi, 25 décembre 2013

Quelles sont les tendances qui vont le plus impacter/marquer/façonner/influencer l’immobilier d’entreprise dans les 10 ans à venir ?

  • Alignement de la fonction immob. sur les moteurs de croissance de l’entreprise et d’une meilleure performance
  • Automatisation des process dans les entreprises
  • Baisse partenariats public/ privé
  • Besoin d’espaces inspirants facilitant l’innovation, la créativité, la co-conception, etc
  • Besoin de services facilitateurs pour les salariés (services à la personne, conciergerie, etc)
  • Big Data / Open Data / BOYD / Cloud
  • Centralisation (ou non) des fonctions de support
  • Codes culturels et besoins de la génération Y
  • culture low cost… et son application au secteur de l’immob.
  • Dégraissage des sièges sociaux…
  • Déloc des sièges sociaux (en banlieue ou à l’étranger)
  • Dématérialisation et son impact sur les surfaces nécessaires
  • Dérèglements climatiques
  • Désengagement éventuel des collectivités locales et de l’Etat 
  • Desk sharing
  • Difficulté à trouver des financements pour l’immob. d’entreprise 
  • Dvlpt de l’entreprise 2.0 comme modèle organisationnel (agile, collaborative, hybride, transverse, horizontale, coopération, cohésion organisationnelle)
  • Dvlpt des concepts de campus
  • Dvlpt des Fab lab
  • Dvlpt des Smart Grid Cities avec les interactions nécessaires entre la ville et l’immob.
  • Dvlpt du management participatif et de proximité
  • Dvlpt du nomadisme
  • Dvlpt du télétravail ou autre forme de travail à distance ou mobile
  • Dvlpt du travail avec des free lance/solos, de la sous-traitance, des intrapreneurs, des incubateurs internes, des slashers, etc
  • Dvpt d’une culture de l’innovation dans les espaces de travail
  • Emergence de nouveaux matériaux
  • Engorgement transports collectifs dans les pôles urbains
  • Evolutions du modèle hiérarchique (organisation plate versus verticale)
  • Fin de l’ère des tours de bureaux et la fin de l’escalade
  • fiscalité en France pour le top management (et risques de transferts…)
  • géolocalisation (interne)
  • Gestion de la diversité culturelle et du management interculturel
  • Hybridation de l’entreprise et de la culture et de l’art
  • Hyper connectivité
  • Implication plus forte des DAF dans les projets immob.
  • Influence de la culture coworking et start up
  • Intégration de la diversité des Handicaps dans les projets immob.
  • Intégration de logements, hôtels, commerces, etc
  • Locaux conçus comme outil pour attirer les talents et les fidéliser
  • Ludification/gamification lieux de travail
  • Management participatif et de proximité
  • Meilleure prise en compte des modes de vie des salariés dans la conception et la localisation des projets immob.
  • Mobilité(s)
  • Modes de travail (nouveaux)
  • Moins d’immob. d’entreprise ostentatoire
  • Motivation des salariés
  • Mouvements de relocalisation ou délocalisation
  • Multi écran
  • Nomadisme
  • Normes en matière d’énergie
  • Objects connectés
  • Open innovation
  • Open space
  • Orientation vers le Travail 2.0 / 3.0
  • Outsourcing de certaines fonctions de support de l’entreprise
  • Performance
  • Performance énergétique
  • Plus de coopération inter fonctions au sein des entreprises et de transversalité dans les entreprises
  • Plus de Design dans l’immob. d’entreprise
  • Plus de green dans l’immob. d’entreprise (végétalisation, garderning, etc)
  • Pollution
  • Pression des actionnaires pour réduire les « trains de vie » des entreprises : demande réduction du coût de l’immob.
  • Prise en compte de la santé des salariés (Sport au travail, sieste, etc), du bien-être…ressenti et Risques psychosociaux sur le lieu de travail
  • Productivité
  • Qualité de vie au travail (transformation) et nécessité de nouvelles formes d’aménagement des espaces de travail
  • Quête de sens
  • Réalité augmentée
  • Reconception des espaces de travail pour tenir compte d’un taux d’occupation inférieur à 70%
  • Recyclage des déchets
  • Réduction des surfaces du fait du niveau du prix du m2 ou pour cause d’érosion des marges, endettement, etc
  • Réduction empreinte carbone
  • Regroupement d’entreprises en écosystème
  • Réinvention du travail
  • Relocalisation +  économie résidentielle (maillage au niveau local d’activités économiques)
  • Remote work
  • Réseau (travail en)
  • Réseaux distribués/interconnectés
  • Réseaux Sociaux
  • Réunions (optimisation) - Réunions à distance
  • Risques spécifiques à l’immob. d’entreprise (pénal, sociaux, pollution, etc)
  • Robots
  • rôle des femmes dans les entreprises
  • SBF (Sans bureau fixe)
  • Sécurité physique des locaux
  • Stress au travail
  • Sustainable /green building
  • Technos embarquées dans l’immob. d’entreprise + technos ambiantes
  • Technos permettant l’air intelligent ou lumière intelligente
  • Tendance « less is more » +  frugalité
  • Transformation des entreprises en mode digital 2.0
  • Travail en réseau / en communautés
  • Ubiquité numérique

Pour rejoindre la discussion, c'est par ici "Quelles sont les 5 ou 10 facteurs qui vont influencer le plus l'immobilier d'entreprise d'ici 2020 ?" http://lnkd.in/dSuAbX6

 

mardi, 24 décembre 2013

Quel benchmarking pour l'immobilier de bureaux (cols blancs) ?

Pour imaginer le bureau du futur (tertiaire – cols blancs) dans quels univers trouver des innovations et signaux faibles inspirants ? Quelles idées importer dans le monde de l’immobilier de bureaux pour cols blancs ?

·     

  • Centres commerciaux
  • Hôtellerie (notamment les hôtels premium)
  • Agences bancaires de détail
  • Espaces de coworking
  • Hub de transports (gares, aéroports, etc)
  • Retail / Hyper / grande distribution / corner / flagship
  • Start up
  • Univers hospitaliers et espaces de santé
  • Musées et autres univers culturels

Pour participer à la discussion, c’est par ici http://lnkd.in/dpA7q2e

Les commandements du consommateur 2014

  1. Tu n'oublieras pas que rien n'a vraiment de valeur sauf celle que tu lui donnes ce que tu vérifieras à la revente…
  2. Tu seras opportuniste & décomplexé : tu négocieras pour avoir le meilleur prix , tu dénicheras les bons plans et tu craqueras éventuellement pour un achat plaisir ;
  3. Tu resteras informé et attentif /vigilant pour ne pas « te faire avoir » ;
  4. Tu miseras sur tes « amis » connus ou inconnus pour améliorer tes fins de mois (achats groupés, troc, etc) #système D
  5. Tu réinventeras tes classiques, avec bon sens sans oublier tes valeurs sûres
  6. Tu seras vigilant à la qualité et à la durabilité de ce que tu achèteras
  7. Tu chercheras  l’achat qui te procure une expérience maximum (effet waouah)
  8. Tu te débarrasseras du superflu et ne gardera que l’essentiel
  9. Tu trouveras près de chez toi de quoi combler tes attentes sans chercher l’impossible !
  10. Tu ne seras pas victime de la mode, comme le monde elle tourne rapidement…
  11. Tu seras adepte du web pour traquer les meilleurs deals et comparer
  12. Tu baptiseras vintage les vieilleries que tu viens de découvrir dans ton placard

Source : Observatoire des tendances, décembre 2013

Une plume brillante pour de l’écriture prospective sur mesure !

Une plume (ou ghostwriter) pour écrire pour votre compte sur des thèmes aussi diversifiés que les marchés du futur de TPE/PME, l’entreprise en 2020, l’innovation, les RH, les compétences de demain, les tendances consommation, l’alimentation du futur, la RSE, etc ! Partenaire de l'Observatoire des tendances.

http://1501signes.wix.com/redactionnel

ou sur twitter https://twitter.com/1501signes

Accès privilégié au Creative Day du jeudi 23 janvier 2014 à Paris grâce à l’Observatoire des tendances

fioles-creative-day.jpgBénéficiez d’une remise de 10% sur les billets early-birds vendus jusqu'au 5 janvier 2014 avec le code promo "observatoire-creativeday"

Creative Day est plus qu’une conférence…

C’est un lieu de d’inspiration, de rencontres et d’expérimentation durant lequel les intervenants écoutent les participants.

C’est une occasion d’échanger avec d’autres professionnels ayant les mêmes questions que vous et qui ont sans doute une solution à vous proposer.

C’est un moment de partage d’où vous repartirez avec des réponses concrètes.

Créative Day n’est pas une journée pour écouter des stars mais pour travailler sur vos sujets avec des praticiens chevronnés !

Si vous êtes Dirigeant, Directeur des Ressources Humaines, de l’innovation, du marketing, de la vente ou de la communication…cet événement est organisé pour vous !

Alors…apportez vos questions pour trouver et expérimenter des solutions innovantes avec les professionnels, experts et explorateurs qui ont résolu les challenges que vous rencontrez aujourd’hui.

Pour l’inscription, c’est par ici…

https://www.eventbrite.fr/e/billets-creative-day-2014-953...

Le programme de la conférence, c’est par ici…. 

www.creative-day.com 

Entreprises, en 2014 passez du "Work or Die" au “Work & Care“

Les solutions de croissance passent par l’innovation à haute dose, celle-ci n’étant possible que si l’entreprise passe au "Work & Care" pour encourager co-conception, créativité, coopération, co-innovation, fluidité inter-fonction, etc. Le "Care", c’est une capacité à prendre soin de ses salariés, avec une implication élevée de l’entreprise dans leur santé ou de leur environnement de travail.

http://lecercle.lesechos.fr/entrepreneur/tendances-innova...

jeudi, 19 décembre 2013

Les 20 nouvelles formes de l’économie de la prochaine décennie

L'économie du futur sera un mixte de ces 20 courants...A suivre

  1. Bleue
  2. Circulaire
  3. Collaborative
  4. Communautaire
  5. Contributive
  6. Coopérative
  7. Décroissance (de la)
  8. Fonctionnalité (de la)
  9. Grise (silver économie)
  10. Horizontale
  11. Locale
  12. Mauve
  13. Open source
  14. Positive
  15. Quaternaire
  16. Résidentielle
  17. Servicielle
  18. Slow
  19. Sociale & solidaire
  20. Symbiotique

 

Source : Observatoire des tendances, 2013 

lundi, 09 décembre 2013

Avis de refroidissement sur la consommation 2014/2015...

shutterstock_116194624-80x80.pngQuelques repérages sur les postes du budget (hors dépenses contraintes)

Tendance générale

http://soigner-mon-budget.com/le-pouvoir-dachat-baisserai...

http://www.francetransactions.com/actualites/Budget-rentr...

http://www.insee.fr/fr/ffc/ipweb/ip1458/ip1458.pdf

http://www.sofinscope.sofinco.fr/les-depenses-des-francai...

http://www.cbre.fr/fr_fr/actualite/news_detail?p_id=9328

http://www.1001portails.com/20minutes_fr_rss_20minutes_xm...

http://www.insee.fr/fr/themes/document.asp?ref_id=ip1450#...

Un shopper heureux dépense plus…

http://www.tns-sofres.com/un-shopper-heureux-depense-plus

Alimentation           

http://www.opinion-way.com/pdf/bj9169_-_sofinscope_-sofin...

http://www.sofinscope.sofinco.fr/alimentation-budget-juge...     

http://www.lemonde.fr/economie/article/2013/07/17/acheter...

http://www.boursier.com/actualites/economie/les-francais-...

http://sofinscope.actu.orange.fr/barometres/1_alimentatio...

Animaux domestiques                  

http://www.france5.fr/emissions/la-quotidienne/a-la-une/c...

http://www.larepublique77.fr/2013/08/23/les-francais-et-l...

Boissons alcoolisées

http://www.lhotellerie-restauration.fr/journal/restaurati...

http://www.europe1.fr/France/Alcool-les-Francais-boivent-...

Bricolage /Jardinage         

http://www.xerfi.fr/etudes/2DIS15.PDF

http://www.lsa-conso.fr/le-budget-moyen-consacre-au-jardi...             

Cadeaux      

http://www.e-marketing.fr/Thematique/Tendances-1000/Conso...       

http://www.metronews.fr/conso/37-des-francais-vont-diminu...

http://www.ladepeche.fr/article/2013/11/26/1761257-noel-q...

http://www.priceminister.com/blog/cadeaux-de-noel-2013-9719

Communication (abonnement téléphonie, internet, chaines câblées, etc)          

http://www.credit-agricole.com/Actualites-et-decryptage/C...

http://www.insee.fr/fr/themes/document.asp?ref_id=ip1450#...

Comportement des consommateurs

http://www.tns-sofres.com///sites/default/files/2013.11.1...

http://www.e-marketing.fr/Thematique/Profession-1008/Doss...

http://www.e-marketing.fr/Thematique/Tendances-1000/Conso... 

http://www.e-marketing.fr/Thematique/Etudes-1007/Breves/L...

http://www.e-marketing.fr/Thematique/Etudes-1007/Breves/U...

Culture

http://www.actualitte.com/societe/les-depenses-culturelle...    

http://www.insee.fr/fr/themes/document.asp?ref_id=ip1450#...

 

Cyberconsommateurs

http://www.e-marketing.fr/Thematique/Tendances-1000/Conso...

http://fr.slideshare.net/PwCFrance/pw-c-etude-webacheteur...

http://www.pwc.fr/etude-web-acheteurs.html

http://www.fevad.com/uploads/files/Prez/Baro_Fevad_Mediam...

Dons

http://www.latribune.fr/actualites/economie/france/201311...

http://www.journaldunet.com/economie/expert/53160/comment...

           

Équipement de la maison (mobilier, électroménager, revêtements, décoration)

http://www.fnaem.fr/chiffres_cles.cfm

http://www.afjv.com/news/2183_etude-biens-equipement-mais...

Épargne

http://www.europe1.fr/Economie/56-des-Francais-ont-puise-... http://www.insee.fr/fr/themes/document.asp?ref_id=ip1450#...

Innovation technologique

http://www.e-marketing.fr/Thematique/Etudes-1007/Breves/R...         

High tech (ordinateur, tablette, smartphone, gadgets électroniques, etc) 

http://www.journaldunet.com/ebusiness/commerce/le-budget-...

http://www.e-marketing.fr/Thematique/Etudes-1007/Breves/B...

http://www.sofinscope.sofinco.fr/les-francais-leur-budget...

Equipement TV, vidéo, hi-fi

http://www.journaldunet.com/ebusiness/commerce/le-budget-...                    

Habillement 

Pour info, la vente de machines à coudre progresse…

http://www.lefigaro.fr/societes/2013/01/06/20005-20130106...

http://www.entreprises.ouest-france.fr/node/86156    

Hôtellerie     

http://www.lechotouristique.com/article/ou-sont-passes-le...        

Journaux     

http://www.leparisien.fr/economie/consommation-les-franca...

Loisirs / Loisirs créatifs

http://www.sofinscope.sofinco.fr/les-francais-leurs-loisi...

http://www.francetvinfo.fr/budget-moins-de-loisirs-pour-l...

http://www.franchise-service.fr/article-5316-le-marche-de...

Logement

http://www.sofinscope.sofinco.fr/les-francais-leurs-depen...

http://www.sofinscope.sofinco.fr/les-francais-et-les-depe...

http://www.insee.fr/fr/themes/document.asp?ref_id=ip1450#...

Marques régionales

http://www.e-marketing.fr/Thematique/Tendances-1000/Conso...

Occasion

http://www.sofinscope.sofinco.fr/les-francais-le-marche-d...                

Passions / collection                     

Restauration / café

http://www.lefigaro.fr/conso/2013/03/27/05007-20130327ART... 

Santé            

http://www.sofinscope.sofinco.fr/les-francais-et-leur-bud...

http://www.ladepeche.fr/article/2013/09/18/1711723-les-fr...

http://www.lefigaro.fr/conso/2013/06/02/05007-20130602ART...

http://www.ladepeche.fr/article/2013/09/20/1713444-optiqu...

Soins personnels (coiffure, esthétique, bien être, etc)          

http://www.ipsos.fr/ipsos-public-affairs/actualites/2013-...           

http://www.lefigaro.fr/conjoncture/2013/09/17/20002-20130...

Sports                       

Tabac

Après avoir fléchit jusqu'en 2005 à 31,4%, la proportion de fumeurs adultes est remontée 34% en 2012 avec une proportion de femmes qui tend à se rapprocher de celles des hommes.        

Transports

http://www.sofinscope.sofinco.fr/les-francais-leur-budget...

Travaux d’aménagement / Rénovation             

Vacances / Voyages         

http://blog.mmcreation.com/2013/07/24/les-vacances-des-fr...      

http://www.sofinscope.sofinco.fr/les-francais-leur-budget...

http://www.veilleinfotourisme.fr/barometre-les-francais-e...

Voiture / Entretien de la voiture              

http://www.quelleautomobile.fr/magazine/budget-auto-2013-...

http://www.insee.fr/fr/themes/document.asp?ref_id=ip1450#...

http://www.20minutes.fr/societe/1167899-20130604-automobi...

L’événement Creative day du 23 janvier 2014, c’est plus qu’une conférence…

logo creative day.jpgAccédez au programme de la journée (23 janvier 2014  08:30 à 18:00) avec une réduction exclusive de 10% sur les tarifs early bird, si inscription avant le 23 décembre !

  • Alexis Botaya – Expert en Style de vie > Les tendances 2014. Un Panel de 5 experts réputés répondent à vos questions sur l'impact des tendances 2014 sur leurs métiers
  • Fred Cavazza – Expert Internet > Les tendances 2014. Un Panel de 5 experts réputés répondent à vos questions sur l'impact des tendances 2014 sur leurs métiers
  • Gregory Pouy – Expert en Marketing > Les tendances 2014 : Un Panel de 5 experts réputés répondent à vos questions sur l'impact des tendances 2014 sur leurs métiers
  • Adrien Aumont – KissKissBankBank – Créativité & Start-up > Start-Up Talk :Deux "startupers" échangent sur la place de la créativité dans la culture Startup.
  • Gilles Malençon – Scénariste > Trouver des idées...expérience de scénariste. Gilles nous apportera son témoignage de scénariste en nous racontant les aléas de la création d'un film - de l'idée à la sortie en salle - en faisant un parallèle avec celui d'un projet d'entreprise.
  • Greg Barnada – Business Model Generation > Masterclass Business Model Generation. Greg présentera des Business Model innovant avant d'aider les participants à dépasser leur modèle économique actuel et innover selon la méthode de l'ouvrage dont il est l'un des évangélistes : "Business Model Generation".
  • Navi Radjou – Jugaad, l’innovation “Frugale” > Jugaad Innovation. L'innovation Jugadd est un état d'esprit, une positive attitude qui fait entreprendre avec peu de moyens et pour le maximum de personnes. C'est une agilité créative qui pousse à voir en toute difficulté une opportunité pour entreprendre.
  • Benjamin Chaminade – Tendances et performance > De la tendance à la performance. Comment utiliser les tendances pour développer l'agilité de votre organisation.
  • Margaux Derhy – Business Plan Innovant > Créativité et Business Plan. Votre business plan doit refléter l'originalité de votre offre tout en rassurant vos investisseurs. Quel est le juste équilibre ?
  • Alexis Champion – Intuition et Innovation > MasterClass  Développer l'intuition en entreprise pour innover. L’intuition - qui est enseignée à Stanford depuis 25 ans - est une capacité particulièrement utile dans l’innovation. Basé sur des exemples concrets d'entreprises ayant misé sur l'intuition cet atelier vous apportera des clés structurées vous permettant de la mettre en pratique l'intuition dans votre entreprise comme l'ont fait EDF ou le ministère de la Justice. Vous y apprendrez les protocoles et les techniques de l’intuition sont des outils de créativité et d’aide à la décision sur les produits et les services de demain. Des exercices pratiques vous permettra d’être acteur de votre intuition.
  • Aurélie MARCHAL – Design Thinking > MasterClass Design Thinking. Après avoir présenté comment le design thinking s’applique à l’innovation organisationnelle, managériale ou spatiale d’une entreprise, vous travaillerez en sous-groupe autour de votre problématique pour trouver des solutions tangibles et opérationnelles à toutes sortes de problématiques à moindre coût

 

C’est un lieu de d’inspiration, de rencontres et d’expérimentation durant lequel les intervenants écoutent les participants. C’est une occasion d’échanger avec d’autres professionnels ayant les mêmes questions que vous et qui ont sans doute une solution à vous proposer. C’est un moment de partage d’où vous repartirez avec des réponses concrètes. Créative Day n’est pas une journée pour écouter des stars mais pour travailler sur vos sujets avec des praticiens chevronnés ! Si vous êtes Dirigeant, Directeur des Ressources Humaines, de l’innovation, du marketing, de la vente ou de la communication…cet événement est organisé pour vous ! Alors…apportez vos questions pour trouver et expérimenter des solutions innovantes avec les professionnels, experts et explorateurs qui ont résolu les challenges que vous rencontrez aujourd’hui.

 

Dans le cadre d’un partenariat entre Trendemic et l’Observatoire des tendances bénéficiez d’une remise de 10% sur les billets early-birds vendus jusqu'au 23 décembre. Pour bénéficier du good deal, utilisez le code promotionnel "observatoire-creativeday"

 

Pour l’inscription, c’est par ici…

https://www.eventbrite.fr/e/billets-creative-day-2014-953...

Le programme de la conférence, c’est par ici…. 

www.creative-day.com 

dimanche, 08 décembre 2013

Mapping des zones de vulnérabilité 2014 pour les entreprises

Vulnérabilités liées à la gestion du nouveau paradigme : Transformation – Réinvention – Innovation –- Changement

  1. Difficulté à réinventer le modèle économique de l’entreprise ***********
  2. Incapacité à innover, à répondre aux besoins des clients *******
  3. Difficulté à basculer vers un modèle d’entreprise agile / digitale / 2.0 *****
  4. Compréhension du monde numérique et la question du modèle économique qui y est lié *
  5. Incapacité à gérer le Big Data *
  6. Incapacité de l’entreprise à gérer son image sur les réseaux sociaux *

Vulnérabilités liée à l’environnement de l’entreprise

  1. Ralentissement économique, l'atonie de la reprise ******
  2. Incertitudes et risques politiques *****
  3. Changements législatifs et réglementaires *****
  4. Conséquences d’une atonie du pouvoir d’achat **
  5. Intensification de la concurrence**
  6. Incertitude liée aux changements climatiques **
  7. Augmentation des défaillances d’entreprises *
  8. Concurrence illégale *
  9. Généralisation du low-cost *

Vulnérabilités finances & contrôle de gestion

  1. Risque de trésorerie ou de liquidité *********
  2. Fonte des marges / pertes d’exploitation *****
  3. Risque lié au crédit ou au manque de cash ****
  4. Augmentation des risques sur le crédit clients (incidents, impayés, etc) *
  5. Difficulté à définir, évaluer et gérer ses capitaux immatériels *

 

Vulnérabilités sur le versant des Ressources humaines

  1. Difficulté à gérer l’intégration de la génération Y **
  2. Découragement / la démotivation des salariés **
  3. Délits, fraudes, vols et actes de malveillance du personnel **
  4. Difficultés à attirer ou conserver les meilleurs talents *
  5. Problème de compétence des managers  dans les multinationales *
  6. Capacité (ou non)  pour les dirigeants et les collaborateurs à prendre des risques *
  7. Capacité (ou non) des entreprises à développer des collaborations génératives (1 + 1 = 3)*

 

Source : Observatoire des tendances, novembre 2013

Quel immobilier d'entreprise en 2020 ?

la-defense.jpgL’immobilier d’entreprise d’aujourd’hui est encore largement inspiré par les mythes de puissance et verticalité quand on était en mode croissance illimitée et de l’argent coulant à flot. L’idée de méga sièges sociaux, usines à cols blancs, fascine toujours autant puisqu’il s’agit de vitrines devant illustrer le prestige d’une entreprise. Or les méga-regroupements humains ont bien montré leurs limites en matière de productivité, coopération inter-fonctions de l’entreprise. Nous sommes déjà entrés dans l’ère du less is more (moins d’argent) et de nouvelles logiques agiles en réseaux/transversales/systémiques.  Une ère où l’immobilier d’entreprise ne sera pas une boite noire ostentatoire, mais un outil raisonné pour booster la productivité, l’innovation et  la coopération des équipes et en harmonie avec un monde qui bouge… L’immobilier d’entreprise du futur sera frugal & 2.0, où ne sera pas.

http://www.linkedin.com/groups/Observatoire-lImmobilier-d...

lundi, 02 décembre 2013

ARTISANAT ET COMMERCES DE PROXIMITE : COMMENT REPONDRE PAR L'INNOVATION AUX MARCHES DE DEMAIN ?

logo ism.gifLa journée de conférences et d'échanges du vendredi 29 novembre 2013 à l'APCMA avait pour ambition d'apporter aux conseillers des chambres de métiers et de l'artisanat et des organisations professionnelles de l'artisanat des pistes de réflexion pour stimuler l'innovation dans l'artisanat et transmettre à leurs ressortissants le souffle des innovations clés à horizon 2025. Cette journée a permis d’annoncer le lancement d'une étude pilotée par l'Institut Supérieur des Métiers sur les innovations clés dans l'artisanat à horizon 2025 qui débutera dès janvier 2014 par la constitution d'un groupe de travail.

 

Parmi les thèmes abordés au cours de la journée…

  • Identifier les tendances de la consommation pour connaître les marchés de demain
  • Identifier les tendances du design et les nouveaux usages de produits et services
  • Techniques de conception et de fabrication de l’économie circulaire (le recyclage et l’éco-conception, l’économie de fonctionnalités)
  • Développement durable : la démarche RSE mise en œuvre dans les salons de beauté
  • Intégrer l'artisanat à la silver economy

 

L’Observatoire des Tendances (http://observatoiredestendances.fr/) était chargé de présenter les tendances consommations 2014/2015 et les nouveaux comportements des consommateurs pour connaître les marchés de demain.

1457491_366133190197606_1739123241_n.jpgLa présentation de l’étude était assurée par Françoise Savès, expert-comptable, membre de l’Observatoire des tendances.

 

 « Chaque année, l'ISM (Institut Supérieur des Métiers) organise en partenariat avec l'APCMA (Assemblée Permanente des Chambres de Métiers et de l’Artisanat) et l'UPA et avec le soutien de la DGCIS, une journée d'information visant à diffuser au sein des réseaux d'accompagnement de l'artisanat et des TPE, les notions et thèmes d'actualité en lien avec l'innovation et les travaux des pôles d’innovation pour l’artisanat et les petites entreprises.

Notre modèle de croissance basé sur le consumérisme connaît aujourd'hui de profondes mutations. Le monde de l'artisanat et des TPE est impacté comme le monde industriel. L'épuisement des matières premières rend leur accès plus difficile (prix) et lance à notre société un défi écologique. La révolution numérique modifie les usages des consommateurs et les comportements de la population. L'accélération du cycle de vie des biens et produits précipitent l'obsolescence de leur design, de leurs fonctionnalités et de leur performance, et déprécie la valeur immatérielle associée à leur possession ou à leur utilisation. De nouvelles aspirations se font jour qui bouleversent les attentes des consommateurs, toujours plus soucieux de santé, de sécurité, de juste prix, de participation, de personnalisation, de respect de l'environnement, etc...

Comment notre système économique peut-il répondre à l'ensemble de ces défis ? Comment concilier contraintes et création de richesse dans le monde de l'artisanat et de la TPE ? Comment ajuster la chaîne de valeur (conception, production, distribution) aux nouvelles logiques de consommation et aux nouvelles attentes des consommateurs ? »

http://www.infometiers.org/ISM/Actualites/Journee-de-conf...

 

Pour télécharger le programme complet de la journée de travail…

http://www.developpement-durable.gouv.fr/IMG/131129%20Pro...

 

Cette journée était coordonnée par :

Mathilde JACQUEMET

Chef de projet réseau des Pôles d’innovation

pour l’artisanat et les petites entreprises, ISM

samedi, 16 novembre 2013

Networking du Lab’Apero du 19 novembre 2013 à l'hôtel Banke

bar banke.jpgle LAB'APERO

Un événement proposé par l’Observatoire des Tendances

Mardi 19 novembre 2013 - 18 h 30 à 21 h 30

sera l'occasion pour les 190 participants de networker sur plusieurs thématiques tendances... http://fr.amiando.com/LCNVASF.html

  1. 2025
  2. Banking
  3. BTP
  4. Communication
  5. Conseil
  6. Cosmétiques
  7. Edition / Presse
  8. Entreprise 2.0
  9. Fashion
  10. Food
  11. Hôtellerie
  12. Innovation
  13. Lifestyle
  14. Luxe
  15. Marketing
  16. Prospective
  17. Retail
  18. Secteurs porteurs
  19. Textiles
  20. Tourisme
  21. Workplace / RH

Quelles seront les tendances de la consommation en 2014/15 ?

Quels sont les 3 drivers qui vont être à l’origine des up and down pour la consommation en 2014/2015 ? Pour rejoindre la discussion, c'est par ici... http://lnkd.in/dQRkQc5 
1. Frugalité (la simplicité volontaire, comme mode de vie) 
2. Consommation décomplexée 
3. Consommation collaborative 
4. Consommation méfiante (check traçabilité, provenance, sécurité, etc) 
5. Locavorisme – Préférence régionale 
6. Made in France 
7. Consommation responsable 
8. Fins de mois difficiles – Tension sur le pouvoir d’achat 
9. Météo sensibilité (adaptation de l’offre jour après jour selon la météo) 
10. Quête de sens 
11. Innovation provoquant un effet waouah 
12. Technologies inside (intégration des technos pour un produit ou un service encore plus consommateur centric) 
13. Design de Service (penser un produit ou un service pour les « hommes » et adapter ensuite la technique) 
14. Réinvention du meilleur de la tradition 
15. Valeurs simples + Durable (versus éphémère) 
16. Recherche d’effets bénéfiques sur ma santé, ma vitalité, mon bien être, mon énergie 
17. Pratiques éthiques 
18. Personnalisation 
19. Traque des aubaines 
20. Intégrant du communautaire (réseaux sociaux) 
21. Utilité 
22. Fonctionnel 
23. Facilitateur de vie 
24. Emotionnel 
25. Générationnel (pensé par profil de génération) 
26. Digitalement connecté 
27. Effet mode 
28. Low cost 
29. Innovation communicante 
30. Service +

Quels seront les gagnants et perdants du budget du consommateur en 2014/2015 ?

caddie.jpgDans un contexte économique où le consommateur doit maximiser sa satisfaction personnelle dans un contexte de restriction économique (pouvoir d’achat en berne), quels seraient les 3 postes (ou plus) qui vont auront le vent en poupe et les 3 postes (ou plus) qui seront sacrifiés ? Pour en savoir plus la discussion a été lancée ici >>> http://lnkd.in/bbm6EZu

 

  1. Agios / Frais bancaire
  2. Aide financière aux enfants majeurs en difficulté (pension alimentaire)
  3. Alimentation
  4. Assurances
  5. Boissons alcoolisées
  6. Cadeaux
  7. Communication (abonnement téléphonie, internet, chaines câblées, etc)
  8. Culture               
  9. Dons
  10. Education enfants et/ou adolescents
  11. Education pour adultes (lorsque l’actualisation des compétences, n’est pas prise en charge par l’employeur)
  12. Entretien de la maison
  13. Entretien de la voiture
  14. Epargne
  15. Équipement de la maison (mobilier, électroménager, revêtements, décoration)          
  16. Equipement de sport
  17. Equipement high tech (ordinateur, tablette, smartphone, gadgets électroniques, etc)
  18. Equipement pour bricoler ou jardiner
  19. Equipement TV, vidéo, hi-fi
  20. Habillement     
  21. Hôtellerie
  22. Impôt sur le revenu
  23. Impôts locaux
  24. Journaux
  25. Logement, eau, gaz, électricité, etc      
  26. Loisirs
  27. Loisirs créatifs
  28. Passion, collection
  29. Pension alimentaire ex-conjoint
  30. Pension alimentaire parents
  31. Remboursement d’emprunt
  32. Résidence secondaire
  33. Restauration / café
  34. Santé
  35. Soins personnels (coiffure, esthétique, bien être, etc)
  36. Sports
  37. Tabac   
  38. Travaux d’aménagement / Rénovation
  39. Vacances
  40. Voiture
  41. Voyages

dimanche, 27 octobre 2013

Ce qui va influencer notre environnement de travail d’ici 2020...

  1. Apprentissage en continu
  2. Augmentation de la part des femmes dans les entreprises (et notamment au niveau de la gouvernance)
  3. Besoin de bien-être / tendance happyness
  4. Besoin de relève et de candidats à la succession des PME et des postes de direction
  5. Blurring (cadres grands voyageurs high tech ne faisant plus de distinction entre vie pro et vie perso)
  6. BYOD
  7. CaaS (Compagny As a Service)
  8. Cloud
  9. Collaboration | co création
  10. Complexité et diversité des solutions et des systèmes
  11. Contextualisation des informations
  12. Crowdsourcing | Crowdfunding
  13. Datamining | BigData |Données prédictives
  14. Développement des free lance|Travailleurs autonomes
  15. Digitalisation des processus et des services :
  16. Disparition des experts dans un monde où tous les savoirs sont en ligne
  17. Diversité de la main d’œuvre, des cultures et des générations au travail
  18. Émergence rapide de nouveaux playeurs entrants dédiés à des spécificités
  19. Engagement dans les causes sociétales
  20. Enseignement du futur et besoins du marché du travail…
  21. Entrepreneuriat | micro-entrepreneuriat | Intrapreneuriat
  22. Équilibre travail|famille (pro|perso)
  23. Externalisation
  24. Fin des produits de masse, avènement des services sur mesure (bespoke)
  25. Flux migratoires de main d’œuvre
  26. Fragmentation de l’attention | troubles cognitifs
  27. Génération Y, X, etc avec leurs codes
  28. Google glass
  29. Hausse des actifs intangibles
  30. Hausse des emplois qualifiés
  31. Hyper-spécialisation du marché du travail
  32. Immédiateté
  33. Imprimantes 3D
  34. Innovations disruptives et micro-innovations à tous les niveaux de la chaine de valeur
  35. Intelligence d’affaires en temps réel
  36. Internationalisation et mobilité des talents
  37. Internet des Objets
  38. Lean comme mode organisationnel d’efficacité
  39. Maladies liées au monde du travail | burn out | épuisement | fatigue
  40. Micro jobs
  41. Microlearning
  42. Mobile (m-learning, m-recrutement, m-banking, m-commerce)
  43. Mobilité
  44. Moins disant salarial
  45. Morcellement du travail pour les individus les moins qualifiés
  46. Nomadisme
  47. Nouvelles relations entre l’homme, les données, les objets communicants et leurs usages au quotidien, au travail, en apprentissage et dans le jeu.
  48. Nouvelles technologies
  49. Obsolescence rapide des produits et des services
  50. Outsourcing des fonctions non critiques
  51. Paupérisation et baisse des revenus du travail
  52. Personnal Branding et identité numérique
  53. Places de marché des compétences
  54. Porosité entre vie privée et vie professionnelle
  55. Prix du M2 des bureaux, locaux d’entreprise
  56. Puissance des économies émergentes des pays du BRIC (concurrence)
  57. Qualité de l’enseignement (formation initiale des nouveaux entrants)
  58. Rapidité des changements technologiques
  59. Rapidité des interactions, densité de circulation de l’information et création de nouveaux savoirs
  60. Rareté des ressources qualifiées
  61. Renouvellement rapide des connaissances
  62. Réseaux sociaux / communautés
  63. Réseaux sociaux d’entreprise (interne)
  64. Robots
  65. Saas | automatisation des processus
  66. Services et Marketing contextuels mobiles
  67. Slashers
  68. Slow
  69. Social Business
  70. Soft skills (notamment compétences comportementales)
  71. Sous traitance
  72. Sport en entreprise
  73. Tablette / phablette
  74. Télétravail et télé-présence, équipes à distance et virtuelles | travail à distance
  75. Transformation de l’entreprise vers le digital
  76. Transmission des savoirs entre générations
  77. Travailleurs du savoir (Knowledge Workers)
  78. Urbanisation croissante de la main d’œuvre
  79. Valeur créée par le design
  80. Vieillissement de la population en capacité de travailler (seniors devant travailler au-delà des âges usuels)
  81. Violence au travail | conflits | tensions
  82. Wearable computer
  83. Work and play

samedi, 26 octobre 2013

Les blurrers, GIGN premium des cols blancs ?

voyageurs.jpgLoin des voyageurs de commerce avec leur menu spécial étape dans des hôtels mini prix, les voyageurs nationaux ou internationaux se déplacent toute l’année avec leurs terminaux mobiles, à la recherche des hôtels avec les meilleures commodités, notamment technologiques. Le Blurrer a un mode de vie de nomade high tech, faisant fi de la séparation vie pro/perso puisque la vie est un continum et que son slogan c’est work and play !

Burberry a tout compris car il propose une nouvelle ligne de costumes pour « Busy Man always on the road » : Burberry Travel Tailoring. Tissus naturellement souples, élastiques et à mémoire de forme (laine mérinos) pour un confort optimal, voilà la recette du costume infroissable Burberry. Le blurrer cherche le meilleur tissu pour ne jamais être froissé en sortant d’un train ou d’un avion, car il ne sait pas quand est ce qu’il reviendra « at home ». D’ailleurs c’est un adepte du Every Day Carry (ou Everyday carry ou EDC ou E.D.C) qui désigne tous les objets que l'on porte en permanence sur soi, pour s’adapter dans la jungle urbaine et techno.

La panoplie de ce travailleur mobile comporte autant de vêtements, que de chargeurs, batteries, fils, souris, écrans, pc, liseuse, smartphone, phablet, etc Ce rambo en tissu super 150 sait à tout moment trouver le meilleur plan pour avoir du wifi, du 3 ou 4G, afin d’être ultra connecté. Il n’est jamais pris de court, pour trouver une prise électrique en cas de batterie vidée.

Bien sûr c’est un client ultra exigeant quand il choisit un hôtel, car il va choisir les spots adaptés à son mode de vie. Il met en évidence la ringardise de beaucoup de chaînes hôtelières qui propose les mêmes services obsolètes depuis 15 ans aux voyageurs d’affaires.

Ce héros tant décrié est peut-être le prototype de col blanc du futur qui sera toujours en mouvement, une sorte d’intrapreneur/freelance qui vivra au gré des espaces de coworking ? A suivre

 Sources :

http://www.atelier.net/trends/articles/blurring-source-de...

http://www.ipsos.fr/ipsos-marketing/actualites/2013-09-30...

jeudi, 24 octobre 2013

Save the date : LAB'APERO 19 nov 2013 à Hôtel BANKE****S

lab apero.jpgle LAB'APERO

Un événement proposé par l’Observatoire des Tendances

Mardi 19 novembre 2013 - 18 h 30 à 21 h 30 et plus selon affinités

 

 

 

20130415170941_545586.jpgRDV à Hôtel BANKE****S

20 rue Lafayette 75009 Paris

Métro : Chaussée d'Antin - La Fayette / Notre-Dame-de-Lorette / Le Peletier

http://www.hotelbanke.com/

L’Observatoire des Tendances c’est 70 hubs avec plus de 100.000 membres qui échangent au jour le jour via les réseaux sociaux. Pour retrouver les communautés de l’Observatoire des tendances, c’est par ici…http://observatoiredestendances.fr/

 

lala.jpgDans le but de faire connaissance et discuter tendances autour d’un verre, je vous propose vous réunir IRL autour d’un apéro LAB informel…dans un lieu au style Néo-Baroque, une ancienne banque reconvertie en hôtel premium.

 

20130415170033_969583.jpgAvec une importante collection d’œuvres d’art & bijoux issus des cultures du monde entier, il s’agit d’un véritable cabinet de curiosités !!!. Un lieu idéal pour échanger IRL au Lolabar, avec quelques tentations ibériques. Bénéficiez d’une offre de -20% sur toute la carte du bar à l’occasion de cet afterwork tout en grignotant chips de légumes, amandes, wasabi…

Chacun paye sa (ou ses) consommation(s) sur place. La participation symbolique de 1 Euro lors de l'inscription correspond aux frais d'Amiando, la plate forme de réservation, qui permettra ensuite de réaliser un annuaire des participants.

20130415170941_847897.jpgVous pourrez peut-être visiter la salle des coffres selon disponibilités…

N’oubliez pas d’apporter vos cartes de visite pour le networking.

hb2.jpgVous pourrez live-tweeter avec le Wifi de l’Hôtel ! Hashtag #labtrends

Pour ceux qui veulent jouer les prolongations à partir de 21 h30, vous pourrez diner au Restaurant Josefin de l’hôtel où vous pourrez bénéficier de -20% sur la carte du restaurant (hors boissons). Merci de réserver auprès d’Emilie Perello eperello@derbyhotels.com

 

Pour vous inscrire, c’est par ici !!! http://fr.amiando.com/LCNVASF

RDV le 8 nov pour la Conférence-Atelier “Monstres et Cie”

01-adeline-bk.jpgUn Atelier Conférence d'1h30 sur les chapeaux de roue animée par 2 jeunes femmes ultra-dynamiques issues de la Génération Y. De l'interactivité, du peps, du fun, du vrai, du concret!

LE TRASH TIME – 20 minutes
Formuler ses stéréotypes sur les Yers, les représentants de la Génération Y
Libérer la parole
Exploser les stéréotypes formulés en les confrontant à des éléments théoriques sur la Génération Y (présentation des metrics clés, commentaire d’une étude internationale sur la Gen Y)

LES Y SANS TABOU – 40 minutes
Apporter des clés de compréhension de la Génération Y, au travers de :
Présentation de la Génération Y, 1ère génération mondiale, 1ère génération postmoderne
Projection d’un micro trottoir : les Yers par eux-mêmes avec focus spécial ‘Z’ 
Présentation des aspirations professionnelles de la Génération Y avec une déclinaison de ces aspirations autour de 3 axes : attirer, retenir et engager les plus jeunes collaborateurs

02-emmanuelle-duez.jpgLES CLES DU MANAGEMENT Y – 20 minutes
Présentation de solutions managériales adaptées aux aspirations des Yers, dans une optique d’amélioration de la cohésion intergénérationnelle
Illustration par de nombreuses bonnes pratiques en France et à l’étranger : panorama des outils managériaux existants 
(Extension possible sur un format de 2 heures - Innovation collaborative : faire réagir les participants pour esquisser des solutions managériales concrètes adaptées à la culture de l’entreprise en question) 

OUVERTURE DE SUJET – 10 minutes 
« La (r)évolution Y », ou dans quelle mesure la Gen Y est porteuse d’un nouveau modèle d’entreprise : flexibilité, fluidité, agilité, mutabilité, transversalité.

Inscription... http://plateforme.com/campagne_ac_gen_y/atelier.php