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THE LAB - Page 5

  • Le best of de l'EDITION 2012 du G21 http://www.g-21.ch/

    Le best of en version Twitter

    1.  "Engagez-vous! Avec vos tripes, vos convictions. Vous avez les clés des solutions pour demain" @econovateur #forumg21
    2. "Let My People Go Surfing" comme lecture obligatoire dans les Business Schools #forumg21
    3. "Society consumes too much. Change your behavior. Consume half as much, we'll be ten times better"
    4. #forumg21 Talk from IUCN at Swisstainability IMD, 1 in 4 mammals are endangered, 1 in 8 birds...http://www.g-21.ch/index.php
    5. #IUCN, Director, at #forumg21 "Society in total denial of earth's biodiversity boundary"
    6. 1ère journée G21 /on a retenu que le DD c'est maintenant et pas les générations futurs et que la perenité économique est en jeu #forumg21
    7. 2/3 des impacts totaux d'une moquette vient avant l'entrée à l'usine @ Interface Globalservices @agustinlucardi #forumg21
    8. 2012 -G21 - La faim des matières premières #forumg21 http://pic.twitter.com/1ijevswf
    9. 3000 milliards > le marché à venir des cleantech d'ici 2020! Pourquoi on réfléchit? Ya t'il besoin de convaincre encore? #forumg21
    10. 72% des entreprises se "lancent" dans la durabilité pour préserver leur marque et réputation #forumg21
    11. A chacun sa vie, mais être responsable! Les entreprises doivent répondre à Pourquoi, Comment et Où ? #robincornelius #transparence #forumg21
    12. A la vitesse actuelle, l'assainissement du parc immobilier du Canton de Vaud va demander 100 ans! Cornelis Neet #forumg21 #onestmalbarré
    13. A lire dans #lacité no 18 paru aujourd'hui : un article de Dominique BOURG #forumg21 #festivaldelaterre #nicefuture #rio
    14. A long terme une économie verte stimule la croissance, au-delà du business as usual #sylviemotard #pnue #rio2012 #forumg21
    15. A quand une régie immobilière durable/verte/écolo en Suisse? #forumg21
    16. Arrêtons de parler de développement durable "pour les générations futures" ! #forumg21 #hervenaillon
    17. Au-delà de la production de bâches : innovation, accompagnement et formation clients, recyclage #forumg21 #romainferrari #ecoconception
    18. Aujourd'hui c'est la capacité de créer ensemble qui a de la valeur + enjeux environnementaux = je suis optimiste ! #hervenaillon #forumg21
    19. Avec 1 million d'éoliennes on fait l'électricité nécessaire pour la planète @danielbrelaz #forumg21
    20. Ce n'est pas le job des entreprises d'éduquer!Mais si vous êtes sincère,transparent vous aller toucher le public dans des valeurs #forumg21
    21. Ce qui est dur dans l'arc lémanique c est de faire du logement[!] Pas de faire du logement écolo@etienneblehaut @avisauxpolitiques #forumg21
    22. Cela fait malheureusement partie du business des entreprises d'aller chercher le pays le -cher #delachineaubengladesh #forumg21
    23. Celui qui croit à une croissance infinie dans un monde finit est soit un fou, soit un économiste @hervenaillon #forumg21
    24. Combien de personnes renonceront à venir au Lausanne Horse Show après avoir calculé leur bilan carbone ? ;-] #forumg21 #Quantis
    25. COOP: Supermarché le plus durable du monde. Grâce à Bruno Cabernard en poste depuis 18 ans? Http://ow.ly/bdztl #forumg21
    26. Croissance économique mais diminution de l'intensité matérielle ! Romain Ferrari #forumg21
    27. Daniel Rufenacht, SGS Group Management Ltd: "Nous avons une comptabilité qui calcule les pertes et profits de la durabilité" #forumg21
    28. Daniel Rufenacht, SGS Group: "Aujourd'hui, on rachète quatre entreprises pas mois, qu'on convertit à la durabilité" #forumg21
    29. Daniel Rufenacht, SGS Group: "La finance doit se réveiller! Il manque un peu de pression sur les fonds de pension" #forumg21
    30. Dans le #Forumdes100 l'environnement n'a pas été considéré en secteur clé du basculement contrairement au #forumg21 http://bit.ly/jmaq76
    31. Des perspectives dynamiques pour la jeune génération avec les cleantechs et les énergies renouvelables #forumg21 #arizzi
    32. Documentaire sur Nestlé et l'eau: Bottled Life http://ow.ly/bemyw #forumg21 #nestle #water
    33. Dominique Roten, directeur romand de la Banque alternative: "On a dans notre portefeuille des projets d'éoliennes" #forumg21
    34. Eau "virtuelle":16000 litres pour un kg de Boeuf, 8'000 litres pour des escarpins! Aie..je vais revoir mon shopping! #forumg21 #ddfrustrant
    35. Economie circulaire : ne boucle pas forcément que sur elle-même ! #romainferrari #forumg21
    36. Economie Suisse fait preuve d'une grande modestie. Nous ne pouvons appliquer nos standards aux pays en voie de développement #forumg21
    37. En fait, il faudrait enseigner l'échec non? #learningbyfailling #forumg21
    38. Et si on passait un message dans le luxe avec un mode de vie durable [dans un temps plus loin? C'est à dire non jetable] #forumg21
    39. Faire mieux avec moins, détachons-nous de l'objet. N'achetez plus, jouissez ! #forumg21 #hervenaillon #economiedefonctionnalite
    40. Fondation 2019 : rendre visibles les externalités négatives #romainferrari #forumg21 http://bit.ly/lihwsq
    41. FYI, LE site de la responsabilité sociale d'entreprise [en Suisse romande] http://ow.ly/bdddc #forumg21
    42. Il faut arriver à faire rêver les gens d'être propre! Consommons moins! @robincornelius #forumg21
    43. Il faut construire une offre définie ainsi: le beau, le beau, le vrai! @romainferrari #jaime #forumg21
    44. Il faut éduquer les acquéreurs d'un logement à un quotidien durable pour que les efforts de constructions durables aient sens #forumg21
    45. Il faut sur chaque produit qu'on puisse connaître l'écobilan sur l'étiquette #switcher #forumg21 #jecroisalethiqueduconsommateur
    46. Il y a pas beaucoup d'hommes chez Philias ;] http://ow.ly/bdhwi #forumg21 cc @juliengoy
    47. Il y'a de nouveaux imaginaires qui sont en train de se développer, ils vont s'implanter,se développer,devenir une nouvelle culture #forumg21
    48. It's time to Act ! From IUCN at Swisstainability forum #forumg21
    49. Jetez vos mauvaises habitudes, tout est dans le comportement! @robincornelius #forumg21 #onycroit!
    50. La CH a des libres accords sur tout, mais par contre on veut produire l'électricité qu'en Suisse! @claudebeglé #forumg21
    51. La complexité est au coeur du DD et les entreprises fuient par réflexe trop souvent la complexité...#forumg21
    52. La fin du ...Zinc 17 ans - lithium 11 ans - uranium 40 ans - argent 13 ans - cuivre 31 ans- à conso constante @hervenaillon #forumg21
    53. La majorité des offres environnementales sur le marché sont bidon...c'est un drame! Il faut qu'on sorte de la tromperie! #etrevrai #forumg21
    54. La nature est la plus grosse économie de la planète, et on en prend pas soin ! #jeanchristophevié #uicn #forumg21
    55. La terre est composée de 80% d'eau [liquide, gazeux et solide] pour un volume de 1.4 mia de km3 et seulement 14'000km3 d'eau dispo #forumg21
    56. La transparence est un levier dans la responsabilité transnationales des entreprises. Elles font des audits mais ne publient rien #forumg21
    57. Labellisé une maison coûte 900CHF #forumg21
    58. Labelliser une maison #Minergie coûte 900CHF #forumg21
    59. Le 2e G21 Magazine "Pour construire une économie durable" est publié [encres végétales sur papier recyclé] ! A découvrir demain au #forumg21
    60. Le consommateur aujourd'hui mute a toute vitesse, il achète du 2ème main, parle à son voisin et se met à la location @econovateur #forumg21
    61. Le développement durable est rentable en terme de positionnement pour la Banque Cantonale de Fribourg @christianmeixenberger #forumg21
    62. Le G21 espace privilégié de débats, d'échanges contribuant à construire une Suisse bâtie sur une économie durable #forumg21 #barbarasteudler
    63. Le japon est sortit en 1 an du nucléaire- laboratoire passionant à suivre et imiter @hervenaillon #forumg21 #cestpassidifficile
    64. Le jour où une des matières entre en pénurie, nos habitudes vont changer. Faisons du marketing pour réfléchir pas pour consommer #forumg21
    65. Le marché de l'occasion est en train de devenir une culture...un marché qui va exploser à l'avenir dans tous domaine @econovateur #forumg21
    66. Le nouveau consommateur: si l'offre lui plaît, qu'il l'a trouvé honnête et qu'elle fait sens, il va vous faire un grand mktg viral #forumg21
    67. Le savez vous ? 1seule éolienne moderne suffit à alimenter tout un écoquartier @danielbrelaz #forumg21 #énergie #renouvelable
    68. LE site de la responsabilité sociale d'entreprise [en Suisse romande] http://ow.ly/bdddc #forumg21
    69. L'économie circulaire - symbiose entre l'entreprise Ferrari et Freitag /quand on passe de la compétition à la collaboration #forumg21 #jaime
    70. L'économie circulaire à boucles multiples, une approche intéressante par le fabricant de textiles Ferrari #forumg21
    71. L'économie doit arrêter de dire qu'elle va sauver la planète, cela n'a jamais été le cas! Qu'elle soit juste vraie, transparente#forumg21
    72. L'énergie finalement c'est qu'un problème de voyous et de lobbyistes...pas d'autres problèmes réels #forumg21”http://www.hebdo.ch/dans_la_jungle_des_lobbyistes_109877_.html
    73. L'énergie finalement c'est qu'un problème de voyous et de lobbyistes...pas d'autres problèmes réels @richardmesple #forumg21
    74. Les consommateurs de plus en plus ne changent pas d'une marque pour une autre mais changent de comportement #forumg21
    75. Les entreprise font du DD pour de l'image, la finance n'encourage pour presque rien les entreprises[12%] @danielrufenacht #forumg21
    76. Les riches détruisent la planète,leur modèle de vie pose problème.Donner un mode de vie qualitative immatériel exemplaire du luxe? #forumg21
    77. Malraux parlait du 21ème qui sera spirituel ou pas. Je pense que le 21ème siècle sera féminin ou pas #jetaimerobincornelius #forumg21
    78. Matériaux qui viennent de loin pour l'habitat?Au niveau éco-bilan ce n'est pas important / c'est les standarts qui sont essentiels #forumg21
    79. Matière première [nylon] recyclée, pas d'adhésif liquide, grande réduction des impacts #forumg21 #interfaceflor #ecoconception
    80. Menace sur les "pistes pour demain" : la majorité des offres environnementales sont bidon ! #etrevrai #romainferrari #forumg21
    81. Nest assure 2'500 entreprises, a une performance aussi forte que les autres et une éthique exemplaire @carolineschum #forumg21
    82. Nous avons sous nos yeux des signaux faibles qui montrent que nous vivons la fin d'un monde et le début d'un nouveau @econovateur #forumg21
    83. On est dans phase de déni, on peut pas continuer la croissance alors qu'on est clairement en train de détruire nos ressources #forumg21
    84. On parle du salaire de subsistance quand on se bat pour le droit sans frontière #jemeuredefaim #alliancesud #forumg21
    85. On peut parler de croissance économique à condition de parler de décroissance au niveau de l’intensité matérielle et énergétique #forumg21
    86. On pourrait parvenir? Au niveau énergétique soyons réalistes une grande partie des acteurs ne veut et va pas changer #forumg21#languedebois
    87. On puise actuellement plus d'eau douce que ce qui est naturellement renouvelable #forumg21 #nestlewaters
    88. On réduit de 5% notre consommation d'énergie / an @carandache #forumg21
    89. On vit un monde en transition. Un monde meurt, un autre naît, un imaginaire change. Du coup on est tous un peu schyzo actuellement #forumg21
    90. Passons à des solutions légères - offrons mieux avec moins,divisons par 2 ou 3 le poids tous les 15 ans de la prod! #forumg21 #romainferrari
    91. Peter Brabeck, l’homme qui aimait l’eau... Http://ow.ly/bemtn #nestlewaters #forumg21
    92. Piaget est dans un groupe qui a 18 marques et on se croise parfois avec Eduardo [ONU] pour parler des pythons #betessauvages #forumg21
    93. Pour @carolineschum, directrice de la filiale suisse romande de Nest, les placements éthiques contribuent à la durabilité #forumg21
    94. Quand l'occident intervient en Irak, Libye,l'ingérance de nos gouvernements face à des violations économiques n'est pas acceptable #forumg21
    95. Réduire la consommation énergétique d'un bâtiment de 90% tout en améliorant le confort, c'est possible #forumg21 #lutzarchitecte
    96. Réinventer l'économie c'est revenir à l'économie du réel hors du virtuel et de la finance @hervenaillon #forumg21
    97. Réputation environnementale: l'effet deepwater Horizon sur l'action BP [le gros crash] http://ow.ly/befqz #forumg21
    98. Réserves limitées et croissance infinie : ça ne fonctionne pas ! #forumg21 #hervenaillon
    99. Réserves mondiales de lithium = 11 ans. Pas besoin d'acheter des vélos électriques trop solides :-[ #forumg21
    100. Responsabilité sociale? Un mixte entre ce qui est contraignant et volontaire?Les choses vont pas bouger ainsi..à mon avis #forumg21 #philias
    101. Rien d'ambitieux et d'exemplaire dans l'objectif de sortir du nucléaire en 2034 de la CH. C'est lent, on peut faire mieux! #forumg21
    102. Si je porte la même robe depuis 11 ans...est ce que je passerais pour une jeune femme smart? #questionfeminine #forumg21 #switcher
    103. Si la croissance se poursuit, en 2050 l'homme devra inventer une source d'énergie nouvelle #forumg21 #hervenaillon
    104. Si on calcule impact environ.sur la durée de vie d'un bâtiment,c'est l'énergie consommée quotidienne qui est importante @lifestyle #forumg21
    105. Société post-nucléaire: aussi un aspect de concurrence globale entre pays. #forumg21
    106. Synthèse. Le "temps long": pérennité des entreprises, économique, afin de les transmettre à la prochaine génération #hervenaillon #forumg21
    107. Table ronde "En quoi les investissements éthiques sont-ils responsables ?" avec #nest #bas #sgs #novethic #ggevolution #forumg21
    108. Table ronde "La stratégie développement durable des milieux économiques" : place aux expériences #BCF #unilever #interface #forumg21
    109. Transmission de savoir-faire et de savoir-être, bio-événementiel, beaucoup d'effet avec peu de moyens matériels #forumg21 #mamajah
    110. Une architecture légère pensée dès sa conception pour pouvir être aussi déconstruite avec une gestion des matériaux? @hervenaillon #forumg21
    111. Une autre approche du luxe, non dans l'accumulation mais dans un mode de vie "temps long" ? #hervenaillon #forumg21
    112. Workshop "Quels managers pour demain ?" : l'innovation ne vient pas du mainstream, des écoles. Ne pas craindre l'échec #forumg21 #rosselat

     

  • Vient de sortir : Matières & Matériaux de Jean-Claude Prinz et Olivier Gerval

    • L’influence des matériaux dans le contexte historique par Gérérd Laizé, Directeur Général du Via
    • L’ennoblissement et le détournement des matériaux
    • La présentation de projets de designers, d’architectes et d’architectes d’intérieur (Christian Biecher, Patrick Norguet, Olivia Putman, Bruno Moinard, Jouin Manku, etc ...)
    •  L’approche créative dans les écoles
    •   Les matériauthèques d’agences et d’écoles
    •   Les matériauthèques
    •   Comment réaliser et présenter une planche de matériaux

      En annexes, les adresses, les écoles, les institutions ...

    224 pages Editions Eyrolles  www.editions-eyrolles.com  

  • L'observatoire des tendances c'est aussi sur Linkedin !

    Observatoire des Tendances

    http://www.linkedin.com/groups/Observatoire-Tendances-1416777?trk=myg_ugrp_ovr

    Observatoire des modes de vie en 2030

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    Observatoire des tendances de l'agroalimentaire et de l'agriculture

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    Observatoire des tendances de l'entreprise 2.0

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    Observatoire des tendances de l'édition et de la presse

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    Observatoire des tendances de la communication

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    Observatoire des tendances du BTP

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    Observatoire des tendances du Luxe

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    Observatoire des tendances du Tourisme

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    Observatoire du futur

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    Observatoire des tendances des DAF

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    Observatoire des tendances du Poitou-Charentes

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  • Lancement de la 1ère enquête sur la fonction prospective des entreprises en France

    Une entreprise sans prospective, c’est le risque d’une régression par manque d’anticipation, surtout en temps de crise. L’incertitude et la complexité ambiante, augmentent le besoin d’identification de scénarios possibles dans le futur et un repérage des tendances lourdes...mais aussi de signaux faibles. Aujourd’hui, chaque entreprise organise sa fonction prospective selon son secteur d’activité, sa culture ou son management. C’est une des rares fonctions de l’entreprise où il existe une telle diversité des pratiques. Face à un besoin unanime de vision stratégique, l'Observatoire des Tendances souhaite faire le point sur la fonction prospective en 2012. Dans ce cadre plus de 5000 PME/ETI/GE sont actuellement consultés en France. A suivre !!!! 

    http://www.calameo.com/read/0002630507af79b441652

  • Séminaire ETE 2014 et STYLE DE VIE / 8 juin 2012

    Vendredi 8 Juin 2012 de 14h à 15h30, Lidewij Edelkoort fera une présentation audiovisuelle de son cahier Avant-Première ETE 2014 WANDERERS, tendances, couleurs, matières, mode et style pour l'été 2014 

    Reservation On Line

    http://www.edelkoort.com/fr/products-page/bloom_magazine-fr/previewe12-2/

    Participation 180 euros TTC

    ou Vendredi 8 Juin 2012 de 16h à 17h30, Lidewij Edelkoort fera une présentation audiovisuelle de son cahier LIFESTYLE 2014 "HOUSE BEAUTIFUL"

    Reservation On Line

    http://www.edelkoort.com/fr/products-page/bloom_magazine-fr/style-de-vie-2012/

    Participation 180 euros TTC

  • Fils twitter de l'Observatoire des tendances

    LAB TENDANCES

    Pour une actu à 361° en temps réel sur le monde des tendances dans le monde entier

    https://twitter.com/#!/lab_tendances

    ECLAIREUR FUTURS

    l'actu a 361° des tendances a l'horizon 2015, 2020, 2025, 2030, 2035, 2040, 2045, 2050

    https://twitter.com/#!/eclaireurfuturs

    TRENDS LUXE

    Pour l'actu sur les tendances du monde du luxe

    https://twitter.com/#!/trendsluxe

  • Tous à Lausanne les 29 et 30 mai pour discuter prospective et green futur !

    Ne manquez pas le G21 Swisstainability Forum, plateforme unique d'échange entre les entreprises, ONG, milieux politiques et académiques, pour comprendre les enjeux futurs d'une économie durable!

    Au programme de cet événement le 29 et 30 mai à l'IMD - Lausanne, des débats passionnants (Responsabilité transnationale des entreprises / Quel avenir pour la Suisse post-nucléaire? / Comment aborder le problème des ressources pour une économie viable? / Quel urbanisme et vision territoriale imaginer en Suisse pour plus de durabilité?/ Quelles sont les visions les plus inspirantes pour une économie durable?), des entreprises qui défrichent de nouveaux modèles innovants et durables (Serge Ferrari sas France, Interface Global Services, La Semeuse), des orateurs visionnaires (Anne-Catherine Husson - Directrice Générale de Novethic / Hervé Naillon - Consultant indépendant en stratégie de développement durable / Sauveur Fernandez - l'Econovateur / Corinne Lepage / Aileen Ionescu-Somers, Directrice de la Corporate Sustainability Management Platform (CSM), IMD, Lausanne / Claude Beglé - Symbioswiss, ...) qui inventent une autre économie, écologique par essence. Ce Forum est une plateforme unique d'échange de "best practice" et d'échange entre les différents acteurs de la société soit les entreprises, les milieux politiques, les milieux académiques et les Organisations non Gouvernementales.
    Tout le programme et inscriptions sur : http://www.g-21.ch

  • Envie de rejoindre la communauté des éclaireurs ?

    LES ÉCLAIREURS

    LA COMMUNAUTÉ DE CEUX QUI ONT UN TEMPS D'AVANCE...

    Ils sont journalistes, planneurs stratégiques, consultants, trendhunters, étudiants, designers et tous très 2.0. Constamment à l'affût, ouverts sur le monde et branchés 24/24h, ils identifient les innovations les plus prometteuses et les plus créatives. Et ils échangent entre eux au cours d’événements qui leur sont dédiés.

    http://www.soonsoonsoon.com/eclaireurs

  • Quels éclaireurs du futur pour 2012 ?

    Projet de hot liste de l'Observatoire des tendances (pour toute suggestion smartfutur@gmail.com)

    1.     Alain de Vulpian

    2.     Alain Renk

    3.     Alexandre Adler

    4.     Alexia Soyeux

    5.     Alexis du Fontenioux

    6.     Alexis Botaya (co-fondateur et rédacteur en chef du webmag soonsoonsoon.com)

    7.     Alvin Toffler

    8.     André Brahic

    9.     André Comte-Sponville

    10.  André-Yves Portnoff

    11.  Anna Stelinger - directrice de L'institut Suédois d'études européennes

    12.  Anne Beaufumé

    13.  Anne d’Arche, publicitaire, enseignante et chroniqueuse à www.bazzo.tv

    14.  Anne Marie Boutin

    15.  Anne Muxel, Spécialisée dans l'étude du rôle de la mémoire et de la transmission intergénérationnelle des attitudes et comportements

    16.  Anne Thévenet Abitbol

    17.  Anne-Caroline Paucot

    18.  Anne-Claire Paré

    19.  Anne-Marie SARGUEIL

    20.  Antoine Couder

    21.  Antoine Rebiscoul

    22.  Armand Braun

    23.  Armelle Weisman

    24.  Arnaud Camuset de Coop de France

    25.  Axel Bruns

    26.  Axel Khan

    27.  Babette le Forestier

    28.  Barbara Steudler

    29.  Beatrice Delay, Sociologue spécialisée dans les champs du travail, de l’entreprise, de l’insertion professionnelle et de la gestion des âges.

    30.  Béatrice Duboisset

    31.  Béatrice Gisclard

    32.  Béatrice Mirrione

    33.  Benjamin Chaminade Tendanceur gestion de talent et management Fondateur du blog « Generation Y 2.0 »

    34.  Benoit Sarazin

    35.  Bernard Laur

    36.  Bernard Stiegler

    37.  Bernard Weber

    38.  Bernard Werber

    39.  Bertrand Duperrin

    40.  Blandine BRIL [pour la l'aspect transmission] Directeur d’Études à l’EHESS et dirige le groupe de recherche Apprentissage et Contexte [cours 2009 2010 : Le geste technique et son apprentissage "

    41.  Boris Perchat

    42.  Brice Auckenthaler

    43.  Brigitte Mantel

    44.  Bruno De Latour

    45.  Bruno Marzloff

    46.  Bruno Rives

    47.  Camille Perles

    48.  Camille Toupet : designeur de talent www.camilletoupet.com

    49.  Caroline Gauvin

    50.  Catherine Blondel

    51.  Catherine Chalier, Enseigne la philosophie à l'université de Paris-X-Nanterre. A publié plusieurs ouvrages qui explorent le lien entre la philosophie et la source hébraïque de la pensée. Et auteur de : Transmettre, de génération en génération [2008].

    52.  Catherine Champeyrol

    53.  Catherine Dauriac

    54.  Catherine Tanguy , Coach, Co auteur de : Génération Y mode d’emploi, intégrer les jeunes dans l’entreprise

    55.  Catherine Tetu

    56.  Cécile Bost

    57.  Cécile Van de Velde, Sociologue, maître de conférences à l'École des hautes études en sciences sociales [recherches sur la sociologie comparée de la jeunesse, des âges et des générations en Europe]. Directrice adjointe du Centre Maurice Halbwachs

    58.  Cedric Kay

    59.  Céline Laisney [Ministère de l'agriculture]

    60.  Chantal Garnier

    61.  Charles Leadbetter

    62.  Charles Wassmer

    63.  Chris Anderson

    64.  Chris Anderson,  TED

    65.  Christian Gatard

    66.  Christian Mayeur

    67.  Christian Saint-Etienne

    68.  Christine Woesler de Panafieu

    69.  Claude Poitras

    70.  Claudine Attias-Donfus Sociologue, chargée de recherche à la CNAV [Retraite des salariés de l’industrie, du commerce et des services]. L'une des meilleures spécialistes de la sociologie des générations et des transferts entre les générations dans la sphère familiale.

    71.  Coline Serrault

    72.  Cynthia Fleury

    73.  Cyril Blin De Belin

    74.  Cyril Delattre

    75.  Daniel Kaplan et la FING

    76.  David Genze

    77.  Deepak MAHTANI

    78.  Denis Failly

    79.  Denis Pansu

    80.  Derrick De Kerckhove

    81.  Dominique Bourg, Philosophe, professeur à l’université de Lausanne, spécialiste des questions environnementales, membre du comité de veille de la Fondation Nicolas Hulot

    82.  Dominique Cuvillier

    83.  Dominique Desjeux

    84.  Dominique Méda, Sociologue, normalienne, énarque et inspectrice générale des affaires sociales et directrice de Recherches au Centre d’Etudes de l’Emploi

    85.  Dominique MOISI

    86.  Dominique Perclers

    87.  Dominique Weizman

    88.  Dominique Wolton

    89.  Edgar Morin 

    90.  Edith Heurgon

    91.  Elisabeth Laville

    92.  Elisabeth Lulin

    93.  Élizabeth Leriche

    94.  Emma Fric

    95.  Emmanuel de Saint Bon, Fondateur et Consultant de The Roxane Company, agence spécialisée dans la e-réputation, le storytelling et le community management]

    96.  Emmanuel Racca

    97.  Emmanuel Todd avec le rôle de l’éducation et son impact sur la démocratie

    98.  Eric Briones

    99.  Eric Dupin [Presse Citron et compagnie]

    100.               Eric Le Braz

    101.               Eric Molière, Sociologue

    102.               Eric Orsenna

    103.               Ervin Laszlo

    104.               Estelle et Nathalie Kupiec

    105.               Esther Duflo

    106.               Fabien Cleenewerck

    107.               Fabien Deglise, journaliste du devoir

    108.               Fabienne Goux Baudiment

    109.               Fabrice Olivieri : parfumeur www.trendslab.com

    110.               Fabrice Rault

    111.               Faith Popcorn

    112.               Francis Hallé

    113.               Francis Pisani

    114.               Franck Lepage

    115.               François Bellanger – Transit City – Réflexion prospective sur la ville et les modes de vie

    116.               François Bernard

    117.               François Bon

    118.               François Bourse

    119.               François Camé

    120.               François Laurent

    121.               François Saint Cast

    122.               Françoise Bronner

    123.               Françoise Serralta

    124.               François-Xavier Alexsens

    125.               Fréderic Loeb

    126.               Fredrik Härén

    127.               Frères Bouroullec

    128.               Gaston Marcotte, le président du Mouvement humanisation

    129.               Geneviève Flaven

    130.               Geoffrey Delcroix

    131.               Geoffroi Garon, un anthropologue du web social

    132.               George Friedman, fondateur de Stratfor

    133.               Georges Fulgencio

    134.               Gérard Caron

    135.               Gérard Mermet

    136.               Gerd Leonhard

    137.               Gilles Lipovetsky

    138.               Grégory Sant

    139.               Guibert del Marmol

    140.               Guillaume Erner

    141.               Gunter Pauli [« Croissance zero déchets » ]

    142.               Hans Moravec

    143.               Hans Rosling concernant la ré-émergence de l’Asie

    144.               Hélène Mugnier

    145.               Hélène Perrin Boulonne

    146.               Hervé Naillon, Responsable de la coopérative de valeurs responsable «Les Inventeurs»- www.lesinventeurs.fr

    147.               Hugues de Jouvenel [Futuribles]

    148.               Isabelle Brisset

    149.               Isabelle Camps

    150.               Isabelle Capron

    151.               Isabelle Musnik

    152.               Issey Miyake

    153.               Jacques Attali*

    154.               Jacques Fresco  designer et architecte

    155.               James BELLINI

    156.               James Canton (auteur de The Extreme Future, Top Trends that will Reshape the World for the Next 5, 10 and 20 Years)

    157.               Jean Claude Ameisen

    158.               Jean Staune

    159.               Jean-François Tchernia

    160.               Jean-Lou Bourgeon

    161.               Jean-Louis Bruguière 

    162.               Jean-Luc EXCOUSSEAU, Sémiologue et sociologue en consommation et communication

    163.               Jean-Marc Bélot

    164.               Jean-Maxence Granier

    165.               Jean-Michel Cornu prospectiviste pour la FING, véritable renifleur de tendances de l’internet et des technologies qui nous informe des dernières recherches dans ces domaines.

    166.               Jean-Paul PINTE

    167.               Jean-Yves PRAX

    168.               Jeremy Dumont

    169.               Jérôme Delacroix

    170.               Jérôme Lafon

    171.               Jérôme MONANGE

    172.               Joanna Manganar

    173.               Joël de Rosnay 

    174.               Joel Garreau (Auteur de Radical Evolution)

    175.               Joël Larouche  architecte belge [ http://www.eclojoly.net/acteurs.html ]

    176.               Joël-Yves LE BIGOT, Pionnier de la Sociologie Générationnelle

    177.               Johann Ouaki

    178.               John Fu [Tendances, Chine]

    179.               Jolanta Bak

    180.               Joseph Coates

    181.               Josette Sicsic

    182.               Julien Eymeri, consultant Eurogroupe, à l’initiative des résidences d’artistes

    183.               Julien Fere : planneur stratégique c’est Plan Créatif

    184.               Julien POUGET, Consultant, formateur, conférencier, Fondateur et auteur du blog "La Génération Y". Auteur de Intégrer et manager la génération Y [a paraitre octobre 2010]

    185.               Laura Garcia Vitoria

    186.               Laurence Hochart

    187.               Laurence Simon artiste peintre, pour ses toiles grands formats et vibratoires…

    188.               Laurent Dupuis

    189.               Laurent Edel

    190.               Laurent Haug – FING / Lift – Réflexions sur les évolutions numériques

    191.               Laurent Marcoux

    192.               Laurent Ponthou

    193.               Leif Edvinsson

    194.               Li Edelkoort 

    195.               Linus Torvalds

    196.               Lionel Pourtau, Eranos

    197.               Loïc Bizel

    198.               Lorenzo Soccavo

    199.               Loris di Pietrantonio

    200.               Louis Chauvel, sociologue

    201.               Luc Boyer

    202.               Luc Ferry

    203.               Malcolm Gladwell

    204.               Malo Girod de l'Ain

    205.               Manoj Khotari [Tendances, Inde]

    206.               Manuel Castells

    207.               Marc Faber

    208.               Marc Giget

    209.               Marc Halévy avec sa révolution noétique

    210.               Marc Ullmann

    211.               Marianne Dekeyser

    212.               Marie-Aude Garnier

    213.               Mark Tungate [Luxe, Mode, Medias]

    214.               Martin Ouellet  directeur de l’agence de publicité Provokat

    215.               Martine Leherpeur

    216.               Maryline Passini

    217.               Matali Crasset

    218.               Mathieu Lehanneur designer qui a fait réfléchir sur l’utilité de plantes dans notre habitat.

    219.               Matthias Horx

    220.               Matthieu Bourguignon

    221.               Michael Bentz

    222.               Michel Godet

    223.               Michel Ladet

    224.               Michel Maffesoli

    225.               Michel Odoul

    226.               Michel Saloff Coste

    227.               Michel Serres

    228.               Michèle Drechsler

    229.               Monique Wahlen

    230.               Muhammad Yunus

    231.               Natalia BREDIN

    232.               Nelly Rodi

    233.               Nicolas Arpagian

    234.               Nicolas Auray, Sociologue de la jeunesse à Paristech

    235.               Nicolas Hulot

    236.               Nicolas Tenzer 

    237.               Nicole NOTAT

    238.               Nina Testut, Spécialiste des phénomènes de société

    239.               Noam CHOMSKY*

    240.               Olaf Helmer

    241.               Olivier Ertzscheid

    242.               Olivier Galland, Sociologue de la jeunesse CNRS. Auteur de : Les jeunes [2009] Les jeunes Français ont-ils raison d'avoir peur ? [2009] L'individualisme des valeurs [2010] Sociologie de la jeunesse [2004]

    243.               Olivier Parent

    244.               Olivier Schneuwly, mon brillant associé et collègue www.greenlab.ch

    245.               Pascal Baudry

    246.               Pascal Frion

    247.               Pascal Jouxtel

    248.               Pascal Montfort

    249.               Pascal Picq

    250.               Pascale Brousse

    251.               Pascale Hebel

    252.               Patrice Beauchant

    253.               Patrice Duchemin

    254.               Patrice Nordey [Techno, Web, Asie]]

    255.               Patricia Loncle, Politiste, chargée de recherche et enseignante à l'Ecole nationale de la santé publique de Rennes. Auteur de : Les jeunes, questions de société, questions de politique et a participé à l'étude "Les Jeunesse face à leur avenir"

    256.               Patricia Ravet

    257.               Patricia Vendramin [Belgique], Codirectrice du Centre de recherche Travail & Technologies,Chargée de cours à l’Université de Louvain-la-Neuve

    258.               Patrick Artus – Directeur de la Recherche et des Etudes Economiques Natixis

    259.               Patrick Baudry

    260.               Patrick Blanc

    261.               Patrick VIVERET 

    262.               Paul Hauken [ouvrage « Ecologie de marché »]

    263.               Paul Virilio

    264.               Peter Drucker

    265.               Peter Schwartz 

    266.               Philippe Cahen, Signaux Faibles dans le domaine de la consommation et de la distribution

    267.               Philippe Lemoine

    268.               Philippe Lukacs

    269.               Philippe Moati

    270.               Philippe Starck*

    271.               Pierre Bergé

    272.               Pierre Chapuy

    273.               Pierre d’Huy, Management Institute of Paris

    274.               Pierre François Le Louët

    275.               Pierre Fraser

    276.               Pierre Lévy

    277.               Pierre Pougnaud 

    278.               Pranav Mistry [à TED  créateur de « Sixth Sense »]

    279.               Provokat, agence de publicité, http://blog.provokat.ca/

    280.               Raphael Berger

    281.               Raphaële Bidault-Waddington

    282.               Raphaëlle Camous, Conseil en marketing et communication vers les 0-25 ans

    283.               Régis Debray

    284.               Rémy Oudghiri

    285.               Renan Chastelier, auteur de Tendancologie, livre culte du chercheur de tendances

    286.               René Villemure

    287.               Richard D. Collin

    288.               Richard Texier

    289.               Robert Rochefort

    290.               Robin Cornelius CIO de Switcher SA

    291.               Roger Nifle

    292.               Romain Gerlier

    293.               Ross Dawson

    294.               Ross Lovegrove  designer industriel

    295.               Saphia Richou

    296.               Serge Guégan

    297.               Serge GUÉRIN, Sociologue

    298.               Serge Latouche

    299.               Seth Godin

    300.               Simone Weil

    301.               Solange Saint-Arroman

    302.               Sophie Januel

    303.               Stefan Sagmeister

    304.               Stéphane Dangel

    305.               Stéphane Dieutre

    306.               Stéphane Gallieni

    307.               Stéphane Huguon

    308.               Stéphane Juguet

    309.               Stéphanie Baudart

    310.               Steve Jobs

    311.               Sylvie Pouilly

    312.               Theo Jansen sculpteur d’œuvres dynamiques autonomes.

    313.               Thibault Le Carpentier

    314.               Thierry Gaudin 

    315.               Thierry Groussin

    316.               Thomas Busuttil

    317.               Thomas L. Friedman (The New York Times)

    318.               Tim Berners Lee

    319.               Tiphaine Gamba

    320.               Umberto Eco 

    321.               Ute Hélène von Reibnitz

    322.               Valentin Lacambre,

    323.               Valérie BECQUET, Centre de Sociologie des Organisations, Maître de Conférences en sociologie, IUFM de Versailles, Co-responsable avec Cécile Van de Velde du TRf Jeunes, âges de la vie, générations

    324.               Vannevar Bush

    325.               Véronique BOUTHEGOURD

    326.               Vincent Grégoire

    327.               Virginia Lau [Tendances, Asie]

    328.               Virginie Raisson

    329.               Warren Buffet

    330.               Werner Von Braun

    331.               Xavier Aucompte

    332.               Xavier Dalloz

    333.               Xavier DESMAISON

    334.               Xavier Terlet

    335.               Yan de Kerorguen

    336.               Yann Arthus Bertrand

    337.               Yann Gourvennec

    338.               Yann Moulier Boutang

    339.               Yannick Le Guern

    340.               Yannick Roudaut

    341.               Yves Duron

    342.               Yves Lusignan

  • Quels lieux à Paris pour organiser un afterwork, un brainstorming, un séminaire ou un codir tendance ?

    53 pistes différentes. Si vous voulez enrichir cette liste avec un spot inédit envoyez moi des infos sur smartfutur@gmail.com  

    1. Atelier Richelieu [loft]
    2. Bowling Foch
    3. Center parcs
    4. Cercle national des armées
    5. Couvent des Recollets
    6. Cyclone le Studio http://www.cyclonelestudio.com/
    7. Dans les locaux de Yahoo, Orange, Apple ou tout type de show room [textile ou techno]
    8. Disneyland
    9. Galerie W http://www.galeriew.com
    10. Hard Rock Café
    11. Institut du monde arabe
    12. Institut national d’histoire de l’art [INHA] http://www.inha.fr/spip.php?rubrique257
    13. L’Abbaye des Vaux de Cernay http://www.abbayedecernay.com
    14. L’ancien loft d’Alain Delon, avenue du Pdt Kennedy
    15. L’hôtel Amour http://www.hotelamourparis.fr/ 
    16. L’Insep http://www.insep.fr/FR/prestationsdeservices/locationdinstallations/Pages/default.aspx ... [pour un environnement sportif]
    17. La Cantine http://lacantine.org / [pour un séminaire techno]
    18. La Cour Valmy http://www.lacourvalmy.com/
    19. La Maison de l’Amérique Latine
    20. La Maison des Champs Elysées http://www.lamaisonchampselysees.com/fr/ 
    21. La maison des métallos http://www.maisondesmetallos.org/
    22. La maison Kenzo, très zen,
    23. La Maison rouge
    24. La Villa Violet http://www.villa-violet.com/
    25. Le Carmen http://le-carmen.fr/galerie/ 
    26. Le Chalet des iles
    27. Le collège des Bernardins http://www.collegedesbernardins.fr
    28. Le Curio Parlor
    29. Le cyclone studio http://www.cyclonelestudio.com/cyclone.html
    30. Le double fond [thème magie]
    31. Le Duc des Lombards [jazzy]
    32. Le loft de Paolo Colia (art déco dans le 18è)
    33. Le Mama Shelter http://www.mamashelter.com/services
    34. Le Ranch [ambiance Farwest]
    35. Le Raspoutine (près de Georges V)
    36. Le Show Case
    37. Le silencio
    38. Le Tapis Rouge
    39. Le Village Corse http://levillagecorse.free.fr/
    40. Les espaces du Moulin rouge
    41. Les Vignes de paris de bagatelle
    42. Mercedes-Benz Center
    43. Musée Dapper [arts africains]
    44. Musée du vin
    45. Palais de la Porte dorée
    46. Pavillon de l’eau http://www.eaudeparis.fr/pavillon [pour le côté développement durable]
    47. Péniche River Palace
    48. Roland Garros
    49. SK le city resort paris
    50. Stade Charlety
    51. Un squat
    52. Un village de tentes au Bois de Boulogne
    53. Universal Circuits [pour activité karting]
  • Le luxe à l’Observatoire des tendances

    Luxe reassurance.JPGSur scoop it (trendsluxe)

    http://www.scoop.it/t/trends-luxe

     

    Blog Soluxe

    http://www.so-luxe.com/

     

    Fil Twitter

    @trendsluxe

     

    Le guide So-luxe sur les meilleures sources d’info

    http://www.scribd.com/doc/48270224/SO-Luxe-2011

     

    Une enquête exclusive sur le monde du luxe

    http://www.scribd.com/doc/10973085/Presynthese-Etude-Tendances-Luxe-2009-by-Duringer

    http://www.scribd.com/doc/10213342/Rapport-Luxe-Duringer-Treize-Janvier-2009

     

    Palace Insider sur Facebook

    https://www.facebook.com/groups/99887042479/

     

    Observatoire du luxe sur Facebook

    https://www.facebook.com/groups/46659230259/

     

    Trendsluxe sur linkedin

    http://www.linkedin.com/groups/Trends-Luxe-2088832?trk=myg_ugrp_ovr

     

    Blog Luxe du futur

    http://luxedufutur.blogspot.fr/

     

    Contact : René Duringer smartfutur@gmail.com

  • 2 ouvrages indispensables pour les chasseurs de tendances mais aussi ceux qui voudraient le devenir...

    Imagin'Nation.Com - l'Innovation a l'Ere des Reseaux Sociaux

    Brice Auckenthaler

    BIENVENUE à l’Eurêka collectif ! Le 36ème Forum économique mondial de Davos ouvrait ses débats sur la notion d’impératif créatif. Le livre Imagin’Nation.com décrit avec enthousiasme -en s’appuyant sur plus de 60 cas concrets pratiqués dans des entreprises BtoC ou BtoB- l’impératif de l’imagination collective. Et les multiples tentations auxquelles il faut résister pour mener à bien une démarche d’innovation.

    Après le temps de l’Eurêka individuel, voici venu celui du collectif où la meilleure source d’innovation provient du collaborateur, du client, ou du partenaire. Son antienne paradoxale pourrait être : Achetez mes produits...ce sont les meilleurs et ce sont ceux qu’il vous faut... car c est vous qui les avez inventés pardi ! Ou bien : Votez pour moi, c’est vous qui serez au pouvoir créatif... ! Dans tous les cas de figure, cette invitation à participer ne sera pas un aveu d’impuissance traduisant le malaise des élites dirigeantes- mais au contraire d une nouvelle forme d’humilité salvatrice. Une nouvelle nation est entrain de naître : celle des créatifs de tous bords qui sont convaincus qu’avec le Web 2.0 icône de la culture des réseaux propagateurs- vont poindre de nouvelles initiatives à 360° [services, produits, engagements, magasins, rituels relationnels...] émanant non pas seulement de la cuisine de l’entreprise mais également et surtout de l’extérieur de la boîte. Think outside of the Box devient réalité pour le meilleur des mondes ! Stay Hungry Stay Foolish ! Dixit Steve Jobs. Brice Auckenthaler  a fait de l’innovation son métier ; co-fondateur du cabinet Tilt ideas, il a publié 6 ouvrages de management sur le sujet et enseigne ou forme à l innovation et à la prospective.

    http://www.amazon.fr/ImaginNation-Com-lInnovation-lEre-Reseaux-Sociaux/dp/2918866237/ref=ntt_at_ep_dpt_1

     

    Capter les tendances- Observer le présent, anticiper l'avenir

    De Dominique Cuvillier

     

    " Back to the roots"... la crise a modifié les priorités les entreprises où l'on prêche maintenant un retour aux fondamentaux: saisir, capter les tendances et les signaux faibles qui émaillent le quotidien et font sens aujourd'hui.

    Ce livre généraliste propose une méthode imaginée comme un permis de conduire l'avenir:

    - nettoyer le pare-brise, la seule façon de regarder en avant;

    - jeter un oeil dans le rétroviseur, pour ne pas oublier le passé ;

    - appuyer sur l'accélérateur, pour gagner des mètres sur ses concurrents.

    Du bon usage des tendances et de la prospective, tel est le fil rouge de ce livre émaillé d'exemples concrets et extraits de tous les secteurs d'activité destinés à tous les décideurs de l'entreprise.

    Dominique Cuvillier propose une grille d'analyse pour permettre aux décideurs d'étudier le potentiel d'une tendance en fonction de l'entreprise et des signaux faibles. L’auteur est consultant spécialisé dans le décryptage des tendances et en communication écrite et visuelle. Rédacteur en chef de la web revue Trendmark.fr

    http://www.amazon.fr/Dominique-Cuvillier/e/B004N2WXUG

  • LAB APERO INCOGNITO 2020 / 8 mars 2012

    C'est quoi le bon horizon dans la prospective ? 2015 ? 2020 ? 2025 ? 2030 ? 2040 ? 2062 ? Ceci est un pur alibi pour se réunir. Peut être nous serons 2, 3, 4, 5...? C'est au Bar Wengé de l'hôtel Concorde Montparnasse (75014 Paris) et chacun paye sa consommation.

    https://www.facebook.com/events/256001761152001

  • Embarquement pour la « Civilisation de l’Essentiel »

     

    Embarquement pour la « Civilisation de l’Essentiel »

    Avec l’émergence des « Free lifers »

    Interview de René Duringer par Thierry Groussin

     

    TG : René, votre attention a été un jour attirée par un fourmillement bizarre qui faisait un pied-de-nez aux valeurs dominantes de notre société. Vous avez voulu en savoir plus et vous avez découvert le monde hétérogène et fascinant du « free lifing »

    RD : Derrière ce néologisme, j’ai regroupé des observations de comportements, d’expériences ou de choix de vie qui, pour être disparates, me paraissaient avoir un point commun : le rejet d’une certaine représentation de la réussite, généralement admise et caractérisée notamment par le « toujours plus produire et consommer, quelles qu’en soient les conséquences humaines et écologiques ». Le terme embrasse très large : j’y mets les « créatifs culturels » de Paul H. Rey et Sherry Anderson, quantité de mouvements ou d’initiatives plus ou moins importants ou formalisés, et aussi, pour certains de ses aspects, la fameuse génération Y.

    TG : Le héros emblématique des free lifers, pourrait-il être le personnage du film Into the wild qui, diplômes obtenus, au moment de faire carrière, plaque tout, à commencer par la fierté de ses parents ? C’est un exemple extrême et heureusement c’est un film, car, la fin de l’histoire, c’est la mort du héros dans et par cette nature qu’il a approchée trop naïvement...

    RD : C’est un film basé sur une histoire vraie. Christopher McCandless a réellement existé. Mais, même s’il n’y avait pas ce fond de vérité d’un fait divers, ce serait un film significatif. Car il a eu du succès. Et cela pas seulement parce qu’il mettait en image une histoire vraie. C’est un film qui a cristallisé quelque chose qui était en suspension dans les millions d’âmes que son audience a attirées. Cela dit, tous les free lifers n’ont pas le projet extrême de retourner à l’état sauvage. Certains n’ont même aucunement l’intention de fuir la société.

    Pour évoquer une histoire plus proche de nous et moins dramatique, on peut rappeler « l’ancêtre » français des free lifers modernes, Jacques Massacrier – que vous avez interviewé dans le numéro 3 de Transitions - directeur publicitaire talentueux et hautement rémunéré, qui soudain embarque femme et enfants pour une île de la Méditerranée, où ils vont vivre des années durant sans eau courante et sans électricité, en se nourrissant des œufs de leurs poules et des légumes de leur jardin. L’histoire de Massacrier, en plus, ne relève pas des malaises actuels engendrés par la financiarisation du monde et par la crise polymorphe que nous connaissons : c’est en 1973 qu’il claque la porte de Publicis. C’est encore le moment où, selon le mot de Séguéla, « si à cinquante ans tu n’as pas une Rolex, tu as raté ta vie ».

    TG : Des free lifers, on en trouve tout au long de l’Histoire. C’est le rêve très ancien de la vie simple et libre. Diogène, avec une certaine provocation, la prônait déjà. Plus près de nous, les Doukhobors la pratiquaient et elle avait fasciné Tolstoï. Henry Thoreau l’avait adoptée et il a inspiré tout un courant de la sensibilité américaine. Y a-t-il une différence cependant entre le phénomène actuel et ces précurseurs ?

    RD : Jusqu’à récemment, on vantait essentiellement les vertus de la vie simple d’un point de vue moral ou spirituel. Notre époque y ajoute les questions de santé, les problèmes sociaux, les problèmes économiques et écologiques liés à la civilisation industrielle. En résumé : si nous voulons que la planète et la société restent vivables, il faut vivre plus simplement. Comme l’a dit Gandhi, un autre free lifer : « La Terre a de quoi satisfaire les besoins de tous les êtres humains mais pas leurs désirs ». S’ajoute à cela, aujourd’hui, la conviction croissante que la société de consommation est en phase terminale : qu’à cause des dettes publiques, de la délocalisation des activités, des déséquilibres démographiques, des factures écologiques, etc. le système socio-économique actuel ne va pas pouvoir garantir une abondance matérielle qu’il n’ose d’ailleurs plus promettre. Conclusion : il faut se préparer, moralement et matériellement, à être heureux différemment. Et, c’est, par exemple, la voie qu’ouvre Rob Hopkins avec son mouvement des « Villes de transition » où on fait consciemment le deuil des ressources illimitées pour recréer des communautés chaleureuses et autosuffisantes.

    TG : Pouvez-vous nous donner une idée de ce que font les free lifers ?

    RD : Eh ! bien, il y a ces deux jeunes bien de chez nous, Estelle et Alexandre, qui, quoique (ou peut-être parce que) issus de parents bien enracinés dans le matériel - entrepreneurs les uns dans l’agro-alimentaire, les autres dans l’hôtellerie – décident de vivre en nomades, au moins pour un temps. Ils partent littéralement aux Antipodes, où ils vont se déplacer à vélo pour, pendant six mois, se louer de ferme en ferme. Cela s’appelle le wwoofing. Avec le couch surfing qui lui est complémentaire, et propulsé par une communauté et des services sur Internet, cette forme de nomadisme – qu’on peut rapprocher, notez-le, du Tour de France des compagnons au Moyen-âge - est en train de connaître un véritable essor.

    Parmi les figures emblématiques du free lifing, on ne peut pas ne pas évoquer, dans un genre très différent, Mark Boyle, the moneyless man (The moneyless man, a year de freeconomic living, Mark Boyle, One World Publications, 2010.), qui, renonçant à utiliser l’argent, s’efforce de produire le maximum de ce dont il a besoin et se procure le reste par le troc, l’échange de services, etc. Le free lifing revêt des formes très diverses. On le retrouve ici et là dans les expériences qui se développent autour de la relocalisation de l’économie, par exemple celles des « localvores »  et des promoteurs de monnaies locales.  On le retrouve chez les freegans, qui vivent sur les gaspillages de notre société, fouillant par exemple les poubelles sans être pour autant des SDF, dans le but de ne pas enrichir une économie nocive. Il y a aussi les « minimalistes » américains, qui visent la frugalité et « le lien plutôt que le bien ». Il y a les partisans du funemployment – de brillants trentenaires hyper-diplômés qui, malgré cela, se retrouvent sans travail et se regroupent pour assumer joyeusement leur infortune. Un phénomène qui est aussi plein de sens est celui de la réappropriation du temps, de la revendication du droit à la lenteur, avec tout ce qui tourne autour du slow food et, maintenant, des slow cities. Il y a, moins engagés peut-être mais de plus en plus nombreux, les gens qui mettent leur téléviseur à la décharge, ne veulent pas de téléphone portable, ne sont plus propriétaires d’une voiture, se mettent à cultiver un potager. Le free lifing revêt quantité de formes, certaines spectaculaires, radicales, d’autres modestes, discrètes, insoupçonnables. Votre voisine de pallier, qui travaille au Ministère des Finances, est peut-être à votre insu une free lifer.

    TG : Alors, si on essayait de résumer ce que les free lifers fuient et ce vers quoi ils veulent aller, que pourrait-on dire ?

    RD : Il s’agit d’une rupture avec un mode de vie, peut-être un milieu et, en tout cas, avec des valeurs. Est-ce une rupture durable ? Jacques Massacrier, près de quarante ans plus tard, n’est pas revenu sur son choix. Qu’a-t-il fui ? Un milieu, celui de la pub, dont l’artifice l’a saturé. Estelle et Alexandre, en revanche, ne sont pas en rupture avec leurs familles. Il est trop tôt pour pronostiquer ce qu’ils feront à leur retour de Nouvelle-Zélande. A les entendre, leurs choix restent ouverts. Ils peuvent décider de prolonger leur errance, en Europe ou ailleurs, comme ils peuvent décider de se donner un lieu, de se ré-enraciner. Ce qui est significatif, dans leur cas, ce sont les étapes de leur nomadisme : des fermes qui développent des cultures « bio ». Il semble donc y avoir davantage qu’une rupture. Il y a un projet, une destination : un autre rapport à la vie, à la planète, qu’un jour ils réinjecteront peut-être dans l’économie et la société...

    Je crois que ce que fuie la grande majorité des free lifers, c’est un système qui leur donne le sentiment d’être dépossédés d’eux-mêmes. Ils ont envie d’aventure, d’une aventure qui soit la leur, d’une histoire à écrire eux-mêmes. Comme le héros d’Into the wild, ils fuient un destin tout tracé, la projection sur eux d’un modèle de réussite qui ne leur convient pas ou qui ne fait d’eux que les reproducteurs d’un modèle dominant. Un modèle dominant qu’ils jugent mauvais et dont ils veulent déjouer les manipulations. Ellen Schwartz et Suzanne Stoddard, des Américaines qui n’ont rien de marginal, ont écrit un livre au titre très fort : Taking back our lives, « Reprendre possession de nos vies ». Le titre complet, d’ailleurs, c’est : reprendre nos vies à la domination des multinationales. Elles expliquent dans ce livre comment les grandes entreprises mettent l’être humain sous influence, ne serait-ce qu’en le persuadant qu’il est d’abord, pour ne pas dire exclusivement, un consommateur.

    Ce que certains free lifers rejettent aussi, parce qu’ils en ont fait l’expérience, c’est le prix qu’il faut payer pour être un consommateur. Pour beaucoup, cela a été d’être les larbins plus ou moins bien rémunérés – parfois très bien, parfois très mal – d’un système qui ne les respecte pas et qui, depuis quelques années, s’est donné les moyens de les jeter du jour au lendemain. Le prix à payer, c’est de partir le matin de chez soi en pensant avec dégoût à la journée qu’on va passer, parce qu’on a créé une situation de guerre économique, de concurrence de chacun contre tous, et que le management a pour consigne de transformer les salariés en bons petits soldats.

    TG : Ce n’est pas par hasard si, dans certaines entreprises, il y a des épidémies de suicides, que certains managers ont eu le front d’attribuer à un « excès de fragilité » !

    RD : Si l’argent que vous recevez pour consommer se paye de votre liberté, de votre dignité, de votre droit à avoir une sensibilité, c’est très cher payer le droit de vivre… Depuis la prise en main de l’économie par les financiers et, à tout le moins, par la « pensée financière », depuis qu’on ramène tout au monétairement mesurable, depuis que gagner toujours plus et n’importe comment est devenu le dogme de l’économie, plus rares sont les êtres humains pour qui la vie professionnelle est nourricière de sens. Le suicide est à la fois un geste de désespoir et de protestation. Moins dramatique : le choix d’aller planter ses choux ailleurs – littéralement parfois !

    Ce que les gens rejettent aussi, je crois, c’est la schizophrénie. Par exemple, le fait d’avoir reçu une bonne éducation, d’avoir une capacité à penser et d’être contraint à agir sans se poser de question. Par exemple, le fait d’être exposé à des informations sur l’empreinte écologique de nos modes de vie - et devoir continuer à les prôner pour que l’entreprise vende ses produits, devoir faire fonctionner des activités non soutenables pour toucher un salaire. Par exemple, le fait de savoir que la croissance accélère le déclin de notre niche écologique et entendre périodiquement des experts qui la guettent comme le retour du beau temps.

    Donc, première chose : le free lifer veut reconquérir sa vie contre les conditionnements. Deuxième chose : au-delà de l’aliénation à laquelle nous conduit, en tant que personnes, cette société de consommation, il a conscience des dégâts collatéraux du système à travers l’exploitation des ressources naturelles, la pollution des sols, de l’air de l’eau, l’agriculture industrielle, etc. Mais, troisième chose maintenant, de plus en plus : la conscience qu’au-delà des dégâts collatéraux il y a une volonté de domination de la sphère industrielle et financière sur le monde. Des livres comme ceux de Noam Chomski et de Naomi Klein, des films comme Let’s make money, et beaucoup d’autres qui se multiplient depuis quelques années, ont éclairé la face obscure du monde dans lequel nous vivons.

    TG : Donc, au-delà d’une problématique personnelle, les free lifers – peut-être pas tous, mais bon nombre d’entre eux – militent, non seulement pour une vie meilleure, mais pour un monde meilleur ?

    RD : Je dirais que, par les expériences qu’ils se donnent à vivre et qu’ils nous racontent, les free lifers veulent attirer notre attention, nous montrer à la fois notre responsabilité et notre pouvoir. Smith et MacKinnon, qui vivent au Canada, ont décidé un jour de ne rien consommer qui ait parcouru plus de cent miles - 160 kilomètres – avant d’arriver dans leur assiette. Ils nous font partager leur histoire dans un livre (The 100-mile diet, A year of local eating, Alisa Smith & J. B. MacKinnon, Random House, 2007.).  Nous avons là, en fait, une sorte de projet pédagogique. « Savez-vous les distances que parcourent vos aliments ? Sans doute vous les minimisez et, ainsi, vous sous-estimez leur impact sur l’écosystème planétaire. » Ensuite : « Vous représentez-vous l’appauvrissement et la dépendance qui en résultent pour votre village, votre région ? Non sans doute, mais vous allez commencer à vous en faire une idée en voyant les tribulations que nous avons vécues pour parvenir à confectionner des repas sains et pas trop dégoûtants en utilisant les seuls produits locaux disponibles. » Enfin : « Si vous avez envie de faire comme nous, voici comment vous pouvez vous y prendre. » C’est une démarche militante, mais qui ne s’arrête pas qu’aux idées.

    TG : C’est une invitation à cultiver une économie différente ?

    RD : Oui, mais pas seulement. Il s’agit d’abord de remettre dans la société des valeurs que l’on a au fond de soi, auxquelles ont croit et qui ont été évacuées. Par exemple, la « vie simple » a un complément important pour certains free lifers : le réinvestissement du lien social. Le temps qu’on ne passe pas à acquérir ou à « mériter » des biens matériels et à les consommer, ce temps peut nourrir des relations plus riches avec sa famille, ses enfants, ses voisins, ses amis, et aussi, comme le vivent les wwoofers et les couchsurfers avec tout être humain qui est sur notre chemin. L’énergie que nous ne dépensons pas en concurrence les uns avec les autres, le plaisir que nous refusons de tirer exclusivement de l’économie matérielle, nous pouvons les investir pour refaire société autour de projets partagés.

     

     

  • Repères pour le Futur 2011-2015 à télécharger

    1.0

    Prospectives techno

    Les 12 technologies du futur à l’horizon 2015

    Les 100 TIC à surveiller

    2.0

    Etre un entrepreneur socialement connecté

    pour une utilisation professionnelle de Facebook et de Twitter

    Outils gratuits pour faire de la veille

    3.0

    LES MARCHÉS du futur des TPE PME SELON LE CSOEC  

    2010_2015 les Années Rebonds ? Repérages, tendances et idées de business

    Green business tendanceS            

    500 idées de nouveaux business repérées par l’APCE !

    Exemple de transformation d’un secteur : 3 TENDANCES PHARE DU PARFUM            

    MINI-Lexique pour être branché “business du futur”

    Parcours tendances pour trouver de nouvelles idées de business

    4.0

    Human Inside

    Generation Y, etc. La génération Y veut tout !!!!

    Critère des emplois du futur

    Rework, les nouvelles façons de travailler dans les 5 ans à venir

    5.0

    ENTREPRISE DU FUTUR              

    Entreprise 2018, le patch D’actualisation

    Play liste de Pistes pour décoder 2020

    Tags

    6.0

    Think tanks et lieux de networking

    Le patron de PME ne peut pas être une île

    Play liste de citations

    pour vivre avec tonicité et sérénité la prochaine décennie


    http://fr.calameo.com/read/00043170609470c0920b5

  • « Les nouveaux codes 2012 des palaces » / RDV informel 31 janvier 2012

    logo apero.jpgRDV 100% informel mardi 31 janvier 2012 > open entre 13 h et 15 h > 102, avenue de Villiers - 75017 PARIS – au Bar "LE PATIO" de l'hôtel AMPERE (http://www.hotel-ampere-paris.com)

    L'alibi de ce RDV : la sortie du sondage exclusif sur « Les nouveaux codes 2012 des Palaces » de l'Observatoire des Tendances.

    Confirmation impérative par mail smartfutur@gmail.com

    GRATUIT / chacun paye sa consommation au bar

    Contact : René Duringer 06 03 40 79 91

  • Quels seront les modes de vie en 2030 ?

    Dans la vie quotidienne qu'est ce qui pourrait changer le plus à l'horizon 2030 ?

    Concrètement qu'est ce qui va changer de façon le plus intensément en 2030 : voyager, s'informer, travailler, se nourrir, se soigner, faire ses courses, se distraire, communiquer, dormir, être relié aux autres, vivre ensemble dans une cellule familiale, dormir, cuisiner, s'impliquer dans la vie citoyenne, aimer, apprendre, bricoler, déménager, éduquer, prendre soin de soi, partir en vacances, se loger, faire la fête, offrir, acheter, communiquer avec sa banque, boire, choisir ses vêtements, utiliser un cabinet d'aisance, soigner son âme, stocker ses informations ou ses souvenirs, faire le ménage, s'habiller, choisir son chemin, transporter, planifier sa vie, faire du sport, respirer, décorer, procréer, se protéger, se réunir en famille ou entre amis, fêter les évènements, prier, pratiquer des loisirs créatifs, faire les soldes, se laver, réparer les appareils, gérer son identité, vivre...etc etc ???

     

    Pour y réfléchir, rejoignez le groupe sur Linkedin dédié à cette thématique :

    http://www.linkedin.com/groups?about=&gid=4240672&trk=anet_ug_grppro

  • Cap sur les tendances 2012

    45005.jpgJWT10 trends for 2012

    http://www.slideshare.net/Briancrotty/jwt10-trends-for-2012-executive-summary-11-12-05

     

    10 Business Intelligence Trends for 2012

    The last few years have seen a sea of changes in business intelligence (BI). The proliferation of data and advances in technologies are pushing the pace of innovation.

    http://www.slideshare.net/TableauSoftware/10-business-intelligence-trends-for-2010

     

    Perspectives économiques 2012 au niveau mondial

    http://www.slideshare.net/undesa/world-economic-situation-and-prospects-2012-pre-release

     

    Digital trends 2012 for Healthcare marketing

    http://www.slideshare.net/IQLab/2012-digital-trends-for-healthcare-marketing-10174164

     

    Nonprofit Marketing 2012

    http://www.slideshare.net/kivilm/where-is-nonprofit-marketing-headed-in-2012

     

    Insights 2012

    A new annual report that examines the key marketing trends and digital technologies that will impact businesses in the year ahead. Through a combination of proprietary research and commentary, SapientNitro subject matter experts present their global perspectives and recommendations on how business leaders can successfully embrace the challenges posed by today’s complex business environment.

    http://www.slideshare.net/sapient/insights-2012-spreads/download

     

    Social Media & Content Marketing Predictions 2012

    http://www.slideshare.net/cmi42/social-media-content-marketing-predictions-2012/download

     

    12 thèmes prospectifs selon Ross Dawson

    http://www.slideshare.net/rossdawson/2012-12-themes-10454227

     

    12 trends selon Trendwatching

    http://www.slideshare.net/trendwatching_com/12-trends-2012

     

     

  • BUZZ LUXE du 26 décembre 2011 !!!

    numérisation0001.jpgSAVE THE DATE : MARDI 14 FÉVRIER 2012 DE 8 H 45 À 12 H 15

    « Les nouveaux défis du luxe » séminaire de formation assuré par Gilles Lipovetsky

    - vers un luxe pluriel

    - hyperluxe et premium

    - le luxe marketing

    - luxe et communication

    - luxe et art

    - les nouvelles consommations de luxe

    - luxe et rapport au temps

    - luxe et contrefaçon

    http://formation.economie-mauve.org/presentation_mardi-14-fevrier-2012_1.html

     

    Un nouveau fil tweeter dédié à la prospective et à la veille sur le monde du luxe : TRENDSLUXE

    https://twitter.com/#!/trendsluxe

     

    Un nouveau groupe Linkedin dédié à la prospective et à la veille sur le monde du luxe

    Trends Luxe vise à identifier toutes les tendances relatives au monde du luxe : nouvelles attentes, nouveaux marchés, niches, caractéristiques du luxe du futur, nouveaux profils des consommateurs, évolution de l'ADN du luxe, le luxe dans les BRIC, rôle de la Chine, intégration des nouveaux usages digitaux, nouveaux codes du luxe post bling bling, rôle de l'experience de l'acte d'achat dans le luxe, l'impact des nouvelles valeurs sociétales qui émergent, les innovations dans l'air du temps, les stratégies des marques, les signes intérieurs du luxe, les signaux des pre fall, le luxe responsable, les nouvelles formes d'expériences inventées, la réinvention des héritages, les mariages entre le luxe et les artisans, le bespoke, le rôle croissant des créatifs et des érudits, l'importation de l'inspiration de la rue, les jeux de retournement et détournement ou même de l'"anti luxe"...

    http://www.linkedin.com/groups?about=&gid=2088832&trk=anet_ug_grppro


  • 100 tendances pour 2015

    LAB APERO  « Nouveaux produits & services de demain »

    Une expérience proposée par l’Observatoire des Tendances®

     Seuls les participants pourront bénéficier d'un Pre-Milk shake de 100 Tendances pour 2015. Last call avant embarquement.

    Le 13 décembre 2011 à la Villa Violet

    115, Rue Saint-Dominique, 75007 Paris

    19 h 30 à 22 h 30

    Snacking Trendy & Soft Thinking

     

    POUR QUI ? Vous êtes observateur de l’air du temps, chasseur de tendances, influenceur, planneur stratégique, veilleur, innovateur, prospectiviste, défricheur, early adopter, cool hunter, dénicheur, trend-setter, précurseur, avant gardiste, geek, décrypteur de tendances, anthropologue urbain, visionnaire, éclaireur du futur, créateur de tendances innovantes, électron libre, décodeur d'influences, styliste, chercheur de signaux faibles, sociologue, tendanceur, keyblogueur, etc

     

    ZE GAME Proposez un pitch avec 3 tendances sociétales qui vont le plus influencer/transformer nos modes de vie à l’horizon 2015. Les auteurs des 3 pitchs les plus waouah gagneront chacun une bouteille de champagne rosé. Pour jouer envoyez nous votre pitch avant le 13 décembre sous forme de powerpoint, texte, image, vidéo par mail smartfutur@gmail.com  Ce repérage des tendances sociétales permettra d’imaginer ainsi les produits et services de demain.

     

    ZE BONUS Venez avec vos cartes de visite pour parler de vous.

     

    Pour les gourmand (e) il y aura une exclusivité : la galette des Rois Poilâne (qui ne sera disponible en boutique que le 30 décembre 2011), signée Michèle Gay, Parfumeuse culinaire (www.michelegay.com  ou https://www.facebook.com/pages/Parfumerie-Culinaire-par-Mich%C3%A8le-Gay/112157845462110)

     

    Inscription sur Amiando (participation aux frais de 25 euros)

    http://fr.amiando.com/BZWOKDO.html

  • Les 12 tendances de consommation incontournables pour 2012 selon TrendWatching

     

    #RED CARPET [°TAPIS ROUGE°]

    « En 2012, les grands magasins, les compagnies aériennes, les hôtels, les parcs d'attractions, les musées, voire même des villes entières et des nations du monde entier, dérouleront le tapis rouge pour les nouveaux empereurs, bombardant les visiteurs et consommateurs chinois avec des services sur mesure, des avantages généreux et un certain sens du respect. »

     

    #DIY HEALTH [°PRENDRE SA VIE EN MAIN°]

    « Attendez-vous à ce que les consommateurs utilisent fréquemment les nouvelles technologies et les Apps pour suivre, pour être alertés et pour contrôler de près leur état de santé. »

     

    #DEALER-CHIC

    « En 2012, les consommateurs continueront, avec plaisir voire même fierté, leur chasse aux bonnes affaires et  réductions. Les bonnes affaires [deals] sont bien plus qu'une source d'économies : leur utilisation déclenche chez les utilisateurs le frisson, la recherche du contrôle, une forme d'intelligence  et donc une source de statut. »

     

    #ECO-CYCOLOGY

    « De plus en plus, les marques reprendront tous leurs produits pour les recycler de façons innovantes et responsables [quelques fois forcées par de nouvelles législations]. »

     

    #CASH-LESS [°SANS ESPECE°]

    « Est-ce que les pièces et les billets disparaitront de la circulation en 2012 ? Non, mais le futur sans espèces est [finalement] très proche. Il suffit d'observer des organisations telles que MasterCard et Google, qui construisent un nouvel écosystème de moyens de paiement, de récompenses et d'offres, combiné avec les nouvelles technologies mobiles. »

     

    #B.O.U.P./BOTTOM OF THE URBAN PYRAMID [°BAS DE LA PYRAMIDE URBAINE°]

    « La majorité des consommateurs vivent en milieu urbain, cependant la vie y est chaotique, exiguë et souvent peu plaisante. Néanmoins, la créativité et la dynamique de ces consommateurs représentent des opportunités sans précédent pour les marques qui s'adressent aux centaines de millions de CITYSUMERS ayant des revenus faibles. »

     

    #IDLE SOURCING [°PARTICIPATION PARESSEUSE°]

    « Tout ce qui permet de s'impliquer [de contribuer] dans quelque chose  simplement - sans effort - sera encore plus populaire pour les consommateurs en 2012.  Les systèmes de détection mobile, de plus en plus intelligents, amènent les consommateurs à partager  des informations sur leurs activités et ainsi permettre d'améliorer les produits et les services. »

     

    #FLAWSOME

    « Pourquoi les consommateurs apprécieront davantage les marques qui exposent leurs défauts et qui agissent plus humainement. »

     

    #SCREEN CULTURE [°LA CULTURE DE L’ECRAN°]

    « Grâce à l’abondance des écrans tactiles des Smartphones, des tablettes et l’arrivée du “ Cloud ” ; 2012 révélera une SCREEN CULTURE qui sera, non seulement plus omniprésente, et plus personnelle, mais aussi plus intégrée et plus interactive que jamais. »

     

    #RECOMMERCE [°REVENDRE°]

    « Il n’a jamais été aussi simple pour les consommateurs de revendre ou d’échanger leurs achats précédents et de se faire de l’argent sur leurs biens actuels. En 2012, “ échanger ” et la nouvelle forme d’achat. »

     

    #EMERGING MATURALISM [°L’EMERGENCE DU MATURIALISM°]

    « Alors que les diversités culturelles continueront d'orienter les désirs des consommateurs, ceux de classes moyennes et des jeunes, dans presque tous les marchés ; ils adhéreront aux marques qui repoussent les limites. En 2012, attendez-vous à un essor de produits, de campagnes, de services directs et de prises de risque, provenant des marchés émergents. »

     

    #POINT & KNOW [°POINTER ET SAVOIR°]

    « Les consommateurs sont habitués à trouver des informations sur quoique  ce soit en ligne ou via sms. Cependant l'année 2012 verra l'essor de la gratification visuelle instantanée, apportée dans le monde réel et visuel via des objets et même des personnes. »

     

    Source : www.trendwatching.com une des agences de tendances les plus reconnues au monde, trendwatching.com envoi ses Trend Briefings [rapports de tendances], tous les mois et gratuitement, à plus de 160 000 contacts en 9 langues différentes.

     http://trendwatching.com/fr/trends/12trends2012/

     

     

  • Révolution numérique & nouveaux business. Quelles sont les nouvelles tendances pour réussir en 2012 / 2013 ?

    Révolution numérique & nouveaux business. Quelles sont les nouvelles tendances pour réussir en 2012 / 2013 ? RDV au Salon des Entrepreneurs à Paris Jeudi 02 Février 2012

    Les usages web changent notre mode de consommation et notre environnement quotidien.
    Comment capter ces évolutions et se positionner sur le bon créneau ?
    Quels sont les secrets de ceux qui dénichent les bonnes idées de business ?
    avec comme témoin exceptionnel Loïc LE MEUR, Président Fondateur, Seesmic

  • Save the date : 13 décembre 2011 / Lab Apero Trendy

    LAB APERO  « Nouveaux produits & services de demain »

    Une expérience proposée par l’Observatoire des Tendances® 

     

    Le 13 décembre 2011 à la Villa Violet

    115, Rue Saint-Dominique, 75007 Paris

    19 h 30 à 22 h 30

    Snacking Trendy & Soft Thinking


    Pour les gourmand (e) une superbe exclusivité : la galette des Rois Poilâne (qui ne sera disponible en boutique que le 30 décembre 2011), signée Michèle Gay, Parfumeuse culinaire (www.michelegay.com  ou https://www.facebook.com/pages/Parfumerie-Culinaire-par-Mich%C3%A8le-Gay/112157845462110)

    POUR QUI ? Vous êtes observateur de l’air du temps, chasseur de tendances, influenceur, planneur stratégique, veilleur, innovateur, prospectiviste, défricheur, early adopter, cool hunter, dénicheur, trend-setter, précurseur, avant gardiste, geek, décrypteur de tendances, anthropologue urbain, visionnaire, éclaireur du futur, créateur de tendances innovantes, électron libre, décodeur d'influences, styliste, chercheur de signaux faibles, sociologue, tendanceur, keyblogueur, etc

     

    ZE GAME Proposez un pitch avec 3 tendances sociétales qui vont le plus influencer/transformer nos modes de vie à l’horizon 2015. Les auteurs des 3 pitchs les plus waouah gagneront chacun une bouteille de champagne rosé. Pour jouer envoyez nous votre pitch avant le 13 décembre sous forme de powerpoint, texte, image, vidéo par mail smartfutur@gmail.com  Ce repérage des tendances sociétales permettra d’imaginer ainsi les produits et services de demain.

     

    ZE BONUS Venez avec vos cartes de visite pour parler de vous.

     

    Inscription sur Amiando (participation aux frais de 25 euros)

    http://fr.amiando.com/BZWOKDO.html

      

  • Prospective publique et étude des phénomènes socio économiques

    CENTRE D’ANALYSE STRATEGIQUE
    Le Centre d’analyse stratégique travaille en réseau avec les différents Conseils d’expertise et de concertation placés auprès du Premier ministre. Son Directeur général est d’ailleurs membre ès qualités des principaux d’entre eux.
    http://www.strategie.gouv.fr
    http://www.dailymotion.com/centreanalysestrategique
    https://www.facebook.com/centredanalysestrategique
    http://twitter.com/#!/strategie_gouv

    FUTURIBLES
    Les objectifs du groupe Futuribles : Contribuer à une meilleure compréhension du monde contemporain / Explorer ce qui peut advenir [LES FUTURS POSSIBLES] / Et ce qui peut être fait [LES POLITIQUES ET LES STRATÉGIES]
    47, rue de Babylone
    75007 Paris - France
    Tél. : +33 [0]1 53 63 37 70
    Fax : +33[0]1 42 22 65 54

    CONSEIL D’ANALYSE ECONOMIQUE
    113, rue de Grenelle
    75007 PARIS [France]
    Tél : [33] 01 42 75 76 13
    Créé auprès du Premier ministre le 24 juillet 1997, il a pour mission d’éclairer, par la confrontation des points de vue et des analyses, les choix du Gouvernement en matière économique ; il examine les questions qui lui sont soumises par le Premier ministre.

    CONSEIL D’ANALYSE DE LA SOCIETE
    113, rue de Grenelle
    75007 PARIS
    Tél : [33] 01.42.75.86.89
    Ce Conseil institué par un décret du 9 juillet 2004, a pour mission d’aider le Gouvernement à faire des choix sur les grands sujets de la société. Il est composé de 28 membres, universitaires, chercheurs, artistes, sportifs.

    CONSEIL D’ORIENTATION DES RETRAITES
    113, rue de Grenelle
    75007 PARIS [France
    Tél : [33] 01 42 75 65 50 - Fax : 01 53 85 15 49
    Créé auprès du Premier ministre par décret du 10 mai 2000, le Conseil a pour mission de décrire les évolutions et les perspectives à moyen et long terme des régimes de retraite et d’élaborer des projections de leur situation financière ; d’apprécier les conditions requises pour assurer la viabilité financière à terme de ces régimes ; de mener une réflexion sur le financement des régimes et de suivre l’évolution de ce financement ; de participer à l’information sur le système de retraite ; de suivre l’ensemble des indications des régimes de retraite.

    CONSEIL D’ORIENTATION POUR L’EMPLOI
    113, rue de Grenelle - 75007 PARIS [France]
    Tél : [33] 01 42 75 65 29
    Créé auprès du Premier ministre par un décret du 7 avril 2005, le Conseil d’orientation pour l’emploi est une structure permanente d’expertise et de concertation sur les questions d’emploi. Composé de cinquante membres [partenaires sociaux, parlementaires, représentants de l’Etat et des collectivités territoriales et personnalités qualifiées], il a pour missions :
    • de formuler, à partir des études et des analyses disponibles, un diagnostic sur les causes du chômage et d’établir un bilan du fonctionnement du marché du travail, ainsi que des perspectives à moyen et long terme pour l’emploi ;
    • d’évaluer les dispositifs existants d’aide à l’emploi, aux parcours professionnels et à la formation, en s’appuyant sur les expériences locales et les réformes menées à l’étranger, notamment dans les différents États de l’Union européenne ;
    • de formuler des propositions afin de lever les obstacles de toute nature à la création d’emplois, d’améliorer le fonctionnement du marché de l’emploi et d’accroître l’efficacité des différents dispositifs d’incitation au retour à l’emploi. Le COE peut en outre être saisi de toute question par le Premier ministre et par les ministres chargés du Travail et de l’Économie. Ses rapports et recommandations sont communiqués au Parlement et rendus publics ;
    • de formuler un avis sur la durée d'assurance

    Haut Conseil à l'Intégration
    7 rue Saint-Georges - 75009 Paris
    Téléphone : [33] 01 40 56 79 89

    Haut Conseil de la Famille
    14 avenue Duquesne
    75350 - Paris cedex SP 07
    Téléphone : [33] 01 40 56 56 00
    Installé en juin 2009, le Haut Conseil de la Famille est placé sous la présidence du Premier ministre.
    Il se substitue à la Conférence annuelle de la famille et au Haut conseil de la population et de la famille.

  • LAB APERO « Nouveaux produits & services de demain » /13.12.2011

    LAB APERO  « Nouveaux produits & services de demain »

    Une expérience proposée par l’Observatoire des Tendances®

     

    Le 13 décembre 2011 à la Villa Violet

    115, Rue Saint-Dominique, 75007 Paris

    19 h 30 à 22 h 30

    Snacking Trendy & Soft Thinking

     

    POUR QUI ? Vous êtes observateur de l’air du temps, chasseur de tendances, influenceur, planneur stratégique, veilleur, innovateur, prospectiviste, défricheur, early adopter, cool hunter, dénicheur, trend-setter, précurseur, avant gardiste, geek, décrypteur de tendances, anthropologue urbain, visionnaire, éclaireur du futur, créateur de tendances innovantes, électron libre, décodeur d'influences, styliste, chercheur de signaux faibles, sociologue, tendanceur, keyblogueur, etc

     

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  • La prospective sur Linkedin...autant de fermes à idées !

    HUB : Observatoire des tendances

    L’Observatoire des Tendances est une plate forme pour réfléchir aux tendances à court, moyen et long terme qui vont transformer les entreprises, nos modes de vie, la géopolitique, l’économie, les secteurs d’activités, nos moyens de transport, etc Il s’agit de partager les informations sur les signaux faibles, les nouvelles idées dans l’air du temps, les intuitions sur les mutations du monde. Ce groupe s’adresse à tous ceux qui s’intéressent au futur : prospectiviste, chasseur de tendance, trend-spotter, trend hunter, styliste, défricheur, tendanceur, early adopter, cool hunter, dénicheur, trend-setter, trend tracker, précurseur, prospectiviste, influenceur, avant gardiste, geek, décrypteur de tendances, veilleur, innovateur, tendançologue, spin doctor, créateur de tendances innovantes, trend maker, journaliste trendy, visionnaire, future shaper, électron libre, marketeur curieux, décodeur d'influences, observateur de l’air du temps, planner stratégique. Le spectre est assez large : luxe, design, fashion, sociologie, innovation, street culture, fooding, décoration, palaces, culture, consommation, technologies, architecture, etc Les tendances servent à éclairer l’avenir, aussi partageons nos infos pour enrichir nos activités, nos métiers, nos jobs…dans le monde réel. Un groupe résolument corporate pour identifier les tendances qui vont nous servir à penser un peu plus juste dans nos activités professionnelles.

    http://www.linkedin.com/groups?about=&gid=1416777&trk=anet_ug_grppro

     

    HUB : AGRIFOOD 2050

    Au 21éme siècle, le remplissage de notre frigo devrait être un sujet obsolète et nous devrions tous être sur la voie de l’accomplissement (cf. Maslow 2.0). Or nous constatons que l’alimentation pour les pauvres est un thème plus qu’actuel en 2011 et touchant une large couche de la population française. En regardant les pays en voie de développement, la situation est encore plus sensible, avec des phénomènes de pénurie et des flambées de prix. Un secteur a la recherche d’une rentabilité, mais avec la pression des exigences « développement durable » mais des cours à la baisse, une pression sur les prix, des circuits de distribution avec de nombreux intermédiaires, et un problème d’attractivité en tant que filière professionnel. Rajoutons à cela les problèmes d’eau, le dérèglement climatique et la croissance de la population, et soudainement l’agriculture et l’agro alimentaire constituent un véritable enjeu du 21éme siècle. Pour autant, ces secteurs innovent, dans un environnement sous contrainte et des aléas. La prospective agricole nécessite une approche systémique intégrant tous les acteurs pour imaginer des solutions viables. Ainsi, locavores et circuits courts de distribution, sont des premières pistes pour satisfaire les intérêts des parties… Toutefois, le chantier prospective reste ouvert !

    http://www.linkedin.com/groups?about=&gid=3864832&trk=anet_ug_grppro

     

    HUB : Nouvelles tendances dans l'édition, le marché du livre, de la presse et des médias au 21éme siècle

    Un nouveau groupe dédié aux nouvelles tendances, mutations en cours concernant les pratiques de lecture, l'édition et le marché du livre au 21éme siècle ! Le journal papier [et l’édition en général] a du souci à se faire... dans pas longtemps ! 5 ans ? Cela concerne les journalistes, les éditeurs, les graphistes, les imprimeurs, les Chef de projets, DA de Presse, les auteurs d’ouvrages ou de scénarios, les providers d’iconographie, les libraires, agences de com et de manière générale tous les acteurs de l’éco système de la chaine du print. Une nouvelle aventure prospective sur l'édition digitale/numérique se dessine à l’horizon, même si l’on constate une forte inertie de certains acteurs qui tentent d’amortir un ancien modèle qui est maintenant arrivé à maturité. Visiblement, nous sommes à l’aube d’un nouveau paradigme.

    http://www.linkedin.com/groups?home=&gid=2535454&trk=anet_ug_hm

     

    HUB : Lab Innov Annonceurs

    Des tendances émergentes, des signaux faibles indiquent clairement qu’il y a un redéploiement de la communication via de nouveaux canaux. Dans cette période de transition, autant les annonceurs que les agences, cherchent les axes porteurs dans ce contexte mouvant. Selon la culture personnelle des consultants en agence ou des décideurs chez les annonceurs, parfois les décisions sont sous influence de la génération d’origine. La tentation est grande pour faire du tout média traditionnel ou du tout média 2.0. Les annonceurs ont des nouvelles attentes à satisfaire, avec souvent des contraintes budgétaires fortes. L’innovation doit être en continu et nous sommes dans un laboratoire géant. Par ailleurs, face aux risques de déconsommation avec la dégradation du pouvoir d’achat, le niveau d’excellence et de créativité doit être redoublé. Il faut communiquer en ayant une longueur d’avance et ne pas être un follower atone. Un gros budget ne suffit plus pour attirer l’attention. Souvent du" jus de cervelle" permet d'avoir de meilleurs effets...dans des délais très rapides !

    http://www.linkedin.com/groups?about=&gid=3880219&trk=anet_ug_grppro

     

    HUB : CAFE ADN 2.0

    Chut, ici on construit un nouveau monde, avec l’entreprise 2.0, les réseaux sociaux appliqués à l’entreprise, les nouveaux usages des technos, la mise en œuvre des communautés, l’intégration de la virtualisation dans l’entreprise de demain, et celle d’avant-garde d’aujourd’hui. Ici on réinvente les nouveaux systèmes d’information qui vont apporter la fluidité et l’énergie nécessaire pour faire plus avec moins. Ici on imagine un monde avec de l’intelligence collective & connective, avec de l’humain inside. C’est redesigner la plastique de l’entreprise, re-imaginer les modes de communication de l’entreprise à ses frontières [quelle porosité ?], accroître nos temps de réponse. L’objectif c’est de construire un futur désirable pour tous où l’entreprise aurait moins de relations asymétriques avec son environnement. De toute manière la crise systémique et un environnement sismique [ou seesmic] nous encouragent à cette transformation, où l’entreprise doit peut apporter plus de sens, proposer un système de valeurs qui lui ressemble, un minimum de conscience sociétale... La robustesse face aux ondes de choc nécessite une organisation souple en réseau mais également un haut niveau de confiance dans l’entreprise : en ce sens les technologies et le management se rejoignent car la culture du 2.0 repose la coopération. Les digital natives en sont l’incarnation. Cette nouvelle culture c’est celle du soft power et de l’empowerment, où les rapports sont plus win win. Il est temps de proposer des pistes concrètes pour passer au 2.0 dans le monde réel, par tâtonnements, expérimentation. Ce groupe est à la fois un dazibao [affiche placardée sur un mur pour être lue, l’ancêtre chinois de Facebook] mais aussi une « open ferme » d’idées, de débats, de questionnement, de solutions. Il s’adresse à tous les professionnels internes ou externes à l’entreprise qui veulent déployer l’ADN 2.0 dans le monde réel. Bienvenue aux fondus du 2.0 pour une aventure de storytelling.

    http://www.linkedin.com/groups?about=&gid=1870850&trk=anet_ug_grppro

     

    HUB : Prospective Futur Veille Trends Anticipation

    Face à un monde de plus en plus imprévisible, c'est une nécessité d'être en alerte sur les signaux à basse densité pour identifier rapidement les retournements, les disruptions non linéaires et toutes les transformations de notre environnement. Pour cela, la prospective doit s'appuyer sur une curiosité permanente, de la sérendipité, la capacité à sortir du cadre et de schémas conventionnels. Ce groupe vise à rassembler toutes les personnes s'intéressant à la pratique de la prospective appliquée au monde de l'entreprise, grâce au recours à une veille sensible des signaux encapsulés dans notre vie quotidienne (prospective ascendante à partir d'informations, de faits, de rapports d'étonnements, plutôt que des méta scénarios).

    http://www.linkedin.com/groups?about=&gid=1259437&trk=anet_ug_grppro

     

    HUB : Tourisme du futur

    Le tourisme est en pleine transformation notamment sous la pression des consommateurs. Même si le couchsurfing est un épiphénomène et qu’il y aura toujours certains clients attirés par des villages de vacances repliés sur eux-mêmes, il est probable que le voyageur d’aujourd’hui est en demande de sens, d’authenticité, d’expériences, de découvertes, du ludique. Même les voyages de luxe, se la jouent… Qui n’a pas besoin de revenir aux origines pour décompresser et revenir plus fort dans les grandes mégapoles ? Certes la crise est passée par là, et le consommateur agile traque les meilleurs plans, réduit en cas de besoin son séjour, négocie, évalue et revendique clairement son autonomie. Il veut être acteur de ses vacances et voyager autrement. Avec internet, chacun peut devenir un expert du voyage, en y consacrant du temps. Face à cette facilité déconcertante à réaliser de grands voyages à tous les prix, il y a le questionnement sur l’impact sur l’environnement de ce tourisme tout azimut, y compris dans des zones de la planète peu exposées à la « civilisation ». Hédonisme versus responsabilité, le match n’est pas gagné. Il y a aussi la tectonique de la mondialisation avec les désordres politiques et une insécurité multiforme. Ainsi certains passent sans transition des grands voyages au tourisme de proximité (une inspiration de type locavore, une anticipation du peak oil ou la baisse du pouvoir d’achat ?) !! Bien sûr les comportements ne seront pas les mêmes entre les nouveaux seniors, la génération Y, les Free lifers, les UHNWI {Ultra-High-Net-Worth Individuals}. Allons-nous vers un marché à niches ? (par ex, avec le tourisme médical) Avec la réalité augmentée, peut-on imaginer que le tourisme virtuel constitue à moyen terme un produit alternatif (non polluant) ? Quels seront les critères de choix des produits tourisme du futur : simplicité ? prix ? rapidité à l’achat ? sécurité ? atypique ? climat ? éthique ? responsable socialement ? bespoke ? culturel ? etc

    http://www.linkedin.com/groups?about=&gid=3820348&trk=anet_ug_grppro

     

    HUB : Palace Insider

    La globalisation bouleverse les repères du monde de l'hôtellerie de luxe dans le monde. Avec des clients qui comparent les établissements aussi bien en Asie, en Europe ou d'autres cultures, il est nécessaire de les surprendre. Une personne habituée à un certain luxe dans telle ou telle mégapole, va constater immédiatement un décrochage qualitatif lors d'autres séjours, si les codes usuels en vigueur ailleurs ne sont pas respectés. En ce domaine, les marques ne peuvent plus se contenter de vendre un rêve issu par exemple d'un établissement phare et servir des prestations standardisées dans le reste de ses hôtels. 
    Pour étonner, cela peut être par des produits démesurés genre penthouse, un design qui ne laisse pas indifférent, des chambres décorées par des artistes réputés, des chambres à thème, des services inédits, des technologies multimédias avancées, des nouveaux concepts de suite, des spas sophistiqués, un niveau de service exceptionnel, un style de vie particulier, de nouvelles façons d'exprimer un service attentionné et hospitalier, Palace Insider vise à identifier régulièrement les hôtels ultra-luxe, premium, les hôtels trendy ou design, les palaces innovants, les projets les plus fous ou d'avant garde, qui permettent de repousser les limites habituelles du monde de l'hôtellerie de luxe.

    http://www.linkedin.com/groups?about=&gid=2088832&trk=anet_ug_grppro 

     

  • Quelle entreprise en 2021 ?

    shiva.jpgDepuis 10 ans nous sommes dans une période où nous vivons des chocs à répétition, des modifications radicales dans les usages, les modes de vie, les comportements, les systèmes de référence. L’entreprise doit s’adapter dans ce maelstrom avec des délais de plus en plus courts. Il faut intégrer en flux continu le développement durable, le consommacteur, la génération Y, le low cost, les médias sociaux, les nouvelles nouvelles technologies, le commerce en ligne, la météo sensibilité, l’hyper concurrence, le nouveau rôle des femmes, la culture individualiste, l’absence de visibilité sur l’évolution des marchés, les difficultés de recrutement adaptés, les normes européennes, les exigences croissantes en matière de sécurité, la financiarisation de l’économie et la course à la rentabilité, la fracture des marchés, la montée des BRIC, la refonte des circuits de distribution, la pénurie de certaines ressources (y compris l’argent) etc  Dans ce shaker géant l’entrepreneur au-delà d’un horizon doit surtout avoir une longueur d’avance sur le changement de paradigme dont l’agenda est encore under construction. La première étape c’est de sortir de schémas de pensée conventionnels comme on peut encore les enseigner dans des grandes écoles de commerce ou dans des courants de pensée mainstream. L’erreur c’est le déni. La culture du vertical et du pouvoir sera de moins en moins viable à long terme, et il faudra être plus transversal et privilégier le soft power, les soft skills, le lien social/sociétal. L’entreprise de demain sera moins sclérosée sur des croyances obsolètes, et beaucoup plus « molle » (plasticité). Il y a ceux qui prennent les virages à temps et les followers (tant pour les salariés, que les entrepreneurs.  Ceux-ci devront faire preuve d’audace, intuition, réactivité, courage, envie, passion, transmetteur de passion, guidant, flexible, à l’écoute, créatif, observateur. Communiquer sera autant important que gérer. Expérimenter plutôt que lire les ouvrages de management. Trouver des solutions, sortir du lot, faire la différence. Savoir détourner et se réinventer de façon décomplexée.  Imaginer des modèles économiques en tirant profit des opportunités qui apparaissent au fur et à mesure. Inspirer le respect. Gérer les transitions. Penser éco système. Savoir faire travailler ensemble des compétences singulières..

  • C’est l’histoire d’une algue verte…

    algues.jpgSi en 2011 certains payent plus de 1000 euros pour faire une cure dans un spa avec des algues, d’autres vont y voir le diable quand l’algue s’échoue sur une plage. Deux notions de la post modernité assez troublantes. Face à un monde où même la nature est mondialisée, certains estiment sous l’emprise du dieu progrès que le progrès devrait être un univers où nous n’aurions que du positif. Il est vrai qu’à force de vivre dans des mégapoles où le temps n’existe plus et la nature limitée à des jardinières, on a oublié que nous vivons dans des éco systèmes vivants et qu’il appartient à chacun de donner son sens à son éco système. Face à un déracinement et un abandon de la fonction de discernement, les débats semblent se réfugier dans l’émotion, les représentations symboliques, les peurs, les ressentis… sans tenir compte des faits, du monde réel. A l’instar de l’économie qui est devenue virtuelle, la pensée serait elle devenue déconnectée de la réalité ? Dans ce théâtre d’ombres chinoises, on agite les algues comme des éventails, sans vraiment réfléchir de façon systémique, à replacer le rôle chaque élément dans un environnement dynamique.

    Il est vraisemblable que notre changement de paradigme, provoque plus de tétanie que d’envie d’être acteur, d’apporter sa contribution. La tentation est grande de faire le mort quand il faudrait changer, d’être dans le déni de l’inconfort et opter pour l’indécision.

    Après avoir vécu une décennie caractérisée par des chocs à répétition, s’accrocher au connu c’est tentant. A ce titre la société civile organise le statut quo que cela soit dans l’enseignement, les institutions, les croyances, etc pour masquer la nécessité d’une reconstruction du monde (dire ré-enchantement), opter aujourd’hui pour des virages dans nos comportements, stratégies, valeurs.

    Dans le même temps, l’individualisme est devenu un nouveau crédo et l’engagement pour des projets collectifs prend d’autres formes, puisque que la générosité, le bénévolat, la coopération gracieuse n’est possible que si cela est compatible avec son propre agenda du bien être… Ce culte du « moi d’abord », devrait vraisemblablement créer un trou générationnel dans les grands projets socio culturels avec une forme de désengagement des citoyens qui vont privilégier leur qualité de vie. Le culte du héros ayant disparu, ceux qui vont faire preuve d’abnégation seront de moins en mois nombreux, et il est possible que les personnages ayant une vocation à être de grands leaders seront des espèces protégées. Pour autant le don de soi et l’implication va toujours exister, mais dans un contexte facilitant (par exemple en postant sur les réseaux sociaux).

    Pour vivre dans ce nouveau monde, peut être faudra t il 1, 2 ou 3 générations pour modifier notre « ADN »…En attendant 2 mondes cohabitent et s’ignorent : les boomers qui sont dans une logique du pouvoir et détiennent les manettes (et reproduisent le passé) versus les digital natives qui veulent exprimer leur potentiel mais sans contrainte (et veulent implanter d’autres règles du jeu).

    Dans cet entre deux mondes, plus que jamais il faut ouvrir de nouveaux lieux de réflexion, de nouvelles agoras, pour que chacun puisse se réapproprier son environnement, lui trouver du sens, développer son questionnement. Car dans cette période de chaos et d’incertitude, c’est déjà de rendre intelligible son propre environnement local, de recréer du lien social, de produire de nouvelles histoires pour reforger l’envie dans nos trajectoires de vie.

  • Conférence LE FUTUR DU COMMERCE DE DÉTAIL, le 6 octobre 2011

    Un RDV proposé par la Tribune pour imaginer le futur de nos business.

    http://www.latribune.fr/conferences-formations/nos-conferences/le-commerce-de-detail-du-futur.html

     

    Le commerce de détail européen subit simultanément quatre révolutions :

    - un bouleversement sociétal, avec l'émergence d'un consommateur actif mais ambivalent dans ses rapports aux marques et aux enseignes,

    - l'explosion du e-commerce,

    - et dans ce contexte troublé, la nécessaire réinvention du commerce physique.

     

    Sophie Peters, éditorialiste, recevra de nombreux intervenants participeront au scénario de ce film d'anticipation : distributeurs, fournisseurs de moyens de paiement, marketeurs, architectes et urbanistes, pouvoirs publics...

     

    INTERVENANTS

    • Catherine Barba: Fondatrice de Malinea Conseil et du lab E-Commerce
    • Yseulis Costes, Co-Fondatrice de 1000Mercis
    • Cedric Ducrocq : PDG et fondateur de Dia-Mart, groupe de conseil en marketing et management spécialisé dans la distribution et les réseaux.
    • Ulric Jérôme, Directeur exécutif de Pixmania.com
    • Guillaume Van Gaver, PDG Phone House
    • Franck Rosenthal : Expert en marketing retail Fondateur de Frank Rosenthal Conseils co-fondateur du blog Nouveaux Concepts
    • Olivier Badot : Doyen à la Recherche de l'ESCP Europe et Professeur à l'Université de Caen (IAE/NIMEC)
    • Antoine Levan, Directeur Marketing et communication de Réseau Clubs Bouygues Telecom
    • Valérie Lourdel: Directrice Relation externe CREDOC
    • Jean-Claude Prinz: Architecte d'intérieur/designer/enseignant,  partenaire de l'Agence de design AKDV
    • Christophe Nepveux: KWIXO (M Paiement)
    • François Momboisse: Président de la FEVAD, Directeur des relations institutionnelles de la FNAC
    • Augustin: co-fondateur de  Michel&Augustin
    • Bruno Marzloff, Sociologue, Directeur  Groupe Chronos
    • Olivier Macard, Associé Responsable Mondial de l'activité distribution d'Ernst&Young
    • Luc Balleroy, Directeur Général OpinionwayStefan Vanoverbeke, DG IKEA France
    • Philippe Torrès,  Directeur Conseils et stratégie numérique Atelier BNP Paribas
    • Adeline Attia, Directrice de Allegoria Consultants
    • Jérome Chasquès, PDG de Tribalista.com

     

    PROGRAMME

    9h - 10h45 :Décryptage de Tendances: Nouveaux dialogues /  Les études, les acteurs, les attentes des consommateurs, les déplacements urbains, ...

    11h15- 12h45 Quels points de vente pour quels clients? Les nouvelles voies du commerce physique, nouveaux concepts,... Les offres des marques et des enseignes,...

    14h00- 15h30 Impact du e-commerce sur les consommateurs. / Relations plus riche, nouveaux canaux / Les secteurs à conquérir, fidélisation, gestion de la relation,...

    16h00 - 17h30 Le commerce sans frontière / Social shopping, e- commerce / L'enjeu des modes de paiement, Personnal Branding, ...

    17h30-18h00 / Le commerce en 2020

     

  • Le WEB un outil privilégié pour sentir l'air du temps...

    Pour capter l’air du temps et les signaux faibles sur la planète digitale, quels sont médias et vecteurs sociaux préférés pour s'alimenter en information ? Quelques pistes ! N'hésitez pas à réagir et enrichir cette première liste !

    1. Plate formes de partage de documents (ex : Calaméo, Slide share, etc)
    2. Plate formes Vidéo (ex : Youtube, Daily motion, etc)
    3. Netvibes
    4. Blogs France
    5. Blogs hors France
    6. Twitter
    7. Groupes Linkedin
    8. Groupes Viadeo
    9. Google+
    10. Tumblr
    11. Mes Google Alertes
    12. Alerti (alertes)
    13. Netvibes
    14. Flickr
    15. Newsletters électroniques
    16. Flux RSS
    17. Outils payants de recherche
    18. Outils de mesure d'influence ou de réputation
    19. Xing
    20. Sites communautaires
    21. Médias online
    22. Chat
    23. Posterous
    24. Scoop.it
    25. Podcasts
    26. Forums
    27. Stumbleupon
    28. Webinar
    29. Paper.li