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vendredi, 15 juin 2012

Vient de sortir : Matières & Matériaux de Jean-Claude Prinz et Olivier Gerval

  • L’influence des matériaux dans le contexte historique par Gérérd Laizé, Directeur Général du Via
  • L’ennoblissement et le détournement des matériaux
  • La présentation de projets de designers, d’architectes et d’architectes d’intérieur (Christian Biecher, Patrick Norguet, Olivia Putman, Bruno Moinard, Jouin Manku, etc ...)
  •  L’approche créative dans les écoles
  •   Les matériauthèques d’agences et d’écoles
  •   Les matériauthèques
  •   Comment réaliser et présenter une planche de matériaux

  En annexes, les adresses, les écoles, les institutions ...

224 pages Editions Eyrolles  www.editions-eyrolles.com  

samedi, 09 juin 2012

L'observatoire des tendances c'est aussi sur Linkedin !

Observatoire des Tendances

http://www.linkedin.com/groups/Observatoire-Tendances-141...

Observatoire des modes de vie en 2030

http://www.linkedin.com/groups?gid=4240672&trk=myg_ug...

Observatoire des tendances de l'agroalimentaire et de l'agriculture

http://www.linkedin.com/groups?gid=3864832&trk=myg_ug...

Observatoire des tendances de l'entreprise 2.0

 http://www.linkedin.com/groups?home=&gid=1870850&...

Observatoire des tendances de l'édition et de la presse

 http://www.linkedin.com/groups?gid=2535454&trk=myg_ug...

Observatoire des tendances de la communication

http://www.linkedin.com/groups?home=&gid=3880219&...

Observatoire des tendances du BTP

http://www.linkedin.com/groups?home=&gid=1789711&...

Observatoire des tendances du Luxe

http://www.linkedin.com/groups?home=&gid=2088832&...

Observatoire des tendances du Tourisme

 http://www.linkedin.com/groups?home=&gid=3820348&...

Observatoire du futur

http://www.linkedin.com/groups?home=&gid=1259437&...

Observatoire des tendances des DAF

http://www.linkedin.com/groups?home=&gid=4299477&...

Observatoire des tendances du Poitou-Charentes

http://www.linkedin.com/groups?home=&gid=3833444&...

 

lundi, 04 juin 2012

Lancement de la 1ère enquête sur la fonction prospective des entreprises en France

Une entreprise sans prospective, c’est le risque d’une régression par manque d’anticipation, surtout en temps de crise. L’incertitude et la complexité ambiante, augmentent le besoin d’identification de scénarios possibles dans le futur et un repérage des tendances lourdes...mais aussi de signaux faibles. Aujourd’hui, chaque entreprise organise sa fonction prospective selon son secteur d’activité, sa culture ou son management. C’est une des rares fonctions de l’entreprise où il existe une telle diversité des pratiques. Face à un besoin unanime de vision stratégique, l'Observatoire des Tendances souhaite faire le point sur la fonction prospective en 2012. Dans ce cadre plus de 5000 PME/ETI/GE sont actuellement consultés en France. A suivre !!!! 

http://www.calameo.com/read/0002630507af79b441652

Séminaire ETE 2014 et STYLE DE VIE / 8 juin 2012

Vendredi 8 Juin 2012 de 14h à 15h30, Lidewij Edelkoort fera une présentation audiovisuelle de son cahier Avant-Première ETE 2014 WANDERERS, tendances, couleurs, matières, mode et style pour l'été 2014 

Reservation On Line

http://www.edelkoort.com/fr/products-page/bloom_magazine-fr/previewe12-2/

Participation 180 euros TTC

ou Vendredi 8 Juin 2012 de 16h à 17h30, Lidewij Edelkoort fera une présentation audiovisuelle de son cahier LIFESTYLE 2014 "HOUSE BEAUTIFUL"

Reservation On Line

http://www.edelkoort.com/fr/products-page/bloom_magazine-...

Participation 180 euros TTC

mercredi, 23 mai 2012

Fils twitter de l'Observatoire des tendances

LAB TENDANCES

Pour une actu à 361° en temps réel sur le monde des tendances dans le monde entier

https://twitter.com/#!/lab_tendances

ECLAIREUR FUTURS

l'actu a 361° des tendances a l'horizon 2015, 2020, 2025, 2030, 2035, 2040, 2045, 2050

https://twitter.com/#!/eclaireurfuturs

TRENDS LUXE

Pour l'actu sur les tendances du monde du luxe

https://twitter.com/#!/trendsluxe

Tous à Lausanne les 29 et 30 mai pour discuter prospective et green futur !

Ne manquez pas le G21 Swisstainability Forum, plateforme unique d'échange entre les entreprises, ONG, milieux politiques et académiques, pour comprendre les enjeux futurs d'une économie durable!

Au programme de cet événement le 29 et 30 mai à l'IMD - Lausanne, des débats passionnants (Responsabilité transnationale des entreprises / Quel avenir pour la Suisse post-nucléaire? / Comment aborder le problème des ressources pour une économie viable? / Quel urbanisme et vision territoriale imaginer en Suisse pour plus de durabilité?/ Quelles sont les visions les plus inspirantes pour une économie durable?), des entreprises qui défrichent de nouveaux modèles innovants et durables (Serge Ferrari sas France, Interface Global Services, La Semeuse), des orateurs visionnaires (Anne-Catherine Husson - Directrice Générale de Novethic / Hervé Naillon - Consultant indépendant en stratégie de développement durable / Sauveur Fernandez - l'Econovateur / Corinne Lepage / Aileen Ionescu-Somers, Directrice de la Corporate Sustainability Management Platform (CSM), IMD, Lausanne / Claude Beglé - Symbioswiss, ...) qui inventent une autre économie, écologique par essence. Ce Forum est une plateforme unique d'échange de "best practice" et d'échange entre les différents acteurs de la société soit les entreprises, les milieux politiques, les milieux académiques et les Organisations non Gouvernementales.
Tout le programme et inscriptions sur : http://www.g-21.ch

Envie de rejoindre la communauté des éclaireurs ?

LES ÉCLAIREURS

LA COMMUNAUTÉ DE CEUX QUI ONT UN TEMPS D'AVANCE...

Ils sont journalistes, planneurs stratégiques, consultants, trendhunters, étudiants, designers et tous très 2.0. Constamment à l'affût, ouverts sur le monde et branchés 24/24h, ils identifient les innovations les plus prometteuses et les plus créatives. Et ils échangent entre eux au cours d’événements qui leur sont dédiés.

http://www.soonsoonsoon.com/eclaireurs

samedi, 12 mai 2012

Quels éclaireurs du futur pour 2012 ?

Projet de hot liste de l'Observatoire des tendances (pour toute suggestion smartfutur@gmail.com)

1.     Alain de Vulpian

2.     Alain Renk

3.     Alexandre Adler

4.     Alexia Soyeux

5.     Alexis du Fontenioux

6.     Alexis Botaya (co-fondateur et rédacteur en chef du webmag soonsoonsoon.com)

7.     Alvin Toffler

8.     André Brahic

9.     André Comte-Sponville

10.  André-Yves Portnoff

11.  Anna Stelinger - directrice de L'institut Suédois d'études européennes

12.  Anne Beaufumé

13.  Anne d’Arche, publicitaire, enseignante et chroniqueuse à www.bazzo.tv

14.  Anne Marie Boutin

15.  Anne Muxel, Spécialisée dans l'étude du rôle de la mémoire et de la transmission intergénérationnelle des attitudes et comportements

16.  Anne Thévenet Abitbol

17.  Anne-Caroline Paucot

18.  Anne-Claire Paré

19.  Anne-Marie SARGUEIL

20.  Antoine Couder

21.  Antoine Rebiscoul

22.  Armand Braun

23.  Armelle Weisman

24.  Arnaud Camuset de Coop de France

25.  Axel Bruns

26.  Axel Khan

27.  Babette le Forestier

28.  Barbara Steudler

29.  Beatrice Delay, Sociologue spécialisée dans les champs du travail, de l’entreprise, de l’insertion professionnelle et de la gestion des âges.

30.  Béatrice Duboisset

31.  Béatrice Gisclard

32.  Béatrice Mirrione

33.  Benjamin Chaminade Tendanceur gestion de talent et management Fondateur du blog « Generation Y 2.0 »

34.  Benoit Sarazin

35.  Bernard Laur

36.  Bernard Stiegler

37.  Bernard Weber

38.  Bernard Werber

39.  Bertrand Duperrin

40.  Blandine BRIL [pour la l'aspect transmission] Directeur d’Études à l’EHESS et dirige le groupe de recherche Apprentissage et Contexte [cours 2009 2010 : Le geste technique et son apprentissage "

41.  Boris Perchat

42.  Brice Auckenthaler

43.  Brigitte Mantel

44.  Bruno De Latour

45.  Bruno Marzloff

46.  Bruno Rives

47.  Camille Perles

48.  Camille Toupet : designeur de talent www.camilletoupet.com

49.  Caroline Gauvin

50.  Catherine Blondel

51.  Catherine Chalier, Enseigne la philosophie à l'université de Paris-X-Nanterre. A publié plusieurs ouvrages qui explorent le lien entre la philosophie et la source hébraïque de la pensée. Et auteur de : Transmettre, de génération en génération [2008].

52.  Catherine Champeyrol

53.  Catherine Dauriac

54.  Catherine Tanguy , Coach, Co auteur de : Génération Y mode d’emploi, intégrer les jeunes dans l’entreprise

55.  Catherine Tetu

56.  Cécile Bost

57.  Cécile Van de Velde, Sociologue, maître de conférences à l'École des hautes études en sciences sociales [recherches sur la sociologie comparée de la jeunesse, des âges et des générations en Europe]. Directrice adjointe du Centre Maurice Halbwachs

58.  Cedric Kay

59.  Céline Laisney [Ministère de l'agriculture]

60.  Chantal Garnier

61.  Charles Leadbetter

62.  Charles Wassmer

63.  Chris Anderson

64.  Chris Anderson,  TED

65.  Christian Gatard

66.  Christian Mayeur

67.  Christian Saint-Etienne

68.  Christine Woesler de Panafieu

69.  Claude Poitras

70.  Claudine Attias-Donfus Sociologue, chargée de recherche à la CNAV [Retraite des salariés de l’industrie, du commerce et des services]. L'une des meilleures spécialistes de la sociologie des générations et des transferts entre les générations dans la sphère familiale.

71.  Coline Serrault

72.  Cynthia Fleury

73.  Cyril Blin De Belin

74.  Cyril Delattre

75.  Daniel Kaplan et la FING

76.  David Genze

77.  Deepak MAHTANI

78.  Denis Failly

79.  Denis Pansu

80.  Derrick De Kerckhove

81.  Dominique Bourg, Philosophe, professeur à l’université de Lausanne, spécialiste des questions environnementales, membre du comité de veille de la Fondation Nicolas Hulot

82.  Dominique Cuvillier

83.  Dominique Desjeux

84.  Dominique Méda, Sociologue, normalienne, énarque et inspectrice générale des affaires sociales et directrice de Recherches au Centre d’Etudes de l’Emploi

85.  Dominique MOISI

86.  Dominique Perclers

87.  Dominique Weizman

88.  Dominique Wolton

89.  Edgar Morin 

90.  Edith Heurgon

91.  Elisabeth Laville

92.  Elisabeth Lulin

93.  Élizabeth Leriche

94.  Emma Fric

95.  Emmanuel de Saint Bon, Fondateur et Consultant de The Roxane Company, agence spécialisée dans la e-réputation, le storytelling et le community management]

96.  Emmanuel Racca

97.  Emmanuel Todd avec le rôle de l’éducation et son impact sur la démocratie

98.  Eric Briones

99.  Eric Dupin [Presse Citron et compagnie]

100.               Eric Le Braz

101.               Eric Molière, Sociologue

102.               Eric Orsenna

103.               Ervin Laszlo

104.               Estelle et Nathalie Kupiec

105.               Esther Duflo

106.               Fabien Cleenewerck

107.               Fabien Deglise, journaliste du devoir

108.               Fabienne Goux Baudiment

109.               Fabrice Olivieri : parfumeur www.trendslab.com

110.               Fabrice Rault

111.               Faith Popcorn

112.               Francis Hallé

113.               Francis Pisani

114.               Franck Lepage

115.               François Bellanger – Transit City – Réflexion prospective sur la ville et les modes de vie

116.               François Bernard

117.               François Bon

118.               François Bourse

119.               François Camé

120.               François Laurent

121.               François Saint Cast

122.               Françoise Bronner

123.               Françoise Serralta

124.               François-Xavier Alexsens

125.               Fréderic Loeb

126.               Fredrik Härén

127.               Frères Bouroullec

128.               Gaston Marcotte, le président du Mouvement humanisation

129.               Geneviève Flaven

130.               Geoffrey Delcroix

131.               Geoffroi Garon, un anthropologue du web social

132.               George Friedman, fondateur de Stratfor

133.               Georges Fulgencio

134.               Gérard Caron

135.               Gérard Mermet

136.               Gerd Leonhard

137.               Gilles Lipovetsky

138.               Grégory Sant

139.               Guibert del Marmol

140.               Guillaume Erner

141.               Gunter Pauli [« Croissance zero déchets » ]

142.               Hans Moravec

143.               Hans Rosling concernant la ré-émergence de l’Asie

144.               Hélène Mugnier

145.               Hélène Perrin Boulonne

146.               Hervé Naillon, Responsable de la coopérative de valeurs responsable «Les Inventeurs»- www.lesinventeurs.fr

147.               Hugues de Jouvenel [Futuribles]

148.               Isabelle Brisset

149.               Isabelle Camps

150.               Isabelle Capron

151.               Isabelle Musnik

152.               Issey Miyake

153.               Jacques Attali*

154.               Jacques Fresco  designer et architecte

155.               James BELLINI

156.               James Canton (auteur de The Extreme Future, Top Trends that will Reshape the World for the Next 5, 10 and 20 Years)

157.               Jean Claude Ameisen

158.               Jean Staune

159.               Jean-François Tchernia

160.               Jean-Lou Bourgeon

161.               Jean-Louis Bruguière 

162.               Jean-Luc EXCOUSSEAU, Sémiologue et sociologue en consommation et communication

163.               Jean-Marc Bélot

164.               Jean-Maxence Granier

165.               Jean-Michel Cornu prospectiviste pour la FING, véritable renifleur de tendances de l’internet et des technologies qui nous informe des dernières recherches dans ces domaines.

166.               Jean-Paul PINTE

167.               Jean-Yves PRAX

168.               Jeremy Dumont

169.               Jérôme Delacroix

170.               Jérôme Lafon

171.               Jérôme MONANGE

172.               Joanna Manganar

173.               Joël de Rosnay 

174.               Joel Garreau (Auteur de Radical Evolution)

175.               Joël Larouche  architecte belge [ http://www.eclojoly.net/acteurs.html ]

176.               Joël-Yves LE BIGOT, Pionnier de la Sociologie Générationnelle

177.               Johann Ouaki

178.               John Fu [Tendances, Chine]

179.               Jolanta Bak

180.               Joseph Coates

181.               Josette Sicsic

182.               Julien Eymeri, consultant Eurogroupe, à l’initiative des résidences d’artistes

183.               Julien Fere : planneur stratégique c’est Plan Créatif

184.               Julien POUGET, Consultant, formateur, conférencier, Fondateur et auteur du blog "La Génération Y". Auteur de Intégrer et manager la génération Y [a paraitre octobre 2010]

185.               Laura Garcia Vitoria

186.               Laurence Hochart

187.               Laurence Simon artiste peintre, pour ses toiles grands formats et vibratoires…

188.               Laurent Dupuis

189.               Laurent Edel

190.               Laurent Haug – FING / Lift – Réflexions sur les évolutions numériques

191.               Laurent Marcoux

192.               Laurent Ponthou

193.               Leif Edvinsson

194.               Li Edelkoort 

195.               Linus Torvalds

196.               Lionel Pourtau, Eranos

197.               Loïc Bizel

198.               Lorenzo Soccavo

199.               Loris di Pietrantonio

200.               Louis Chauvel, sociologue

201.               Luc Boyer

202.               Luc Ferry

203.               Malcolm Gladwell

204.               Malo Girod de l'Ain

205.               Manoj Khotari [Tendances, Inde]

206.               Manuel Castells

207.               Marc Faber

208.               Marc Giget

209.               Marc Halévy avec sa révolution noétique

210.               Marc Ullmann

211.               Marianne Dekeyser

212.               Marie-Aude Garnier

213.               Mark Tungate [Luxe, Mode, Medias]

214.               Martin Ouellet  directeur de l’agence de publicité Provokat

215.               Martine Leherpeur

216.               Maryline Passini

217.               Matali Crasset

218.               Mathieu Lehanneur designer qui a fait réfléchir sur l’utilité de plantes dans notre habitat.

219.               Matthias Horx

220.               Matthieu Bourguignon

221.               Michael Bentz

222.               Michel Godet

223.               Michel Ladet

224.               Michel Maffesoli

225.               Michel Odoul

226.               Michel Saloff Coste

227.               Michel Serres

228.               Michèle Drechsler

229.               Monique Wahlen

230.               Muhammad Yunus

231.               Natalia BREDIN

232.               Nelly Rodi

233.               Nicolas Arpagian

234.               Nicolas Auray, Sociologue de la jeunesse à Paristech

235.               Nicolas Hulot

236.               Nicolas Tenzer 

237.               Nicole NOTAT

238.               Nina Testut, Spécialiste des phénomènes de société

239.               Noam CHOMSKY*

240.               Olaf Helmer

241.               Olivier Ertzscheid

242.               Olivier Galland, Sociologue de la jeunesse CNRS. Auteur de : Les jeunes [2009] Les jeunes Français ont-ils raison d'avoir peur ? [2009] L'individualisme des valeurs [2010] Sociologie de la jeunesse [2004]

243.               Olivier Parent

244.               Olivier Schneuwly, mon brillant associé et collègue www.greenlab.ch

245.               Pascal Baudry

246.               Pascal Frion

247.               Pascal Jouxtel

248.               Pascal Montfort

249.               Pascal Picq

250.               Pascale Brousse

251.               Pascale Hebel

252.               Patrice Beauchant

253.               Patrice Duchemin

254.               Patrice Nordey [Techno, Web, Asie]]

255.               Patricia Loncle, Politiste, chargée de recherche et enseignante à l'Ecole nationale de la santé publique de Rennes. Auteur de : Les jeunes, questions de société, questions de politique et a participé à l'étude "Les Jeunesse face à leur avenir"

256.               Patricia Ravet

257.               Patricia Vendramin [Belgique], Codirectrice du Centre de recherche Travail & Technologies,Chargée de cours à l’Université de Louvain-la-Neuve

258.               Patrick Artus – Directeur de la Recherche et des Etudes Economiques Natixis

259.               Patrick Baudry

260.               Patrick Blanc

261.               Patrick VIVERET 

262.               Paul Hauken [ouvrage « Ecologie de marché »]

263.               Paul Virilio

264.               Peter Drucker

265.               Peter Schwartz 

266.               Philippe Cahen, Signaux Faibles dans le domaine de la consommation et de la distribution

267.               Philippe Lemoine

268.               Philippe Lukacs

269.               Philippe Moati

270.               Philippe Starck*

271.               Pierre Bergé

272.               Pierre Chapuy

273.               Pierre d’Huy, Management Institute of Paris

274.               Pierre François Le Louët

275.               Pierre Fraser

276.               Pierre Lévy

277.               Pierre Pougnaud 

278.               Pranav Mistry [à TED  créateur de « Sixth Sense »]

279.               Provokat, agence de publicité, http://blog.provokat.ca/

280.               Raphael Berger

281.               Raphaële Bidault-Waddington

282.               Raphaëlle Camous, Conseil en marketing et communication vers les 0-25 ans

283.               Régis Debray

284.               Rémy Oudghiri

285.               Renan Chastelier, auteur de Tendancologie, livre culte du chercheur de tendances

286.               René Villemure

287.               Richard D. Collin

288.               Richard Texier

289.               Robert Rochefort

290.               Robin Cornelius CIO de Switcher SA

291.               Roger Nifle

292.               Romain Gerlier

293.               Ross Dawson

294.               Ross Lovegrove  designer industriel

295.               Saphia Richou

296.               Serge Guégan

297.               Serge GUÉRIN, Sociologue

298.               Serge Latouche

299.               Seth Godin

300.               Simone Weil

301.               Solange Saint-Arroman

302.               Sophie Januel

303.               Stefan Sagmeister

304.               Stéphane Dangel

305.               Stéphane Dieutre

306.               Stéphane Gallieni

307.               Stéphane Huguon

308.               Stéphane Juguet

309.               Stéphanie Baudart

310.               Steve Jobs

311.               Sylvie Pouilly

312.               Theo Jansen sculpteur d’œuvres dynamiques autonomes.

313.               Thibault Le Carpentier

314.               Thierry Gaudin 

315.               Thierry Groussin

316.               Thomas Busuttil

317.               Thomas L. Friedman (The New York Times)

318.               Tim Berners Lee

319.               Tiphaine Gamba

320.               Umberto Eco 

321.               Ute Hélène von Reibnitz

322.               Valentin Lacambre,

323.               Valérie BECQUET, Centre de Sociologie des Organisations, Maître de Conférences en sociologie, IUFM de Versailles, Co-responsable avec Cécile Van de Velde du TRf Jeunes, âges de la vie, générations

324.               Vannevar Bush

325.               Véronique BOUTHEGOURD

326.               Vincent Grégoire

327.               Virginia Lau [Tendances, Asie]

328.               Virginie Raisson

329.               Warren Buffet

330.               Werner Von Braun

331.               Xavier Aucompte

332.               Xavier Dalloz

333.               Xavier DESMAISON

334.               Xavier Terlet

335.               Yan de Kerorguen

336.               Yann Arthus Bertrand

337.               Yann Gourvennec

338.               Yann Moulier Boutang

339.               Yannick Le Guern

340.               Yannick Roudaut

341.               Yves Duron

342.               Yves Lusignan

samedi, 28 avril 2012

Quels lieux à Paris pour organiser un afterwork, un brainstorming, un séminaire ou un codir tendance ?

53 pistes différentes. Si vous voulez enrichir cette liste avec un spot inédit envoyez moi des infos sur smartfutur@gmail.com  

  1. Atelier Richelieu [loft]
  2. Bowling Foch
  3. Center parcs
  4. Cercle national des armées
  5. Couvent des Recollets
  6. Cyclone le Studio http://www.cyclonelestudio.com/
  7. Dans les locaux de Yahoo, Orange, Apple ou tout type de show room [textile ou techno]
  8. Disneyland
  9. Galerie W http://www.galeriew.com
  10. Hard Rock Café
  11. Institut du monde arabe
  12. Institut national d’histoire de l’art [INHA] http://www.inha.fr/spip.php?rubrique257
  13. L’Abbaye des Vaux de Cernay http://www.abbayedecernay.com
  14. L’ancien loft d’Alain Delon, avenue du Pdt Kennedy
  15. L’hôtel Amour http://www.hotelamourparis.fr/ 
  16. L’Insep http://www.insep.fr/FR/prestationsdeservices/locationdins... ... [pour un environnement sportif]
  17. La Cantine http://lacantine.org / [pour un séminaire techno]
  18. La Cour Valmy http://www.lacourvalmy.com/
  19. La Maison de l’Amérique Latine
  20. La Maison des Champs Elysées http://www.lamaisonchampselysees.com/fr/ 
  21. La maison des métallos http://www.maisondesmetallos.org/
  22. La maison Kenzo, très zen,
  23. La Maison rouge
  24. La Villa Violet http://www.villa-violet.com/
  25. Le Carmen http://le-carmen.fr/galerie/ 
  26. Le Chalet des iles
  27. Le collège des Bernardins http://www.collegedesbernardins.fr
  28. Le Curio Parlor
  29. Le cyclone studio http://www.cyclonelestudio.com/cyclone.html
  30. Le double fond [thème magie]
  31. Le Duc des Lombards [jazzy]
  32. Le loft de Paolo Colia (art déco dans le 18è)
  33. Le Mama Shelter http://www.mamashelter.com/services
  34. Le Ranch [ambiance Farwest]
  35. Le Raspoutine (près de Georges V)
  36. Le Show Case
  37. Le silencio
  38. Le Tapis Rouge
  39. Le Village Corse http://levillagecorse.free.fr/
  40. Les espaces du Moulin rouge
  41. Les Vignes de paris de bagatelle
  42. Mercedes-Benz Center
  43. Musée Dapper [arts africains]
  44. Musée du vin
  45. Palais de la Porte dorée
  46. Pavillon de l’eau http://www.eaudeparis.fr/pavillon [pour le côté développement durable]
  47. Péniche River Palace
  48. Roland Garros
  49. SK le city resort paris
  50. Stade Charlety
  51. Un squat
  52. Un village de tentes au Bois de Boulogne
  53. Universal Circuits [pour activité karting]

jeudi, 29 mars 2012

Le luxe à l’Observatoire des tendances

Luxe reassurance.JPGSur scoop it (trendsluxe)

http://www.scoop.it/t/trends-luxe

 

Blog Soluxe

http://www.so-luxe.com/

 

Fil Twitter

@trendsluxe

 

Le guide So-luxe sur les meilleures sources d’info

http://www.scribd.com/doc/48270224/SO-Luxe-2011

 

Une enquête exclusive sur le monde du luxe

http://www.scribd.com/doc/10973085/Presynthese-Etude-Tend...

http://www.scribd.com/doc/10213342/Rapport-Luxe-Duringer-...

 

Palace Insider sur Facebook

https://www.facebook.com/groups/99887042479/

 

Observatoire du luxe sur Facebook

https://www.facebook.com/groups/46659230259/

 

Trendsluxe sur linkedin

http://www.linkedin.com/groups/Trends-Luxe-2088832?trk=my...

 

Blog Luxe du futur

http://luxedufutur.blogspot.fr/

 

Contact : René Duringer smartfutur@gmail.com

2 ouvrages indispensables pour les chasseurs de tendances mais aussi ceux qui voudraient le devenir...

Imagin'Nation.Com - l'Innovation a l'Ere des Reseaux Sociaux

Brice Auckenthaler

BIENVENUE à l’Eurêka collectif ! Le 36ème Forum économique mondial de Davos ouvrait ses débats sur la notion d’impératif créatif. Le livre Imagin’Nation.com décrit avec enthousiasme -en s’appuyant sur plus de 60 cas concrets pratiqués dans des entreprises BtoC ou BtoB- l’impératif de l’imagination collective. Et les multiples tentations auxquelles il faut résister pour mener à bien une démarche d’innovation.

Après le temps de l’Eurêka individuel, voici venu celui du collectif où la meilleure source d’innovation provient du collaborateur, du client, ou du partenaire. Son antienne paradoxale pourrait être : Achetez mes produits...ce sont les meilleurs et ce sont ceux qu’il vous faut... car c est vous qui les avez inventés pardi ! Ou bien : Votez pour moi, c’est vous qui serez au pouvoir créatif... ! Dans tous les cas de figure, cette invitation à participer ne sera pas un aveu d’impuissance traduisant le malaise des élites dirigeantes- mais au contraire d une nouvelle forme d’humilité salvatrice. Une nouvelle nation est entrain de naître : celle des créatifs de tous bords qui sont convaincus qu’avec le Web 2.0 icône de la culture des réseaux propagateurs- vont poindre de nouvelles initiatives à 360° [services, produits, engagements, magasins, rituels relationnels...] émanant non pas seulement de la cuisine de l’entreprise mais également et surtout de l’extérieur de la boîte. Think outside of the Box devient réalité pour le meilleur des mondes ! Stay Hungry Stay Foolish ! Dixit Steve Jobs. Brice Auckenthaler  a fait de l’innovation son métier ; co-fondateur du cabinet Tilt ideas, il a publié 6 ouvrages de management sur le sujet et enseigne ou forme à l innovation et à la prospective.

http://www.amazon.fr/ImaginNation-Com-lInnovation-lEre-Re...

 

Capter les tendances- Observer le présent, anticiper l'avenir

De Dominique Cuvillier

 

" Back to the roots"... la crise a modifié les priorités les entreprises où l'on prêche maintenant un retour aux fondamentaux: saisir, capter les tendances et les signaux faibles qui émaillent le quotidien et font sens aujourd'hui.

Ce livre généraliste propose une méthode imaginée comme un permis de conduire l'avenir:

- nettoyer le pare-brise, la seule façon de regarder en avant;

- jeter un oeil dans le rétroviseur, pour ne pas oublier le passé ;

- appuyer sur l'accélérateur, pour gagner des mètres sur ses concurrents.

Du bon usage des tendances et de la prospective, tel est le fil rouge de ce livre émaillé d'exemples concrets et extraits de tous les secteurs d'activité destinés à tous les décideurs de l'entreprise.

Dominique Cuvillier propose une grille d'analyse pour permettre aux décideurs d'étudier le potentiel d'une tendance en fonction de l'entreprise et des signaux faibles. L’auteur est consultant spécialisé dans le décryptage des tendances et en communication écrite et visuelle. Rédacteur en chef de la web revue Trendmark.fr

http://www.amazon.fr/Dominique-Cuvillier/e/B004N2WXUG

jeudi, 08 mars 2012

LAB APERO INCOGNITO 2020 / 8 mars 2012

C'est quoi le bon horizon dans la prospective ? 2015 ? 2020 ? 2025 ? 2030 ? 2040 ? 2062 ? Ceci est un pur alibi pour se réunir. Peut être nous serons 2, 3, 4, 5...? C'est au Bar Wengé de l'hôtel Concorde Montparnasse (75014 Paris) et chacun paye sa consommation.

https://www.facebook.com/events/256001761152001

samedi, 11 février 2012

Embarquement pour la « Civilisation de l’Essentiel »

 

Embarquement pour la « Civilisation de l’Essentiel »

Avec l’émergence des « Free lifers »

Interview de René Duringer par Thierry Groussin

 

TG : René, votre attention a été un jour attirée par un fourmillement bizarre qui faisait un pied-de-nez aux valeurs dominantes de notre société. Vous avez voulu en savoir plus et vous avez découvert le monde hétérogène et fascinant du « free lifing »

RD : Derrière ce néologisme, j’ai regroupé des observations de comportements, d’expériences ou de choix de vie qui, pour être disparates, me paraissaient avoir un point commun : le rejet d’une certaine représentation de la réussite, généralement admise et caractérisée notamment par le « toujours plus produire et consommer, quelles qu’en soient les conséquences humaines et écologiques ». Le terme embrasse très large : j’y mets les « créatifs culturels » de Paul H. Rey et Sherry Anderson, quantité de mouvements ou d’initiatives plus ou moins importants ou formalisés, et aussi, pour certains de ses aspects, la fameuse génération Y.

TG : Le héros emblématique des free lifers, pourrait-il être le personnage du film Into the wild qui, diplômes obtenus, au moment de faire carrière, plaque tout, à commencer par la fierté de ses parents ? C’est un exemple extrême et heureusement c’est un film, car, la fin de l’histoire, c’est la mort du héros dans et par cette nature qu’il a approchée trop naïvement...

RD : C’est un film basé sur une histoire vraie. Christopher McCandless a réellement existé. Mais, même s’il n’y avait pas ce fond de vérité d’un fait divers, ce serait un film significatif. Car il a eu du succès. Et cela pas seulement parce qu’il mettait en image une histoire vraie. C’est un film qui a cristallisé quelque chose qui était en suspension dans les millions d’âmes que son audience a attirées. Cela dit, tous les free lifers n’ont pas le projet extrême de retourner à l’état sauvage. Certains n’ont même aucunement l’intention de fuir la société.

Pour évoquer une histoire plus proche de nous et moins dramatique, on peut rappeler « l’ancêtre » français des free lifers modernes, Jacques Massacrier – que vous avez interviewé dans le numéro 3 de Transitions - directeur publicitaire talentueux et hautement rémunéré, qui soudain embarque femme et enfants pour une île de la Méditerranée, où ils vont vivre des années durant sans eau courante et sans électricité, en se nourrissant des œufs de leurs poules et des légumes de leur jardin. L’histoire de Massacrier, en plus, ne relève pas des malaises actuels engendrés par la financiarisation du monde et par la crise polymorphe que nous connaissons : c’est en 1973 qu’il claque la porte de Publicis. C’est encore le moment où, selon le mot de Séguéla, « si à cinquante ans tu n’as pas une Rolex, tu as raté ta vie ».

TG : Des free lifers, on en trouve tout au long de l’Histoire. C’est le rêve très ancien de la vie simple et libre. Diogène, avec une certaine provocation, la prônait déjà. Plus près de nous, les Doukhobors la pratiquaient et elle avait fasciné Tolstoï. Henry Thoreau l’avait adoptée et il a inspiré tout un courant de la sensibilité américaine. Y a-t-il une différence cependant entre le phénomène actuel et ces précurseurs ?

RD : Jusqu’à récemment, on vantait essentiellement les vertus de la vie simple d’un point de vue moral ou spirituel. Notre époque y ajoute les questions de santé, les problèmes sociaux, les problèmes économiques et écologiques liés à la civilisation industrielle. En résumé : si nous voulons que la planète et la société restent vivables, il faut vivre plus simplement. Comme l’a dit Gandhi, un autre free lifer : « La Terre a de quoi satisfaire les besoins de tous les êtres humains mais pas leurs désirs ». S’ajoute à cela, aujourd’hui, la conviction croissante que la société de consommation est en phase terminale : qu’à cause des dettes publiques, de la délocalisation des activités, des déséquilibres démographiques, des factures écologiques, etc. le système socio-économique actuel ne va pas pouvoir garantir une abondance matérielle qu’il n’ose d’ailleurs plus promettre. Conclusion : il faut se préparer, moralement et matériellement, à être heureux différemment. Et, c’est, par exemple, la voie qu’ouvre Rob Hopkins avec son mouvement des « Villes de transition » où on fait consciemment le deuil des ressources illimitées pour recréer des communautés chaleureuses et autosuffisantes.

TG : Pouvez-vous nous donner une idée de ce que font les free lifers ?

RD : Eh ! bien, il y a ces deux jeunes bien de chez nous, Estelle et Alexandre, qui, quoique (ou peut-être parce que) issus de parents bien enracinés dans le matériel - entrepreneurs les uns dans l’agro-alimentaire, les autres dans l’hôtellerie – décident de vivre en nomades, au moins pour un temps. Ils partent littéralement aux Antipodes, où ils vont se déplacer à vélo pour, pendant six mois, se louer de ferme en ferme. Cela s’appelle le wwoofing. Avec le couch surfing qui lui est complémentaire, et propulsé par une communauté et des services sur Internet, cette forme de nomadisme – qu’on peut rapprocher, notez-le, du Tour de France des compagnons au Moyen-âge - est en train de connaître un véritable essor.

Parmi les figures emblématiques du free lifing, on ne peut pas ne pas évoquer, dans un genre très différent, Mark Boyle, the moneyless man (The moneyless man, a year de freeconomic living, Mark Boyle, One World Publications, 2010.), qui, renonçant à utiliser l’argent, s’efforce de produire le maximum de ce dont il a besoin et se procure le reste par le troc, l’échange de services, etc. Le free lifing revêt des formes très diverses. On le retrouve ici et là dans les expériences qui se développent autour de la relocalisation de l’économie, par exemple celles des « localvores »  et des promoteurs de monnaies locales.  On le retrouve chez les freegans, qui vivent sur les gaspillages de notre société, fouillant par exemple les poubelles sans être pour autant des SDF, dans le but de ne pas enrichir une économie nocive. Il y a aussi les « minimalistes » américains, qui visent la frugalité et « le lien plutôt que le bien ». Il y a les partisans du funemployment – de brillants trentenaires hyper-diplômés qui, malgré cela, se retrouvent sans travail et se regroupent pour assumer joyeusement leur infortune. Un phénomène qui est aussi plein de sens est celui de la réappropriation du temps, de la revendication du droit à la lenteur, avec tout ce qui tourne autour du slow food et, maintenant, des slow cities. Il y a, moins engagés peut-être mais de plus en plus nombreux, les gens qui mettent leur téléviseur à la décharge, ne veulent pas de téléphone portable, ne sont plus propriétaires d’une voiture, se mettent à cultiver un potager. Le free lifing revêt quantité de formes, certaines spectaculaires, radicales, d’autres modestes, discrètes, insoupçonnables. Votre voisine de pallier, qui travaille au Ministère des Finances, est peut-être à votre insu une free lifer.

TG : Alors, si on essayait de résumer ce que les free lifers fuient et ce vers quoi ils veulent aller, que pourrait-on dire ?

RD : Il s’agit d’une rupture avec un mode de vie, peut-être un milieu et, en tout cas, avec des valeurs. Est-ce une rupture durable ? Jacques Massacrier, près de quarante ans plus tard, n’est pas revenu sur son choix. Qu’a-t-il fui ? Un milieu, celui de la pub, dont l’artifice l’a saturé. Estelle et Alexandre, en revanche, ne sont pas en rupture avec leurs familles. Il est trop tôt pour pronostiquer ce qu’ils feront à leur retour de Nouvelle-Zélande. A les entendre, leurs choix restent ouverts. Ils peuvent décider de prolonger leur errance, en Europe ou ailleurs, comme ils peuvent décider de se donner un lieu, de se ré-enraciner. Ce qui est significatif, dans leur cas, ce sont les étapes de leur nomadisme : des fermes qui développent des cultures « bio ». Il semble donc y avoir davantage qu’une rupture. Il y a un projet, une destination : un autre rapport à la vie, à la planète, qu’un jour ils réinjecteront peut-être dans l’économie et la société...

Je crois que ce que fuie la grande majorité des free lifers, c’est un système qui leur donne le sentiment d’être dépossédés d’eux-mêmes. Ils ont envie d’aventure, d’une aventure qui soit la leur, d’une histoire à écrire eux-mêmes. Comme le héros d’Into the wild, ils fuient un destin tout tracé, la projection sur eux d’un modèle de réussite qui ne leur convient pas ou qui ne fait d’eux que les reproducteurs d’un modèle dominant. Un modèle dominant qu’ils jugent mauvais et dont ils veulent déjouer les manipulations. Ellen Schwartz et Suzanne Stoddard, des Américaines qui n’ont rien de marginal, ont écrit un livre au titre très fort : Taking back our lives, « Reprendre possession de nos vies ». Le titre complet, d’ailleurs, c’est : reprendre nos vies à la domination des multinationales. Elles expliquent dans ce livre comment les grandes entreprises mettent l’être humain sous influence, ne serait-ce qu’en le persuadant qu’il est d’abord, pour ne pas dire exclusivement, un consommateur.

Ce que certains free lifers rejettent aussi, parce qu’ils en ont fait l’expérience, c’est le prix qu’il faut payer pour être un consommateur. Pour beaucoup, cela a été d’être les larbins plus ou moins bien rémunérés – parfois très bien, parfois très mal – d’un système qui ne les respecte pas et qui, depuis quelques années, s’est donné les moyens de les jeter du jour au lendemain. Le prix à payer, c’est de partir le matin de chez soi en pensant avec dégoût à la journée qu’on va passer, parce qu’on a créé une situation de guerre économique, de concurrence de chacun contre tous, et que le management a pour consigne de transformer les salariés en bons petits soldats.

TG : Ce n’est pas par hasard si, dans certaines entreprises, il y a des épidémies de suicides, que certains managers ont eu le front d’attribuer à un « excès de fragilité » !

RD : Si l’argent que vous recevez pour consommer se paye de votre liberté, de votre dignité, de votre droit à avoir une sensibilité, c’est très cher payer le droit de vivre… Depuis la prise en main de l’économie par les financiers et, à tout le moins, par la « pensée financière », depuis qu’on ramène tout au monétairement mesurable, depuis que gagner toujours plus et n’importe comment est devenu le dogme de l’économie, plus rares sont les êtres humains pour qui la vie professionnelle est nourricière de sens. Le suicide est à la fois un geste de désespoir et de protestation. Moins dramatique : le choix d’aller planter ses choux ailleurs – littéralement parfois !

Ce que les gens rejettent aussi, je crois, c’est la schizophrénie. Par exemple, le fait d’avoir reçu une bonne éducation, d’avoir une capacité à penser et d’être contraint à agir sans se poser de question. Par exemple, le fait d’être exposé à des informations sur l’empreinte écologique de nos modes de vie - et devoir continuer à les prôner pour que l’entreprise vende ses produits, devoir faire fonctionner des activités non soutenables pour toucher un salaire. Par exemple, le fait de savoir que la croissance accélère le déclin de notre niche écologique et entendre périodiquement des experts qui la guettent comme le retour du beau temps.

Donc, première chose : le free lifer veut reconquérir sa vie contre les conditionnements. Deuxième chose : au-delà de l’aliénation à laquelle nous conduit, en tant que personnes, cette société de consommation, il a conscience des dégâts collatéraux du système à travers l’exploitation des ressources naturelles, la pollution des sols, de l’air de l’eau, l’agriculture industrielle, etc. Mais, troisième chose maintenant, de plus en plus : la conscience qu’au-delà des dégâts collatéraux il y a une volonté de domination de la sphère industrielle et financière sur le monde. Des livres comme ceux de Noam Chomski et de Naomi Klein, des films comme Let’s make money, et beaucoup d’autres qui se multiplient depuis quelques années, ont éclairé la face obscure du monde dans lequel nous vivons.

TG : Donc, au-delà d’une problématique personnelle, les free lifers – peut-être pas tous, mais bon nombre d’entre eux – militent, non seulement pour une vie meilleure, mais pour un monde meilleur ?

RD : Je dirais que, par les expériences qu’ils se donnent à vivre et qu’ils nous racontent, les free lifers veulent attirer notre attention, nous montrer à la fois notre responsabilité et notre pouvoir. Smith et MacKinnon, qui vivent au Canada, ont décidé un jour de ne rien consommer qui ait parcouru plus de cent miles - 160 kilomètres – avant d’arriver dans leur assiette. Ils nous font partager leur histoire dans un livre (The 100-mile diet, A year of local eating, Alisa Smith & J. B. MacKinnon, Random House, 2007.).  Nous avons là, en fait, une sorte de projet pédagogique. « Savez-vous les distances que parcourent vos aliments ? Sans doute vous les minimisez et, ainsi, vous sous-estimez leur impact sur l’écosystème planétaire. » Ensuite : « Vous représentez-vous l’appauvrissement et la dépendance qui en résultent pour votre village, votre région ? Non sans doute, mais vous allez commencer à vous en faire une idée en voyant les tribulations que nous avons vécues pour parvenir à confectionner des repas sains et pas trop dégoûtants en utilisant les seuls produits locaux disponibles. » Enfin : « Si vous avez envie de faire comme nous, voici comment vous pouvez vous y prendre. » C’est une démarche militante, mais qui ne s’arrête pas qu’aux idées.

TG : C’est une invitation à cultiver une économie différente ?

RD : Oui, mais pas seulement. Il s’agit d’abord de remettre dans la société des valeurs que l’on a au fond de soi, auxquelles ont croit et qui ont été évacuées. Par exemple, la « vie simple » a un complément important pour certains free lifers : le réinvestissement du lien social. Le temps qu’on ne passe pas à acquérir ou à « mériter » des biens matériels et à les consommer, ce temps peut nourrir des relations plus riches avec sa famille, ses enfants, ses voisins, ses amis, et aussi, comme le vivent les wwoofers et les couchsurfers avec tout être humain qui est sur notre chemin. L’énergie que nous ne dépensons pas en concurrence les uns avec les autres, le plaisir que nous refusons de tirer exclusivement de l’économie matérielle, nous pouvons les investir pour refaire société autour de projets partagés.

 

 

mardi, 07 février 2012

Repères pour le Futur 2011-2015 à télécharger

1.0

Prospectives techno

Les 12 technologies du futur à l’horizon 2015

Les 100 TIC à surveiller

2.0

Etre un entrepreneur socialement connecté

pour une utilisation professionnelle de Facebook et de Twitter

Outils gratuits pour faire de la veille

3.0

LES MARCHÉS du futur des TPE PME SELON LE CSOEC  

2010_2015 les Années Rebonds ? Repérages, tendances et idées de business

Green business tendanceS            

500 idées de nouveaux business repérées par l’APCE !

Exemple de transformation d’un secteur : 3 TENDANCES PHARE DU PARFUM            

MINI-Lexique pour être branché “business du futur”

Parcours tendances pour trouver de nouvelles idées de business

4.0

Human Inside

Generation Y, etc. La génération Y veut tout !!!!

Critère des emplois du futur

Rework, les nouvelles façons de travailler dans les 5 ans à venir

5.0

ENTREPRISE DU FUTUR              

Entreprise 2018, le patch D’actualisation

Play liste de Pistes pour décoder 2020

Tags

6.0

Think tanks et lieux de networking

Le patron de PME ne peut pas être une île

Play liste de citations

pour vivre avec tonicité et sérénité la prochaine décennie


http://fr.calameo.com/read/00043170609470c0920b5

samedi, 21 janvier 2012

« Les nouveaux codes 2012 des palaces » / RDV informel 31 janvier 2012

logo apero.jpgRDV 100% informel mardi 31 janvier 2012 > open entre 13 h et 15 h > 102, avenue de Villiers - 75017 PARIS – au Bar "LE PATIO" de l'hôtel AMPERE (http://www.hotel-ampere-paris.com)

L'alibi de ce RDV : la sortie du sondage exclusif sur « Les nouveaux codes 2012 des Palaces » de l'Observatoire des Tendances.

Confirmation impérative par mail smartfutur@gmail.com

GRATUIT / chacun paye sa consommation au bar

Contact : René Duringer 06 03 40 79 91

dimanche, 08 janvier 2012

Quels seront les modes de vie en 2030 ?

Dans la vie quotidienne qu'est ce qui pourrait changer le plus à l'horizon 2030 ?

Concrètement qu'est ce qui va changer de façon le plus intensément en 2030 : voyager, s'informer, travailler, se nourrir, se soigner, faire ses courses, se distraire, communiquer, dormir, être relié aux autres, vivre ensemble dans une cellule familiale, dormir, cuisiner, s'impliquer dans la vie citoyenne, aimer, apprendre, bricoler, déménager, éduquer, prendre soin de soi, partir en vacances, se loger, faire la fête, offrir, acheter, communiquer avec sa banque, boire, choisir ses vêtements, utiliser un cabinet d'aisance, soigner son âme, stocker ses informations ou ses souvenirs, faire le ménage, s'habiller, choisir son chemin, transporter, planifier sa vie, faire du sport, respirer, décorer, procréer, se protéger, se réunir en famille ou entre amis, fêter les évènements, prier, pratiquer des loisirs créatifs, faire les soldes, se laver, réparer les appareils, gérer son identité, vivre...etc etc ???

 

Pour y réfléchir, rejoignez le groupe sur Linkedin dédié à cette thématique :

http://www.linkedin.com/groups?about=&gid=4240672&...

mercredi, 28 décembre 2011

Cap sur les tendances 2012

45005.jpgJWT10 trends for 2012

http://www.slideshare.net/Briancrotty/jwt10-trends-for-20...

 

10 Business Intelligence Trends for 2012

The last few years have seen a sea of changes in business intelligence (BI). The proliferation of data and advances in technologies are pushing the pace of innovation.

http://www.slideshare.net/TableauSoftware/10-business-intelligence-trends-for-2010

 

Perspectives économiques 2012 au niveau mondial

http://www.slideshare.net/undesa/world-economic-situation...

 

Digital trends 2012 for Healthcare marketing

http://www.slideshare.net/IQLab/2012-digital-trends-for-h...

 

Nonprofit Marketing 2012

http://www.slideshare.net/kivilm/where-is-nonprofit-marke...

 

Insights 2012

A new annual report that examines the key marketing trends and digital technologies that will impact businesses in the year ahead. Through a combination of proprietary research and commentary, SapientNitro subject matter experts present their global perspectives and recommendations on how business leaders can successfully embrace the challenges posed by today’s complex business environment.

http://www.slideshare.net/sapient/insights-2012-spreads/download

 

Social Media & Content Marketing Predictions 2012

http://www.slideshare.net/cmi42/social-media-content-marketing-predictions-2012/download

 

12 thèmes prospectifs selon Ross Dawson

http://www.slideshare.net/rossdawson/2012-12-themes-10454...

 

12 trends selon Trendwatching

http://www.slideshare.net/trendwatching_com/12-trends-2012

 

 

lundi, 26 décembre 2011

BUZZ LUXE du 26 décembre 2011 !!!

numérisation0001.jpgSAVE THE DATE : MARDI 14 FÉVRIER 2012 DE 8 H 45 À 12 H 15

« Les nouveaux défis du luxe » séminaire de formation assuré par Gilles Lipovetsky

- vers un luxe pluriel

- hyperluxe et premium

- le luxe marketing

- luxe et communication

- luxe et art

- les nouvelles consommations de luxe

- luxe et rapport au temps

- luxe et contrefaçon

http://formation.economie-mauve.org/presentation_mardi-14...

 

Un nouveau fil tweeter dédié à la prospective et à la veille sur le monde du luxe : TRENDSLUXE

https://twitter.com/#!/trendsluxe

 

Un nouveau groupe Linkedin dédié à la prospective et à la veille sur le monde du luxe

Trends Luxe vise à identifier toutes les tendances relatives au monde du luxe : nouvelles attentes, nouveaux marchés, niches, caractéristiques du luxe du futur, nouveaux profils des consommateurs, évolution de l'ADN du luxe, le luxe dans les BRIC, rôle de la Chine, intégration des nouveaux usages digitaux, nouveaux codes du luxe post bling bling, rôle de l'experience de l'acte d'achat dans le luxe, l'impact des nouvelles valeurs sociétales qui émergent, les innovations dans l'air du temps, les stratégies des marques, les signes intérieurs du luxe, les signaux des pre fall, le luxe responsable, les nouvelles formes d'expériences inventées, la réinvention des héritages, les mariages entre le luxe et les artisans, le bespoke, le rôle croissant des créatifs et des érudits, l'importation de l'inspiration de la rue, les jeux de retournement et détournement ou même de l'"anti luxe"...

http://www.linkedin.com/groups?about=&gid=2088832&...


lundi, 12 décembre 2011

100 tendances pour 2015

LAB APERO  « Nouveaux produits & services de demain »

Une expérience proposée par l’Observatoire des Tendances®

 Seuls les participants pourront bénéficier d'un Pre-Milk shake de 100 Tendances pour 2015. Last call avant embarquement.

Le 13 décembre 2011 à la Villa Violet

115, Rue Saint-Dominique, 75007 Paris

19 h 30 à 22 h 30

Snacking Trendy & Soft Thinking

 

POUR QUI ? Vous êtes observateur de l’air du temps, chasseur de tendances, influenceur, planneur stratégique, veilleur, innovateur, prospectiviste, défricheur, early adopter, cool hunter, dénicheur, trend-setter, précurseur, avant gardiste, geek, décrypteur de tendances, anthropologue urbain, visionnaire, éclaireur du futur, créateur de tendances innovantes, électron libre, décodeur d'influences, styliste, chercheur de signaux faibles, sociologue, tendanceur, keyblogueur, etc

 

ZE GAME Proposez un pitch avec 3 tendances sociétales qui vont le plus influencer/transformer nos modes de vie à l’horizon 2015. Les auteurs des 3 pitchs les plus waouah gagneront chacun une bouteille de champagne rosé. Pour jouer envoyez nous votre pitch avant le 13 décembre sous forme de powerpoint, texte, image, vidéo par mail smartfutur@gmail.com  Ce repérage des tendances sociétales permettra d’imaginer ainsi les produits et services de demain.

 

ZE BONUS Venez avec vos cartes de visite pour parler de vous.

 

Pour les gourmand (e) il y aura une exclusivité : la galette des Rois Poilâne (qui ne sera disponible en boutique que le 30 décembre 2011), signée Michèle Gay, Parfumeuse culinaire (www.michelegay.com  ou https://www.facebook.com/pages/Parfumerie-Culinaire-par-Mich%C3%A8le-Gay/112157845462110)

 

Inscription sur Amiando (participation aux frais de 25 euros)

http://fr.amiando.com/BZWOKDO.html

jeudi, 08 décembre 2011

Les 12 tendances de consommation incontournables pour 2012 selon TrendWatching

 

#RED CARPET [°TAPIS ROUGE°]

« En 2012, les grands magasins, les compagnies aériennes, les hôtels, les parcs d'attractions, les musées, voire même des villes entières et des nations du monde entier, dérouleront le tapis rouge pour les nouveaux empereurs, bombardant les visiteurs et consommateurs chinois avec des services sur mesure, des avantages généreux et un certain sens du respect. »

 

#DIY HEALTH [°PRENDRE SA VIE EN MAIN°]

« Attendez-vous à ce que les consommateurs utilisent fréquemment les nouvelles technologies et les Apps pour suivre, pour être alertés et pour contrôler de près leur état de santé. »

 

#DEALER-CHIC

« En 2012, les consommateurs continueront, avec plaisir voire même fierté, leur chasse aux bonnes affaires et  réductions. Les bonnes affaires [deals] sont bien plus qu'une source d'économies : leur utilisation déclenche chez les utilisateurs le frisson, la recherche du contrôle, une forme d'intelligence  et donc une source de statut. »

 

#ECO-CYCOLOGY

« De plus en plus, les marques reprendront tous leurs produits pour les recycler de façons innovantes et responsables [quelques fois forcées par de nouvelles législations]. »

 

#CASH-LESS [°SANS ESPECE°]

« Est-ce que les pièces et les billets disparaitront de la circulation en 2012 ? Non, mais le futur sans espèces est [finalement] très proche. Il suffit d'observer des organisations telles que MasterCard et Google, qui construisent un nouvel écosystème de moyens de paiement, de récompenses et d'offres, combiné avec les nouvelles technologies mobiles. »

 

#B.O.U.P./BOTTOM OF THE URBAN PYRAMID [°BAS DE LA PYRAMIDE URBAINE°]

« La majorité des consommateurs vivent en milieu urbain, cependant la vie y est chaotique, exiguë et souvent peu plaisante. Néanmoins, la créativité et la dynamique de ces consommateurs représentent des opportunités sans précédent pour les marques qui s'adressent aux centaines de millions de CITYSUMERS ayant des revenus faibles. »

 

#IDLE SOURCING [°PARTICIPATION PARESSEUSE°]

« Tout ce qui permet de s'impliquer [de contribuer] dans quelque chose  simplement - sans effort - sera encore plus populaire pour les consommateurs en 2012.  Les systèmes de détection mobile, de plus en plus intelligents, amènent les consommateurs à partager  des informations sur leurs activités et ainsi permettre d'améliorer les produits et les services. »

 

#FLAWSOME

« Pourquoi les consommateurs apprécieront davantage les marques qui exposent leurs défauts et qui agissent plus humainement. »

 

#SCREEN CULTURE [°LA CULTURE DE L’ECRAN°]

« Grâce à l’abondance des écrans tactiles des Smartphones, des tablettes et l’arrivée du “ Cloud ” ; 2012 révélera une SCREEN CULTURE qui sera, non seulement plus omniprésente, et plus personnelle, mais aussi plus intégrée et plus interactive que jamais. »

 

#RECOMMERCE [°REVENDRE°]

« Il n’a jamais été aussi simple pour les consommateurs de revendre ou d’échanger leurs achats précédents et de se faire de l’argent sur leurs biens actuels. En 2012, “ échanger ” et la nouvelle forme d’achat. »

 

#EMERGING MATURALISM [°L’EMERGENCE DU MATURIALISM°]

« Alors que les diversités culturelles continueront d'orienter les désirs des consommateurs, ceux de classes moyennes et des jeunes, dans presque tous les marchés ; ils adhéreront aux marques qui repoussent les limites. En 2012, attendez-vous à un essor de produits, de campagnes, de services directs et de prises de risque, provenant des marchés émergents. »

 

#POINT & KNOW [°POINTER ET SAVOIR°]

« Les consommateurs sont habitués à trouver des informations sur quoique  ce soit en ligne ou via sms. Cependant l'année 2012 verra l'essor de la gratification visuelle instantanée, apportée dans le monde réel et visuel via des objets et même des personnes. »

 

Source : www.trendwatching.com une des agences de tendances les plus reconnues au monde, trendwatching.com envoi ses Trend Briefings [rapports de tendances], tous les mois et gratuitement, à plus de 160 000 contacts en 9 langues différentes.

 http://trendwatching.com/fr/trends/12trends2012/

 

 

mercredi, 07 décembre 2011

Révolution numérique & nouveaux business. Quelles sont les nouvelles tendances pour réussir en 2012 / 2013 ?

Révolution numérique & nouveaux business. Quelles sont les nouvelles tendances pour réussir en 2012 / 2013 ? RDV au Salon des Entrepreneurs à Paris Jeudi 02 Février 2012

Les usages web changent notre mode de consommation et notre environnement quotidien.
Comment capter ces évolutions et se positionner sur le bon créneau ?
Quels sont les secrets de ceux qui dénichent les bonnes idées de business ?
avec comme témoin exceptionnel Loïc LE MEUR, Président Fondateur, Seesmic

Save the date : 13 décembre 2011 / Lab Apero Trendy

LAB APERO  « Nouveaux produits & services de demain »

Une expérience proposée par l’Observatoire des Tendances® 

 

Le 13 décembre 2011 à la Villa Violet

115, Rue Saint-Dominique, 75007 Paris

19 h 30 à 22 h 30

Snacking Trendy & Soft Thinking


Pour les gourmand (e) une superbe exclusivité : la galette des Rois Poilâne (qui ne sera disponible en boutique que le 30 décembre 2011), signée Michèle Gay, Parfumeuse culinaire (www.michelegay.com  ou https://www.facebook.com/pages/Parfumerie-Culinaire-par-Mich%C3%A8le-Gay/112157845462110)

POUR QUI ? Vous êtes observateur de l’air du temps, chasseur de tendances, influenceur, planneur stratégique, veilleur, innovateur, prospectiviste, défricheur, early adopter, cool hunter, dénicheur, trend-setter, précurseur, avant gardiste, geek, décrypteur de tendances, anthropologue urbain, visionnaire, éclaireur du futur, créateur de tendances innovantes, électron libre, décodeur d'influences, styliste, chercheur de signaux faibles, sociologue, tendanceur, keyblogueur, etc

 

ZE GAME Proposez un pitch avec 3 tendances sociétales qui vont le plus influencer/transformer nos modes de vie à l’horizon 2015. Les auteurs des 3 pitchs les plus waouah gagneront chacun une bouteille de champagne rosé. Pour jouer envoyez nous votre pitch avant le 13 décembre sous forme de powerpoint, texte, image, vidéo par mail smartfutur@gmail.com  Ce repérage des tendances sociétales permettra d’imaginer ainsi les produits et services de demain.

 

ZE BONUS Venez avec vos cartes de visite pour parler de vous.

 

Inscription sur Amiando (participation aux frais de 25 euros)

http://fr.amiando.com/BZWOKDO.html

  

Prospective publique et étude des phénomènes socio économiques

CENTRE D’ANALYSE STRATEGIQUE
Le Centre d’analyse stratégique travaille en réseau avec les différents Conseils d’expertise et de concertation placés auprès du Premier ministre. Son Directeur général est d’ailleurs membre ès qualités des principaux d’entre eux.
http://www.strategie.gouv.fr
http://www.dailymotion.com/centreanalysestrategique
https://www.facebook.com/centredanalysestrategique
http://twitter.com/#!/strategie_gouv

FUTURIBLES
Les objectifs du groupe Futuribles : Contribuer à une meilleure compréhension du monde contemporain / Explorer ce qui peut advenir [LES FUTURS POSSIBLES] / Et ce qui peut être fait [LES POLITIQUES ET LES STRATÉGIES]
47, rue de Babylone
75007 Paris - France
Tél. : +33 [0]1 53 63 37 70
Fax : +33[0]1 42 22 65 54

CONSEIL D’ANALYSE ECONOMIQUE
113, rue de Grenelle
75007 PARIS [France]
Tél : [33] 01 42 75 76 13
Créé auprès du Premier ministre le 24 juillet 1997, il a pour mission d’éclairer, par la confrontation des points de vue et des analyses, les choix du Gouvernement en matière économique ; il examine les questions qui lui sont soumises par le Premier ministre.

CONSEIL D’ANALYSE DE LA SOCIETE
113, rue de Grenelle
75007 PARIS
Tél : [33] 01.42.75.86.89
Ce Conseil institué par un décret du 9 juillet 2004, a pour mission d’aider le Gouvernement à faire des choix sur les grands sujets de la société. Il est composé de 28 membres, universitaires, chercheurs, artistes, sportifs.

CONSEIL D’ORIENTATION DES RETRAITES
113, rue de Grenelle
75007 PARIS [France
Tél : [33] 01 42 75 65 50 - Fax : 01 53 85 15 49
Créé auprès du Premier ministre par décret du 10 mai 2000, le Conseil a pour mission de décrire les évolutions et les perspectives à moyen et long terme des régimes de retraite et d’élaborer des projections de leur situation financière ; d’apprécier les conditions requises pour assurer la viabilité financière à terme de ces régimes ; de mener une réflexion sur le financement des régimes et de suivre l’évolution de ce financement ; de participer à l’information sur le système de retraite ; de suivre l’ensemble des indications des régimes de retraite.

CONSEIL D’ORIENTATION POUR L’EMPLOI
113, rue de Grenelle - 75007 PARIS [France]
Tél : [33] 01 42 75 65 29
Créé auprès du Premier ministre par un décret du 7 avril 2005, le Conseil d’orientation pour l’emploi est une structure permanente d’expertise et de concertation sur les questions d’emploi. Composé de cinquante membres [partenaires sociaux, parlementaires, représentants de l’Etat et des collectivités territoriales et personnalités qualifiées], il a pour missions :
• de formuler, à partir des études et des analyses disponibles, un diagnostic sur les causes du chômage et d’établir un bilan du fonctionnement du marché du travail, ainsi que des perspectives à moyen et long terme pour l’emploi ;
• d’évaluer les dispositifs existants d’aide à l’emploi, aux parcours professionnels et à la formation, en s’appuyant sur les expériences locales et les réformes menées à l’étranger, notamment dans les différents États de l’Union européenne ;
• de formuler des propositions afin de lever les obstacles de toute nature à la création d’emplois, d’améliorer le fonctionnement du marché de l’emploi et d’accroître l’efficacité des différents dispositifs d’incitation au retour à l’emploi. Le COE peut en outre être saisi de toute question par le Premier ministre et par les ministres chargés du Travail et de l’Économie. Ses rapports et recommandations sont communiqués au Parlement et rendus publics ;
• de formuler un avis sur la durée d'assurance

Haut Conseil à l'Intégration
7 rue Saint-Georges - 75009 Paris
Téléphone : [33] 01 40 56 79 89

Haut Conseil de la Famille
14 avenue Duquesne
75350 - Paris cedex SP 07
Téléphone : [33] 01 40 56 56 00
Installé en juin 2009, le Haut Conseil de la Famille est placé sous la présidence du Premier ministre.
Il se substitue à la Conférence annuelle de la famille et au Haut conseil de la population et de la famille.

dimanche, 04 décembre 2011

LAB APERO « Nouveaux produits & services de demain » /13.12.2011

LAB APERO  « Nouveaux produits & services de demain »

Une expérience proposée par l’Observatoire des Tendances®

 

Le 13 décembre 2011 à la Villa Violet

115, Rue Saint-Dominique, 75007 Paris

19 h 30 à 22 h 30

Snacking Trendy & Soft Thinking

 

POUR QUI ? Vous êtes observateur de l’air du temps, chasseur de tendances, influenceur, planneur stratégique, veilleur, innovateur, prospectiviste, défricheur, early adopter, cool hunter, dénicheur, trend-setter, précurseur, avant gardiste, geek, décrypteur de tendances, anthropologue urbain, visionnaire, éclaireur du futur, créateur de tendances innovantes, électron libre, décodeur d'influences, styliste, chercheur de signaux faibles, sociologue, tendanceur, keyblogueur, etc

 

ZE GAME Proposez un pitch avec 3 tendances sociétales qui vont le plus influencer/transformer nos modes de vie à l’horizon 2015. Les auteurs des 3 pitchs les plus waouah gagneront chacun une bouteille de champagne rosé. Pour jouer envoyez nous votre pitch avant le 13 décembre sous forme de powerpoint, texte, image, vidéo par mail smartfutur@gmail.com  Ce repérage des tendances sociétales permettra d’imaginer ainsi les produits et services de demain.

 

ZE BONUS Venez avec vos cartes de visite pour parler de vous.

 

Pour les gourmand (e) il y aura aussi une exclusivité : LA galette des Rois Poilâne.

 

Inscription sur Amiando (participation aux frais de 25 euros)

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La prospective sur Linkedin...autant de fermes à idées !

HUB : Observatoire des tendances

L’Observatoire des Tendances est une plate forme pour réfléchir aux tendances à court, moyen et long terme qui vont transformer les entreprises, nos modes de vie, la géopolitique, l’économie, les secteurs d’activités, nos moyens de transport, etc Il s’agit de partager les informations sur les signaux faibles, les nouvelles idées dans l’air du temps, les intuitions sur les mutations du monde. Ce groupe s’adresse à tous ceux qui s’intéressent au futur : prospectiviste, chasseur de tendance, trend-spotter, trend hunter, styliste, défricheur, tendanceur, early adopter, cool hunter, dénicheur, trend-setter, trend tracker, précurseur, prospectiviste, influenceur, avant gardiste, geek, décrypteur de tendances, veilleur, innovateur, tendançologue, spin doctor, créateur de tendances innovantes, trend maker, journaliste trendy, visionnaire, future shaper, électron libre, marketeur curieux, décodeur d'influences, observateur de l’air du temps, planner stratégique. Le spectre est assez large : luxe, design, fashion, sociologie, innovation, street culture, fooding, décoration, palaces, culture, consommation, technologies, architecture, etc Les tendances servent à éclairer l’avenir, aussi partageons nos infos pour enrichir nos activités, nos métiers, nos jobs…dans le monde réel. Un groupe résolument corporate pour identifier les tendances qui vont nous servir à penser un peu plus juste dans nos activités professionnelles.

http://www.linkedin.com/groups?about=&gid=1416777&trk=anet_ug_grppro

 

HUB : AGRIFOOD 2050

Au 21éme siècle, le remplissage de notre frigo devrait être un sujet obsolète et nous devrions tous être sur la voie de l’accomplissement (cf. Maslow 2.0). Or nous constatons que l’alimentation pour les pauvres est un thème plus qu’actuel en 2011 et touchant une large couche de la population française. En regardant les pays en voie de développement, la situation est encore plus sensible, avec des phénomènes de pénurie et des flambées de prix. Un secteur a la recherche d’une rentabilité, mais avec la pression des exigences « développement durable » mais des cours à la baisse, une pression sur les prix, des circuits de distribution avec de nombreux intermédiaires, et un problème d’attractivité en tant que filière professionnel. Rajoutons à cela les problèmes d’eau, le dérèglement climatique et la croissance de la population, et soudainement l’agriculture et l’agro alimentaire constituent un véritable enjeu du 21éme siècle. Pour autant, ces secteurs innovent, dans un environnement sous contrainte et des aléas. La prospective agricole nécessite une approche systémique intégrant tous les acteurs pour imaginer des solutions viables. Ainsi, locavores et circuits courts de distribution, sont des premières pistes pour satisfaire les intérêts des parties… Toutefois, le chantier prospective reste ouvert !

http://www.linkedin.com/groups?about=&gid=3864832&trk=anet_ug_grppro

 

HUB : Nouvelles tendances dans l'édition, le marché du livre, de la presse et des médias au 21éme siècle

Un nouveau groupe dédié aux nouvelles tendances, mutations en cours concernant les pratiques de lecture, l'édition et le marché du livre au 21éme siècle ! Le journal papier [et l’édition en général] a du souci à se faire... dans pas longtemps ! 5 ans ? Cela concerne les journalistes, les éditeurs, les graphistes, les imprimeurs, les Chef de projets, DA de Presse, les auteurs d’ouvrages ou de scénarios, les providers d’iconographie, les libraires, agences de com et de manière générale tous les acteurs de l’éco système de la chaine du print. Une nouvelle aventure prospective sur l'édition digitale/numérique se dessine à l’horizon, même si l’on constate une forte inertie de certains acteurs qui tentent d’amortir un ancien modèle qui est maintenant arrivé à maturité. Visiblement, nous sommes à l’aube d’un nouveau paradigme.

http://www.linkedin.com/groups?home=&gid=2535454&trk=anet_ug_hm

 

HUB : Lab Innov Annonceurs

Des tendances émergentes, des signaux faibles indiquent clairement qu’il y a un redéploiement de la communication via de nouveaux canaux. Dans cette période de transition, autant les annonceurs que les agences, cherchent les axes porteurs dans ce contexte mouvant. Selon la culture personnelle des consultants en agence ou des décideurs chez les annonceurs, parfois les décisions sont sous influence de la génération d’origine. La tentation est grande pour faire du tout média traditionnel ou du tout média 2.0. Les annonceurs ont des nouvelles attentes à satisfaire, avec souvent des contraintes budgétaires fortes. L’innovation doit être en continu et nous sommes dans un laboratoire géant. Par ailleurs, face aux risques de déconsommation avec la dégradation du pouvoir d’achat, le niveau d’excellence et de créativité doit être redoublé. Il faut communiquer en ayant une longueur d’avance et ne pas être un follower atone. Un gros budget ne suffit plus pour attirer l’attention. Souvent du" jus de cervelle" permet d'avoir de meilleurs effets...dans des délais très rapides !

http://www.linkedin.com/groups?about=&gid=3880219&trk=anet_ug_grppro

 

HUB : CAFE ADN 2.0

Chut, ici on construit un nouveau monde, avec l’entreprise 2.0, les réseaux sociaux appliqués à l’entreprise, les nouveaux usages des technos, la mise en œuvre des communautés, l’intégration de la virtualisation dans l’entreprise de demain, et celle d’avant-garde d’aujourd’hui. Ici on réinvente les nouveaux systèmes d’information qui vont apporter la fluidité et l’énergie nécessaire pour faire plus avec moins. Ici on imagine un monde avec de l’intelligence collective & connective, avec de l’humain inside. C’est redesigner la plastique de l’entreprise, re-imaginer les modes de communication de l’entreprise à ses frontières [quelle porosité ?], accroître nos temps de réponse. L’objectif c’est de construire un futur désirable pour tous où l’entreprise aurait moins de relations asymétriques avec son environnement. De toute manière la crise systémique et un environnement sismique [ou seesmic] nous encouragent à cette transformation, où l’entreprise doit peut apporter plus de sens, proposer un système de valeurs qui lui ressemble, un minimum de conscience sociétale... La robustesse face aux ondes de choc nécessite une organisation souple en réseau mais également un haut niveau de confiance dans l’entreprise : en ce sens les technologies et le management se rejoignent car la culture du 2.0 repose la coopération. Les digital natives en sont l’incarnation. Cette nouvelle culture c’est celle du soft power et de l’empowerment, où les rapports sont plus win win. Il est temps de proposer des pistes concrètes pour passer au 2.0 dans le monde réel, par tâtonnements, expérimentation. Ce groupe est à la fois un dazibao [affiche placardée sur un mur pour être lue, l’ancêtre chinois de Facebook] mais aussi une « open ferme » d’idées, de débats, de questionnement, de solutions. Il s’adresse à tous les professionnels internes ou externes à l’entreprise qui veulent déployer l’ADN 2.0 dans le monde réel. Bienvenue aux fondus du 2.0 pour une aventure de storytelling.

http://www.linkedin.com/groups?about=&gid=1870850&trk=anet_ug_grppro

 

HUB : Prospective Futur Veille Trends Anticipation

Face à un monde de plus en plus imprévisible, c'est une nécessité d'être en alerte sur les signaux à basse densité pour identifier rapidement les retournements, les disruptions non linéaires et toutes les transformations de notre environnement. Pour cela, la prospective doit s'appuyer sur une curiosité permanente, de la sérendipité, la capacité à sortir du cadre et de schémas conventionnels. Ce groupe vise à rassembler toutes les personnes s'intéressant à la pratique de la prospective appliquée au monde de l'entreprise, grâce au recours à une veille sensible des signaux encapsulés dans notre vie quotidienne (prospective ascendante à partir d'informations, de faits, de rapports d'étonnements, plutôt que des méta scénarios).

http://www.linkedin.com/groups?about=&gid=1259437&trk=anet_ug_grppro

 

HUB : Tourisme du futur

Le tourisme est en pleine transformation notamment sous la pression des consommateurs. Même si le couchsurfing est un épiphénomène et qu’il y aura toujours certains clients attirés par des villages de vacances repliés sur eux-mêmes, il est probable que le voyageur d’aujourd’hui est en demande de sens, d’authenticité, d’expériences, de découvertes, du ludique. Même les voyages de luxe, se la jouent… Qui n’a pas besoin de revenir aux origines pour décompresser et revenir plus fort dans les grandes mégapoles ? Certes la crise est passée par là, et le consommateur agile traque les meilleurs plans, réduit en cas de besoin son séjour, négocie, évalue et revendique clairement son autonomie. Il veut être acteur de ses vacances et voyager autrement. Avec internet, chacun peut devenir un expert du voyage, en y consacrant du temps. Face à cette facilité déconcertante à réaliser de grands voyages à tous les prix, il y a le questionnement sur l’impact sur l’environnement de ce tourisme tout azimut, y compris dans des zones de la planète peu exposées à la « civilisation ». Hédonisme versus responsabilité, le match n’est pas gagné. Il y a aussi la tectonique de la mondialisation avec les désordres politiques et une insécurité multiforme. Ainsi certains passent sans transition des grands voyages au tourisme de proximité (une inspiration de type locavore, une anticipation du peak oil ou la baisse du pouvoir d’achat ?) !! Bien sûr les comportements ne seront pas les mêmes entre les nouveaux seniors, la génération Y, les Free lifers, les UHNWI {Ultra-High-Net-Worth Individuals}. Allons-nous vers un marché à niches ? (par ex, avec le tourisme médical) Avec la réalité augmentée, peut-on imaginer que le tourisme virtuel constitue à moyen terme un produit alternatif (non polluant) ? Quels seront les critères de choix des produits tourisme du futur : simplicité ? prix ? rapidité à l’achat ? sécurité ? atypique ? climat ? éthique ? responsable socialement ? bespoke ? culturel ? etc

http://www.linkedin.com/groups?about=&gid=3820348&trk=anet_ug_grppro

 

HUB : Palace Insider

La globalisation bouleverse les repères du monde de l'hôtellerie de luxe dans le monde. Avec des clients qui comparent les établissements aussi bien en Asie, en Europe ou d'autres cultures, il est nécessaire de les surprendre. Une personne habituée à un certain luxe dans telle ou telle mégapole, va constater immédiatement un décrochage qualitatif lors d'autres séjours, si les codes usuels en vigueur ailleurs ne sont pas respectés. En ce domaine, les marques ne peuvent plus se contenter de vendre un rêve issu par exemple d'un établissement phare et servir des prestations standardisées dans le reste de ses hôtels. 
Pour étonner, cela peut être par des produits démesurés genre penthouse, un design qui ne laisse pas indifférent, des chambres décorées par des artistes réputés, des chambres à thème, des services inédits, des technologies multimédias avancées, des nouveaux concepts de suite, des spas sophistiqués, un niveau de service exceptionnel, un style de vie particulier, de nouvelles façons d'exprimer un service attentionné et hospitalier, Palace Insider vise à identifier régulièrement les hôtels ultra-luxe, premium, les hôtels trendy ou design, les palaces innovants, les projets les plus fous ou d'avant garde, qui permettent de repousser les limites habituelles du monde de l'hôtellerie de luxe.

http://www.linkedin.com/groups?about=&gid=2088832&... 

 

jeudi, 22 septembre 2011

Quelle entreprise en 2021 ?

shiva.jpgDepuis 10 ans nous sommes dans une période où nous vivons des chocs à répétition, des modifications radicales dans les usages, les modes de vie, les comportements, les systèmes de référence. L’entreprise doit s’adapter dans ce maelstrom avec des délais de plus en plus courts. Il faut intégrer en flux continu le développement durable, le consommacteur, la génération Y, le low cost, les médias sociaux, les nouvelles nouvelles technologies, le commerce en ligne, la météo sensibilité, l’hyper concurrence, le nouveau rôle des femmes, la culture individualiste, l’absence de visibilité sur l’évolution des marchés, les difficultés de recrutement adaptés, les normes européennes, les exigences croissantes en matière de sécurité, la financiarisation de l’économie et la course à la rentabilité, la fracture des marchés, la montée des BRIC, la refonte des circuits de distribution, la pénurie de certaines ressources (y compris l’argent) etc  Dans ce shaker géant l’entrepreneur au-delà d’un horizon doit surtout avoir une longueur d’avance sur le changement de paradigme dont l’agenda est encore under construction. La première étape c’est de sortir de schémas de pensée conventionnels comme on peut encore les enseigner dans des grandes écoles de commerce ou dans des courants de pensée mainstream. L’erreur c’est le déni. La culture du vertical et du pouvoir sera de moins en moins viable à long terme, et il faudra être plus transversal et privilégier le soft power, les soft skills, le lien social/sociétal. L’entreprise de demain sera moins sclérosée sur des croyances obsolètes, et beaucoup plus « molle » (plasticité). Il y a ceux qui prennent les virages à temps et les followers (tant pour les salariés, que les entrepreneurs.  Ceux-ci devront faire preuve d’audace, intuition, réactivité, courage, envie, passion, transmetteur de passion, guidant, flexible, à l’écoute, créatif, observateur. Communiquer sera autant important que gérer. Expérimenter plutôt que lire les ouvrages de management. Trouver des solutions, sortir du lot, faire la différence. Savoir détourner et se réinventer de façon décomplexée.  Imaginer des modèles économiques en tirant profit des opportunités qui apparaissent au fur et à mesure. Inspirer le respect. Gérer les transitions. Penser éco système. Savoir faire travailler ensemble des compétences singulières..

mercredi, 21 septembre 2011

C’est l’histoire d’une algue verte…

algues.jpgSi en 2011 certains payent plus de 1000 euros pour faire une cure dans un spa avec des algues, d’autres vont y voir le diable quand l’algue s’échoue sur une plage. Deux notions de la post modernité assez troublantes. Face à un monde où même la nature est mondialisée, certains estiment sous l’emprise du dieu progrès que le progrès devrait être un univers où nous n’aurions que du positif. Il est vrai qu’à force de vivre dans des mégapoles où le temps n’existe plus et la nature limitée à des jardinières, on a oublié que nous vivons dans des éco systèmes vivants et qu’il appartient à chacun de donner son sens à son éco système. Face à un déracinement et un abandon de la fonction de discernement, les débats semblent se réfugier dans l’émotion, les représentations symboliques, les peurs, les ressentis… sans tenir compte des faits, du monde réel. A l’instar de l’économie qui est devenue virtuelle, la pensée serait elle devenue déconnectée de la réalité ? Dans ce théâtre d’ombres chinoises, on agite les algues comme des éventails, sans vraiment réfléchir de façon systémique, à replacer le rôle chaque élément dans un environnement dynamique.

Il est vraisemblable que notre changement de paradigme, provoque plus de tétanie que d’envie d’être acteur, d’apporter sa contribution. La tentation est grande de faire le mort quand il faudrait changer, d’être dans le déni de l’inconfort et opter pour l’indécision.

Après avoir vécu une décennie caractérisée par des chocs à répétition, s’accrocher au connu c’est tentant. A ce titre la société civile organise le statut quo que cela soit dans l’enseignement, les institutions, les croyances, etc pour masquer la nécessité d’une reconstruction du monde (dire ré-enchantement), opter aujourd’hui pour des virages dans nos comportements, stratégies, valeurs.

Dans le même temps, l’individualisme est devenu un nouveau crédo et l’engagement pour des projets collectifs prend d’autres formes, puisque que la générosité, le bénévolat, la coopération gracieuse n’est possible que si cela est compatible avec son propre agenda du bien être… Ce culte du « moi d’abord », devrait vraisemblablement créer un trou générationnel dans les grands projets socio culturels avec une forme de désengagement des citoyens qui vont privilégier leur qualité de vie. Le culte du héros ayant disparu, ceux qui vont faire preuve d’abnégation seront de moins en mois nombreux, et il est possible que les personnages ayant une vocation à être de grands leaders seront des espèces protégées. Pour autant le don de soi et l’implication va toujours exister, mais dans un contexte facilitant (par exemple en postant sur les réseaux sociaux).

Pour vivre dans ce nouveau monde, peut être faudra t il 1, 2 ou 3 générations pour modifier notre « ADN »…En attendant 2 mondes cohabitent et s’ignorent : les boomers qui sont dans une logique du pouvoir et détiennent les manettes (et reproduisent le passé) versus les digital natives qui veulent exprimer leur potentiel mais sans contrainte (et veulent implanter d’autres règles du jeu).

Dans cet entre deux mondes, plus que jamais il faut ouvrir de nouveaux lieux de réflexion, de nouvelles agoras, pour que chacun puisse se réapproprier son environnement, lui trouver du sens, développer son questionnement. Car dans cette période de chaos et d’incertitude, c’est déjà de rendre intelligible son propre environnement local, de recréer du lien social, de produire de nouvelles histoires pour reforger l’envie dans nos trajectoires de vie.

Conférence LE FUTUR DU COMMERCE DE DÉTAIL, le 6 octobre 2011

Un RDV proposé par la Tribune pour imaginer le futur de nos business.

http://www.latribune.fr/conferences-formations/nos-confer...

 

Le commerce de détail européen subit simultanément quatre révolutions :

- un bouleversement sociétal, avec l'émergence d'un consommateur actif mais ambivalent dans ses rapports aux marques et aux enseignes,

- l'explosion du e-commerce,

- et dans ce contexte troublé, la nécessaire réinvention du commerce physique.

 

Sophie Peters, éditorialiste, recevra de nombreux intervenants participeront au scénario de ce film d'anticipation : distributeurs, fournisseurs de moyens de paiement, marketeurs, architectes et urbanistes, pouvoirs publics...

 

INTERVENANTS

  • Catherine Barba: Fondatrice de Malinea Conseil et du lab E-Commerce
  • Yseulis Costes, Co-Fondatrice de 1000Mercis
  • Cedric Ducrocq : PDG et fondateur de Dia-Mart, groupe de conseil en marketing et management spécialisé dans la distribution et les réseaux.
  • Ulric Jérôme, Directeur exécutif de Pixmania.com
  • Guillaume Van Gaver, PDG Phone House
  • Franck Rosenthal : Expert en marketing retail Fondateur de Frank Rosenthal Conseils co-fondateur du blog Nouveaux Concepts
  • Olivier Badot : Doyen à la Recherche de l'ESCP Europe et Professeur à l'Université de Caen (IAE/NIMEC)
  • Antoine Levan, Directeur Marketing et communication de Réseau Clubs Bouygues Telecom
  • Valérie Lourdel: Directrice Relation externe CREDOC
  • Jean-Claude Prinz: Architecte d'intérieur/designer/enseignant,  partenaire de l'Agence de design AKDV
  • Christophe Nepveux: KWIXO (M Paiement)
  • François Momboisse: Président de la FEVAD, Directeur des relations institutionnelles de la FNAC
  • Augustin: co-fondateur de  Michel&Augustin
  • Bruno Marzloff, Sociologue, Directeur  Groupe Chronos
  • Olivier Macard, Associé Responsable Mondial de l'activité distribution d'Ernst&Young
  • Luc Balleroy, Directeur Général OpinionwayStefan Vanoverbeke, DG IKEA France
  • Philippe Torrès,  Directeur Conseils et stratégie numérique Atelier BNP Paribas
  • Adeline Attia, Directrice de Allegoria Consultants
  • Jérome Chasquès, PDG de Tribalista.com

 

PROGRAMME

9h - 10h45 :Décryptage de Tendances: Nouveaux dialogues /  Les études, les acteurs, les attentes des consommateurs, les déplacements urbains, ...

11h15- 12h45 Quels points de vente pour quels clients? Les nouvelles voies du commerce physique, nouveaux concepts,... Les offres des marques et des enseignes,...

14h00- 15h30 Impact du e-commerce sur les consommateurs. / Relations plus riche, nouveaux canaux / Les secteurs à conquérir, fidélisation, gestion de la relation,...

16h00 - 17h30 Le commerce sans frontière / Social shopping, e- commerce / L'enjeu des modes de paiement, Personnal Branding, ...

17h30-18h00 / Le commerce en 2020

 

dimanche, 10 juillet 2011

Le WEB un outil privilégié pour sentir l'air du temps...

Pour capter l’air du temps et les signaux faibles sur la planète digitale, quels sont médias et vecteurs sociaux préférés pour s'alimenter en information ? Quelques pistes ! N'hésitez pas à réagir et enrichir cette première liste !

  1. Plate formes de partage de documents (ex : Calaméo, Slide share, etc)
  2. Plate formes Vidéo (ex : Youtube, Daily motion, etc)
  3. Netvibes
  4. Blogs France
  5. Blogs hors France
  6. Twitter
  7. Groupes Linkedin
  8. Groupes Viadeo
  9. Google+
  10. Tumblr
  11. Mes Google Alertes
  12. Alerti (alertes)
  13. Netvibes
  14. Flickr
  15. Newsletters électroniques
  16. Flux RSS
  17. Outils payants de recherche
  18. Outils de mesure d'influence ou de réputation
  19. Xing
  20. Sites communautaires
  21. Médias online
  22. Chat
  23. Posterous
  24. Scoop.it
  25. Podcasts
  26. Forums
  27. Stumbleupon
  28. Webinar
  29. Paper.li

LIFT 2011 / MARSEILLE / SLOGAN : Be Radical !!!

 

LIFT 2011 / MARSEILLE / SLOGAN : Be Radical !!!

 

Lift est une conférence internationale annuelle qui explore les implications sociales des nouvelles technologies, considérant qu'anticiper le changement permet de le transformer en opportunité. Lift France s’est focalisé cette année sur l'innovation de rupture : quand la technologie contribue à redéfinir les termes de référence d'un marché, un secteur tout entier, un morceau de société... Un événement permettant de mesurer les défis et opportunités des technologies de demain, rencontrer ceux qui transforment le monde, et construire sa propre vision.

 

Toutefois l’aspect unique de LIFT c’est que le bénéfice est autant dans le contenu intellectuel du programme, que dans l’expérience de l’événement puisque l’on pratique en live les transformations des usages et comportements : open culture, participatif, transversal, coworking, networking, adaptatif, expérimental, etc A ce titre on notera cette année la LIFT EXPERIENCE qui permettait aux participants d’expérimenter des innovations en phase béta montrant des pistes possibles pour notre futur.

 

 

 

http://liftconference.com/fr/lift-france-11/home_fr

 

http://twitter.com/#!/liftconference

 

 

 

EXEMPLES DE THEMES TRAITES en plénière ou workshop ou autres formats d’animations :

 

  1. Big Bang Workshop: Hack a Social Entrepreneur & shake the world in a morning.
  2. Building the Urban Web. Here. Now.
  3. CARE - Innovation radicale dans la santé et le bien-être…Des réseaux de patients à la génomique personnelle, de la recherche de l'autonomie et du bien-être aux biotechnologies "faites-le vous-même", des technologies nouvelles et de nouveaux modèles d'affaire s'apprêtent à transformer pour toujours le monde de la santé. Celui-ci y est-il prêt ?
  4. Comment le livre numérique peut-il s'adresser au non-lecteur ?
  5. Concevoir une ville pour la consommation collaborative : atelier de prototypage urbain
  6. Datajournalisme, un an après
  7. Digital Challenges, 2012-2014 / Questions Numériques 2012-2014
  8. Gérer son identité numérique
  9. INNOVATION FUTURES Innovating within innovations challenges...
  10. Innovation monétaire : repoussons les limites de la monnaie
  11. Le conseil citoyen : Favoriser le passage à l'échelle de l'innovation sociale
  12. les "Smart cities"
  13. L'état des technologies émergentes
  14. Memory Feed: Reclaiming a Sense of Place through Mobile Augmented Reality
  15. Modèles d'innovation ouverte et grand-ouverte, aujourd'hui et demain
  16. Nous sommes tous des capteurs !
  17. Pourquoi et comment co-créer avec les consommateurs ?
  18. Ruptures dans l'innovation…L'internet a radicalement abaissé les barrières à l'innovation dans les services numériques. Aujourd'hui, le même phénomène est à l'œuvre dans l'industrie, les sciences de la vie, la finance, les services urbains… Comment, avec qui innover dans ce nouveau paysage ? Quel est le rôle des grandes entreprises ?
  19. SLOW - Retrouver la maîtrise du temps… Les technologies accélèrent nos rythmes de vie et de travail, les cycles économiques. Elles accompagnent une sur-sollicitation permanente, une interpénétration des temps de travail et de vie. L'aspiration à reprendre le contrôle du temps monte chez les individus comme dans les organisations. Qui pourra nous en donner les moyens, et comment ?
  20. Une vie 100% Collaborative… suivez Barnabé
  21. URBAN - Avec qui, pour quoi, faire la "ville intelligente" ? Nous voulons tous des villes plus vertes, plus sûres, plus participative, vivantes et moins congestionnées. Ces objectifs nécessitent plus que des solutions technologiques et un leadership affirmé. Or, les projets de "Smart Cities" actuels sont pour la plupart ancrés dans ces approches alors que d'autres composantes doivent être considérées : écosystèmes d'innovation ouverte, politique d'empowerment, le partage délibéré de ressources urbaines (de l'infrastructure aux systèmes d’informations)... Cette session se demandera comment créer des villes intelligentes, ouvertes et habitables.
  22. Venez inventer les nouvelles manières d'habiter
  23. Walk and talk: a gyrovague & poetic observation workshop
  24. Cartographier la mobilité
  25. WORK/LEARN: Transformer nos manières de travailler, d'innover et d'apprendre…A quoi ressemblera l'organisation du XXIe siècle ? A un réseau, une nébuleuse, ou à une entreprise où tout est norme et processus ? Comment ces deux cultures, ces deux manières de produire et d'innover, peuvent-elles fonctionner ensemble ? Et, alors que l'éducation a beaucoup moins changé que le reste de la société, comment se préparer à un monde où chacun apprend à chacun, tout le temps, partout

 

PARMI LES INTERVENANTS DE L’EDITION 2011 LIFT

 


La chercheuse de référence sur la mondialisation, les villes globales et le rôle des technologies

Saskia Sassen est une des chercheuses de référence au niveau mondial sur la globalisation, les migrations, les villes globales, le rôle des technologies, et les transformations de l'Etat libéral qui découlent de la mondialisation.

 

Directeur général de NESTA

Geoff Mulgan dirige le NESTA, un organisme britannique de référence sur l'innovation et les rapports entre science, technologie et arts. De 2004 à 2011, il était le premier directeur de la Young Foundation, qui est devenu un des pôles majeurs de l'innovation sociale, combinant des activités de recherche, la création d'entreprises sociales et la conduite de projets sur le terrain.

 

Directeur de la R&D de PatientsLikeMe

Paul Wicks dirige la R&D de PatientsLikeMe, une entreprise qui construit des communautés en ligne pour des patients atteints de maladies chroniques. Le site donne aux malades la capacité de partager leurs informations afin d'améliorer leur vie et de faciliter la recherche.

 

Innovatrice de la mobilité, fondatrice de Buzzcar

Robin Chase est une innovatrice de la mobilité. Après Zipcar (la plus importante entreprise d'autopartage du monde) et GoLoco (qui associe covoiturage et réseaux sociaux), elle a créé Buzzcar, une place de marché de l'autopartage qui met en relation des conducteurs et des possesseurs d'automobiles.

 

Astrophysicien, président de l'Observatoire Leonardo pour les Arts et les Techno-Sciences

Roger Malina : Directeur du Laboratoire d'Astrophysique de Marseille Provence, ancien directeur de l'Observatoire de la NASA à l'Université de Berkeley. Fondateur de l'Observatoire Leonardo qui promeut l'interaction entre les Arts et les Techno-Sciences.

 

Blogueuse, activiste numérique, directrice des programmes d'Ushahidi.com

Juliana Rotich est une blogueuse, une militante numérique et la rédactrice en chef "Environnement" de Global Voices Online. Elle dirige également les projets d'Ushahidi.com, une start-up innovante à but non lucratif qui crée des outils et des espaces de partage pour cartographier les crises.

 

Architecte et designeuse, met l'innovation au service de modes de vie durables

Architecte et designeuse, au sein du Politecnico di Milano, Anna Meroni pilote plusieurs projets dans lesquels le design de service et l'innovation sont mis au service de modes de vie durables.

 

Designer, auteur, fondateur d'Urbanscale

Adam Greenfield est l'auteur d'Everyware: la révolution de l'ubimedia (2006). En 12 ans d'expérience du design de produits et services interactifs - dont 2 en charge du design des services et des interfaces de Nokia -, il se consacre aujourd'hui à répondre aux besoins des humains ordinaires exposés aux technologies émergentes.

 

Journaliste, Internet Actu

Journaliste professionnel, Rémi Sussan s'intéresse principalement aux technologies émergentes et aux "NBIC" (Nano-Bio-IT-Cognition). Il est l'auteur de "Les utopies posthumaines" (Omniscience, 2005), "Optimiser son cerveau" (Fyp, 2009) et "Demain, les mondes virtuels" (Fyp, 2009).

 

Datajournaliste, Owni.fr

En charge du pôle datajournalisme chez OWNI, Nicolas Kayser-Bril travaille avec des designers, des developpeurs et des journalistes pour produire des applications de journalisme augmenté de données et de code, mettre en place des actions de crowdsourcing et des serious games.

 

L'un des communicants derrière la Fiat Mio, la première voiture co-conçue avec ses futurs conducteurs

Professionnel du marketing et de la communication au Brésil et au Royaume-Uni, Gabriel Borges est l'un des hommes derrière la Fiat Mio, la première voiture co-conçue avec ses futurs conducteurs.

 

Architecte et urbaniste, UFO

Alain Renk combine les activités opérationnelles dans le monde numérique (jeux vidéo avec Ubisoft) et dans le domaine de l'architecture (Living Lab pour Orange R &D). En 2010, il a fondé la start-up UFO dédiée à l'urbanisme ouvert et collaboratif.

 

Fondateur du projet "Prothèses libres"

Ancien officier des Marines, actuellement doctorant en ingénierie biomédicale, Jonathan a perdu son avant-bras droit en Irak. Il se consacre depuis à l'avancement de la prosthétique, d'abord dans le cadre du projet "Revolutionizing Prosthetics" du DARPA, puis en créant le projet "Open Prosthetics".

 

Prospective de l'innovation

Philine Warnke est chercheuse au Fraunhofer Institute, spécialisée sur la prospective et la gestion de l'innovation. Elle pilote le projet européen Innovation Futures (INFU), qui explore différents scénarios pour l'avenir de l'innovation.

 

Fondateur et Président de Comuto

Frédéric Mazzella : Avec plus d’1 Million de membres et 200 000 trajets par mois, Covoiturage.fr est le leader du covoiturage en France. Comuto édite également des plateformes de covoiturage en marque blanche pour ses clients, parmi lesquels IKEA, Carrefour, Vinci, Orange, Renault et de nombreuses collectivités locales.

 

Cofondateur de la place de marché communautaire Gidsy

Après avoir cofondé, à 22 ans, le plus important mouvement "Open data" des Pays-Bas, Edial Dekker est parti à Berlin pour fonder Gidsy, une place de marché communautaire où tout le monde peut offrir et demander des services, des visites touristiques et des expériences locales.

 

Journaliste indépendant, fondateur de Low-Tech Magazine

Kris de Decker est Journaliste indépendant et créateur dewww.lowtechmagazine.com. Low-Tech Magazine refuse de considérer que tout problème possède une solution technologique.

 

Team Academy, Monkey Business

Ville Keränen : Geek et "designer d'apprentissage", fondateur de Monkey Business, qui "crée des organisations prêtes pour le futur" en réinventant la formation et l'apprentissage.

 

Chercheuse, innovation par l'usage, projet Homesense

Chercheuse, Georgina Voss s'intéresse à l'innovation "hors norme" et par l'usage, à l'éthique des technologies et des affaires, au genre et à la sexualité. Elle dirige le projet Homesense, et explore par ailleurs les attitudes et les pratiques individuelles autour des technologies à faible impact écologique.

 

Fondateur de la FING

Daniel Kaplan est le délégué général de la Fondation pour l’Internet Nouvelle Génération (FING), un projet collectif et ouvert qui se consacre à repérer, stimuler et valoriser l’innovation dans les services et les usages du numérique et des réseaux.

 

Designer et chercheur

Tobie Kerridge : Designer britannique, en charge du projet Material Beliefs, qui associe le public dès la phase de recherche sur les technologies les plus en pointe.

 

P-DG de LaSer et président de la Fing, fondateur du Forum d'action modernités

Philippe Lemoine est souvent présenté comme l'un des "grands patrons qui pensent". Il est P-DG de LaSer, leader européen des services d'intermédiation et de relation client, et président du Forum d'action modernités, qui "rassemble les avant-gardes engagées dans la production du futur".

 

Prospectiviste, explorateur de "l'informatique contemplative"

Alex Soojung-Kim Pang : Prospectiviste de la science et de la technologie, chercheur, il explore actuellement "l'informatique contemplative", une approche des technologies de l'information qui promeut la réflexivité et la concentration chez les utilisateurs.