Diriez-vous que la génération à laquelle nous appartenons va influencer notre regard sur les signaux autour de nous, les tendances dans l’air du temps, la perception du futur ? Peut on analyser de façon identique par exemple les tendances dans le fooding selon que l’on est de la génération Y ou un senior ? Est-ce que nos référents culturels d’origine vont créer un biais inconscient dans le décryptage des phénomènes de société ? Est-ce que l’accumulation des expériences de vie va modifier l’intensité de nos perceptions ? Est-ce qu’il peut y avoir des situations où notre génération d’origine ne nous rend pas pertinent pour

anticiper une mutation ?

Pour avoir des éléments de réponse à ce thème, vous pouvez consulter 50 réponses du groupe de l'Observatoire des tendances sur Linkedin ! 

http://www.linkedin.com/groupItem?view=&gid=1416777&type=member&item=53437118&qid=63406743-f470-4a6c-9b05-201cdfe7179c&goback=%2Egna_1416777

LES MARCHES HEBDO, 12/05/2011

Quintesens, nouvel acteur sur le marché des huiles

Deux quarantenaires lancent une gamme d'huiles adaptée aux besoins des enfants, des femmes enceintes et des seniors.

« En juin, Carrefour testera dans 45 de ses hypermarchés Quintesens, une nouvelle marque d'huile conçue par Biofuture pour répondre à des besoins nutritionnels spécifiques. À l'origine de cette innovation,deux quarantenaires : Sébastien Loctin, manager marketing et export chez Lesieur durant neuf ans, et Christophe Basile à la tête d'une usine Blédina pendant quatre ans. Amis, ils se retrouvent expatriés au Sé­négal au service de la même société Advens, spécialisée dans le négoce et l'huile. Pères de famille, l'idée leur vient il y a 15 mois de proposer la première huile répondant aux besoins nutritionnels des enfants. Ils pensent ensuite aux femmes enceintes et aux seniors. »

Les baby boomers ont un pouvoir d’achat et le temps de consommer. C’est pourquoi les entreprises ont de plus en plus intérêt à se tourner vers cette clientèle.

Un rapport publié par Deloitte Touche Tohmatsu Limited révèle que les populations vieillissantes et aisées représenteraient l’une des sources de croissance lucrative les plus probables pour les entreprises de produits de consommation au cours des prochaines années.

«Démographiquement, le marché de la consommation est intéressant. Ce sont les baby boomers qui ont l’argent pour acheter. Maintenant que leurs enfants sont élevés, ils ont plus de temps pour eux», indique Stéphane Roy, professeur de sociologie au Collège Laflèche.

http://www.lhebdojournal.com/%C3%89conomie/Autres%20nouvelles/2011-05-05/article-2481558/Economiquement-lavenir-ce-sont-les-vieux/1

Passionné par les effets spéciaux et la nourriture, ce photographe-réalisateur a livré un nouveau film d'animation, Alimation, encore réussi et alléchant, présenté en compétition pour le Festival d'Annecy via Youtube. Ce court-métrage fera partie d'une expo -en partie financée par les internautes- prévue pour fin juin à Paris. Allez encourager ce fou d'images poétiques! Alexandre-dubosc.com

http://www.youtube.com/user/AlexandreDUBOSC

Merci à Chouette agile pour ces 3 repérages prospectifs !

Trois laboratoires de recherche et de création pour explorer le monde et le ré-inventer : - Le Laboratoire d'Ingénierie d'Idées ® :www.liid.fr Inventer des grilles de lecture, des structures de pensée et des schémas, à la croisée de nombreux domaines (esthétique, économie, architecture, philosophie, etc.). Produire de la vision stratégique pour des entreprises, des villes et des laboratoires de recherche en France et en Scandinavie. Projets réalisés : Grand Paris, Christiania (quartier de Copenhague), Forum des Halles, Champs Elysées, Chanel, Lexus, Center for Molecular Medicine (Stockholm), Elections Municipales Paris 3è. Expositions : CAC Meymac, 78 Lyndhurst Way (Londres), MOCA MAAS (Maastricht), etc. Publications (contributions dans) : Les Echos, "Fabriquer le Futur 2", "France Fiction", "Knowledge cities". Conférences : Art& Flux /NYU Paris, CNAM, HEC, Aarhus Architecture School (Danemark), Forum International des Cultures (Mexique). - La Petite Industrie de ...

Allez visiter POLYGON une Plate-forme de recherche collaborative à la croisée de l'art, de la ville et de l'économie !!!

http://www.openpolygon.blogspot.com/

•Le 18 mai prochain à 19h, au Musée Guimet, Gunter Pauli donnera une conférence exceptionnelle

sur une thématique axée volontairement au coeur des préoccupations sociétales :

« Apprendre à entreprendre à partir de la nature : des solutions innovantes pour demain »

•Ainsi, cette figure emblématique du développement durable et de l’innovation nous sensibilisera au

« rôle pionnier du Japon dans la gestion environnementale et au protocole de Kyoto plus

particulièrement ».

•A l’heure actuelle, nous devons nous demander comment aider un pays riche comme le Japon;

ayant subi une triple catastrophe, mais qui a néanmoins besoin d’un soutien spécifique en matière de

solidarité. Gunter Pauli tentera alors de nous apporter, sur les bases de sa “Blue Economy”, des

éléments de réponses à travers cette conférence humanitaire, unique en France.

http://newsletters.mediactive.fr/ressources/1304526374/lettre/invitation_coupon_reponse_bd_3.pdf

Source : OLIVIER SCHMOUKER  les affaires.com

D’après la conférence de Michael Bloom

 «Je n’ai rien contre le progrès. C’est le changement qui me dérange»… Mark Twain

10 tendances fortes à surveiller dès maintenant

1. Les baby-boomers ne vont pas partir.

2. Les Blancs vont devenir une minorité visible.

3. Nous serons reliés au travail 24h/24, 7 jours/7.

4. Le «prosumérisme» va nous envahir

5. Le bureau sera là où l’on voudra qu’il soit.

6. Les médias sociaux seront nos espaces communs.

7. Des bureaux virtuels vont voir le jour.

8. Le management va se métamorphoser. Des bureaux virtuels, des employés délocalisés, des horaires de travail flexibles,… Tout cela aura pour conséquence directe de rendre obsolètes les pratiques actuelles en matière de gestion du personnel. «Fini le bon vieux temps du Général Patton qui dirigeait ses troupes de main de maître!

9. La précarité de l’emploi va s’accroître.

10. L’esprit d’équipe va jouer un rôle primordial.