Un nouveau groupe pour réinventer le poste d’assistant (e) du futur dans un monde 2.0

Définition du mot assistant (e) : personne qui en seconde une autre, qui l'assiste. La sémantique utilisée par les professionnels de RH est toujours la même alors que le monde a changé. En 2009, le meilleur compagnon du cadre c’est son Blackberry, les pyramides hiérarchiques se transforment en organisation en réseau, l’empowerment est la règle dans l’encadrement, les outils informatiques facilitent l’autonomie, les profils des managers ont beaucoup changé. Il y a donc un décalage entre la vision du poste d’assistante dans l’imaginaire collectif et le monde réel. Cette représentation sociale repose beaucoup sur un rapport au pouvoir, car il y a un haut et un bas. On parle fréquemment les termes d’assistante, assistante projet, secrétaire de direction, secrétaire, etc Mais est-ce que ce vocable est pertinent ? D’autres questions méritent d’être creusées : quelles seraient les 5 compétences indispensables d’une assistante 2.0 ? Comment ce métier va-t-il se transformer dans les 10 ans à venir ? Est-ce que les entreprises vont continuer à en recruter dans le futur ? Quels seront les profils les plus recherchés ? Est-ce que les digital natives sauront occuper cette fonction ? Quel nouveau rôle pour les assistantes seniors (cad + 45 ans) dans les entreprises ? Pour quand des assistants hommes ? Quels seront les effets de la crise sur le recours à des assistant (e) ? Comment revaloriser cette fonction ? Comment augmenter la valeur ajoutée de cette fonction dans ces nouvelles formes d’organisation des entreprises ? En quoi la crise structurelle va modifier les attentes à l’égard des assistant(e)s ? Est-ce que les évolutions seront plus de l’ordre du comportement, de la psychologie au travail, de la maitrise de technos, de la résilience, de l’autonomie demandée, des temps de réponse, de la disponibilité, de la culture générale, etc ??

http://www.facebook.com/group.php?gid=65950971433&ref=nf

Les 21 commandements du consommateur en 2009

1. Tu réinventeras ta personnalité, ton lifestyle, ton look, ton empreinte, ton physique
2. Tu ne feras plus dans le bling bling et le XXXXXXXL [profil bas]
3. Tu expérimenteras de nouveaux modes de vie
4. Tu consommeras différemment
5. Tu revisiteras tes fondamentaux, tes classiques [en bref, retour au bon sens, à l’essentiel, aux valeurs sûres qui fonctionnent]
6. Tu réinventeras ta vie au travers de communautés éphémères [et pourquoi pas du micro blogggggging]
7. Tu détermineras toi-même la valeur des choses [indépendamment des prix sur les étiquettes…]
8. Tu organiseras ta vie pour être autosuffisant, autonome… et pourquoi pas autarcique !!!
9. Tu ne compteras que sur toi-même [mais en faisant appel ponctuel à tes communautés]
10. Tu seras totalement vigilant à la qualité [durabilité] de ce que tu achètes
11. Tu dénicheras tous les jours les meilleurs plans shopping… de l’alimentation, aux cosmétiques en passant par les fringues ou les loisirs [gain de temps et d’argent]
12. Tu renouvelleras ta façon d’envisager le futur [comportement humain face à l’absence de visibilité sur ce qui peut se passer même à très court terme]
13. Tu transformeras ta maison en refuge [syndrome de la yourte]
14. Tu te débarrasseras du superflu pour ne garder que l’essentiel
15. Tu feras de la philosophie ou tu mettras de la spiritualité dans ta vie
16. Tu négocieras tout jour après jour

17. Tu te feras face et te retrouveras
18. Tu feras le vide et ne chercheras plus à le combler
19. Tu retrouveras l'essence et l'essentiel dans la simplicité

20. Tu sortiras dans des lieux conciliant authenticité, humanité et qualité, plutôt que des cantines à bobos.

21. Tu ne suivras plus la mode, tu la feras.

Source : René Duringer

ADN 2.0 = futur de l'entreprise

Un nouveau groupe sur Linkedin

Chut, ici on construit un nouveau monde, avec l’entreprise 2.0, les réseaux sociaux appliqués à l’entreprise, les nouveaux usages des technos, la mise en œuvre des communautés, l’intégration de la virtualisation dans l’entreprise de demain, et celle d’avant-garde d’aujourd’hui. Ici on réinvente les nouveaux systèmes d’information qui vont apporter la fluidité et l’énergie nécessaire pour faire plus avec moins. Ici on imagine un monde avec de l’intelligence collective & connective, avec de l’humain inside. C’est redesigner la plastique de l’entreprise, re-imaginer les modes de communication de l’entreprise à ses frontières [quelle porosité ?], anticiper un monde avec plus intrapreneurs et de self entrepreneurs, accroître nos temps de réponse. L’objectif c’est de construire un futur désirable pour tous où l’entreprise aurait des relations moins asymétriques avec son environnement. De toute manière la crise systémique et un environnement sismique [ou seesmic] nous encouragent à cette transformation, où l’entreprise doit peut apporter plus de sens, proposer un système de valeurs qui lui ressemble, un minimum de conscience sociétale... La robustesse face aux ondes de choc nécessite une organisation souple en réseau mais également un haut niveau de confiance dans l’entreprise : en ce sens les technologies et le management se rejoignent car la culture du 2.0 repose la coopération. Les digital natives en sont l’incarnation. Face à des talents sont souvent sous-employés [nous sommes tous des sourceurs, l’enjeu de l’entreprise 2.0, c’est de créer plus de valeur, en connectant toutes ces belles énergies. Cette nouvelle culture c’est celle du soft power et de l’empowerment, où les rapports sont plus win win.
Si l’on a besoin de concepts pour avancer, [la théorie une spécialité française, utile au démarrage], peut être qu’il est temps de proposer des pistes concrètes pour passer au 2.0 dans le monde réel, par tâtonnements, expérimentation. Ce groupe est à la fois un dazibao [affiche placardée sur un mur pour être lue, l’ancêtre chinois de Facebook] mais aussi une « open ferme » d’idées, de débats, de questionnement, de solutions. Il s’adresse à tous les professionnels internes ou externes à l’entreprise qui veulent déployer l’ADN 2.0 dans le monde réel. Bienvenue aux fondus du 2.0 pour une aventure de storytelling, d’observation active et de stimulation mutuelle.

http://www.linkedin.com/groups?homeNewMember=&gid=1870850&trk=eml-grp-sub

Voilà les thèmes clés qui intéressent les membres du groupe "Chasseurs de Tendances" sur Linkedin, les thèmes de prédilection qu’ils suivent ? Quels thèmes prospectifs faut-il traquer ? Quelles tendances faut-il mettre sous surveillance ?

Consommation

• Evolution des façons de consommer des individus
• Observation de l’évolution de la consommation, crise oblige : chiffres, attentes, astuces comme troc, temps partagé, etc.
• Evolution et comportement de la consommation
• Toutes les tendances à la consommation, par les comportements sociologiques [du consommateur] et par tout ce qui peut conduire à de l'innovation produit.
• Low consomption : une tendance durable ?
• Les grandes tendances sociétales et leur application dans la consommation
• Le marché des biens d'occasion dans le contexte de crise
• Le marché des biens d'occasion entre particuliers sur Internet
• Evolutions du marché de l'occasion [en fonction du canal de distribution]
• Grandes tendances sociétales et de consommation mais à l'international
• Tendances décoration, life style et habitudes de consommation.
• Le nouveau rapport aux marques
• Tout ce qui permet de mieux saisir « l'air du temps »...

Internet / Technos / 2.0 / Réseaux sociaux / Geek

• Surfaces tactiles : "La nouvelle frontière digitale, l'interface [presque] invisible"
• Nouvelles technologies
• L'informatique ambiante et les nouveaux usages des technologies
• Le développement de nouvelles identités [liens entre sécurité et informatique ambiante]
• Nouveaux gadgets
• Les expériences d'entrepreneuriat sur le net
• Les nouvelles technologies et leur respect de l'environnement
• Création site e-commerce.
• Usages des nouvelles technologies hors internet/TIC [des nanotech aux nouveaux matériaux et nouvelles façons de générer de l'énergie]
• Bouleversement amenés par internet
• Nouvelles technologies appliquées au bâtiment et à la décoration, respectueuses de l’environnement : éclairage/matériaux/mobilier…
• Web et e-commerce : évolution, législation internationale, nouveautés…
• Nouvelles applications informatiques
• La convergence des services, numériques ou pas sur les plateformes mobiles
• Les réseaux sociaux à caractère solidaire
• L'e-commerce et la distribution traditionnelle
• L'évolution des réseaux sociaux et leur intérêt pour le business
• Internet / e-commerce
• Vidéo game influence / Virtual vs real
• De la bonne utilisation des réseaux sociaux par les entreprises.
• La sécurité [au sens large, pour les professionnels et les particuliers]

Luxe

• Nouveau rapport des amateurs de luxe à un nouveau luxe
• Le go-green dans le luxe
• Ecologie, éthique, développement durable .. Et leurs implications sur les produits du luxe..
• Chiffres et données concernant les évolutions des clients du luxe par zone/pays/populations.
• Savoir si des produits « chers » deviennent des achats de substitution à ceux du luxe [un Apple dernier cri peut-il remplacer un achat de sac à main?]
• Veille dans les secteurs de consommation suivants : cosmétique, mode, luxe
• L'adaptation de l'horlogerie et du luxe en général à la vitesse des évolutions du web

Développement durable

• Développement durable et énergies renouvelables, les relais de croissance en période de crise
• L'évolution des pensées et des comportements dans le cadre de développement durable/écologie/éthique
• Les énergies renouvelables
• Développement durable : eco-conception, eco-activités, RSE ...
• Changement sociaux/sociétaux/culturels et mode de vie durable
• Le développement durable du point de vue des firmes et des pouvoirs publics
• Architecture écologique
• Sommes-nous entrés dans le monde de l'après voiture ?
• Tendances éco

Industrie

• Fab on demand, rapid manufacturing produits “mécanique”, customization
• Couplage Web/production [mécanique, mise en forme des matériaux]. Process intelligent et communiquant. Nouveaux systèmes productifs.
• Technologies de productivité en BE et atelier
• Intégration mécatronique dans des produits. Objet intelligent et communiquant
• [Re-] localisation en France de conception et production de produits « mécaniques », sans limitation applicatives: automobile, aéronautique, luxe, art, etc...
• L'évolution du secteur de la manutention continue
• L'influence des réglementations en matière d'investissement industriel

Secteurs

• Le bio
• Edition / culture
• Communication
• Le voyage [y compris les moyens de transport, l'aviation],
• Le tourisme
• Les loisirs
• L'édition [notamment le pratique, les produits dérivés et l'édition numérique], aux relations sociales et à la psychologie [la recherche du bonheur, la neuropsychologie, etc.]
• Agriculture urbaine
• Agriculture verticale

Entreprise

• Innovations sociales, nouvelles organisations du travail...
• Design Social : « Comment utiliser la pensée et les méthodes participatives pour améliorer innover dans le domaine sociétal »
• Le comportement des PME vis à vis du management de transition et plus généralement du conseil aux entreprises
• L'opportunité et les méthodes de reprise d'entreprises en difficulté
• L'ouverture de la sphère publique à des prestations de conseils par des consultants privés indépendants.
• Nouvelles normes juridiques internationales
• Comment le créateur d'entreprise doit-il orienter son projet pour réussir : le prix, le service, le durable ? Quelles sont les attentes non satisfaites ?

Sociétal 

• Responsabilisation & Citoyenneté : « Le pouvoir de changer entre les mains de chacun d'entre nous »
• Citoyenneté, réseaux sociaux
• La valorisation du patrimoine culturel
• Changer la ville
• Toutes les bonnes idées « inter générations »

Médias

• Médias et convergence numérique : nouvelles interfaces, nouveaux modèles, nouveaux formats
• Intelligence connectée : réseaux sociaux et collaboratifs, conversation, UGC
• Tendances sociétales, consommation et pratiques média
• Process d'innovation pour le développement de nouvelles offres numériques (service/média/communauté/e-commerce)
• Les tendances en matière de communication / créations publicitaires

Maison

• La maison, les nouvelles technologies et leur impact sur l'espace, l'espace domestique, Le tout vu sous l'angle de l'architecture et de son évolution

• Architecture/design/grands projets
• Nouveaux matériaux