Transformer c'est entreprendre. C'est décider de ne pas subir quand le monde bouge en profondeur.
Le livre « Triggers » fait suite à un premier ouvrage des équipes de Capgemini Consulting paru en 2008 aux éditions Odile Jacob sur le thème : « Transformer l'entreprise. De la décision à l'action ». Né dans le contexte de la crise, ce nouvel opus est le fruit du travail collectif des consultants, qui s'appuie sur leur expérience et le partage de visions de dirigeants, d'universitaires et d'experts, pour tenter de comprendre et d'expliquer pourquoi et comment l'entreprise doit se transformer aujourd'hui différemment d'hier. Cette réflexion, riche d'angles d'analyse multiples, porte un nouveau regard sur l'entreprise : elle dresse une carte des frontières, des problématiques et des pratiques de transformation au regard des mutations du monde.
Ce livre ouvre ainsi de nouvelles pistes de réflexion et d'action pour les décideurs et offre :
- une grille de lecture de la transformation d'entreprise dans un monde changé,
- un décryptage des mutations sociétales et économiques en cours,
- des repères pour revisiter le processus de décision et renouveler le leadership, gages d'une réussite durable.
Pour garder le temps d'avance qui fait la différence, un effort délibéré de discernement est indispensable aux dirigeants pour mieux appréhender ces mutations décisives. Pour que décider à long terme ne relève pas que d'un « pari de visionnaire » !
Les auteurs explorent six mutations dont la compréhension est essentielle pour qui veut remettre l'entreprise en phase avec son temps :
- la fin des temps modernes,
- les basculements du monde,
- les défis d'une croissance écoresponsable,
- l'âge de l'immatériel
- la quête d'éthique et de nouveaux partages,
- un monde de villes.
http://www.transformation-tv.com/BF.html