La Tendance sera au recrutement du "Trickster Ludens" pour oxygéner les RH des entreprises...

Les entreprises réussiront leur mutation, quand elles pratiqueront la diversité dans les RH. Il faut intégrer des gens "différents" pour réussir à penser différemment, revisiter les modèles économiques, inventer de nouveaux usages. Et si on dressait le portrait d'un "mutant" pouvant apporter cette diversité si précieuse à l'entreprise ? En partant du personnage du Trickster (concept from Françoise Bronner), je propose d'identifier les 5 traits de caractères essentiels parmi la liste suivante (pour les gens ayant envie de jouer). Merci de m'envoyer votre top five sur smartfutur@gmail.com

ALCHIMISTE,
AMPLIFICATEUR DE SENSATIONS,
APPRENANT,
APPRENTISSAGE PAR L'ABSURDE,
BIENVEILLANT,
BOUFFON,
CONNECTEUR,
COOPERATIF,
CREATEUR DE CHAOS,
CREATEUR DE SURPRISE,
CREATIF,
CURIEUX DE TOUT,
CURIEUX,
DECALE,
DECOUVREUR,
DETOURNEUR,
DIGITAL CREATOR,
DISRUPTIF,
ENFANT,
ESPIEGLE,
EXPERIMENTATEUR,
FARCEUR,
FOU DU ROI,
GAMER,
GENERATEUR DE DESORDRE,
GENEREUX,
GENIE,
HOLISTIQUE,
IMPREVISIBLE,
INATTENDU,
INTRAVIDUEL,
INTUITIF,
JOUEUR,
LUDENS,
LUTIN,
MAGICIEN,
MALICIEUX,
MEDIATEUR,
MERCENAIRE,
MULTI SENSORIEL,
MULTITACHE,
NAVIGATEUR,
PARADOXAL,
PARTAGEUR,
POETE,
POLYMORPHE,
REVEUR,
RUSE,
SINCERE,
SPIRITUEL,
STORY TELLER,
SYMBOLIQUE...